Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite mehrere Stores in Österreich und entwickle dein Team weiter.
- Unternehmen: MORE & MORE, ein erfolgreiches Modeunternehmen mit Fokus auf Qualität und Stil.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, hoher Personalrabatt und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und regelmäßigen Reisen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Retail, Führungsstärke und strategisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
MORE & MORE ist ein international erfolgreiches Modeunternehmen mit Sitz in Starnberg. Unser Sortiment erfüllt Bedürfnisse von Freizeitmode bis Businesswear in guter Qualität und Passform mit zwölf verschiedenen Kollektionen pro Jahr. Wir haben es uns zum Ziel gesetzt, dass unsere Kundinnen in MORE & MORE positiver und selbstbewusster durch den Tag gehen.
Für unsere Schwestergesellschaft CEMSEL TEKSTIL GmbH in Österreich suchen wir einen Retail Manager (m/w/d).
Standort: Österreich
Beschäftigungsart: Vollzeit
Ihr Profil:
- Mehrjährige Erfahrung im Retail, idealerweise mit Verantwortung für mehrere Standorte
- Ausgeprägte Führungsqualitäten und Freude an der Arbeit mit Menschen
- Sehr gutes Verständnis für Visual Merchandising und storebezogene Verkaufsoptimierung
- Erfahrung in der Unterstützung oder Steuerung der Personaleinsatzplanung (PEP)
- Strategisches Denken sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gute Kenntnisse des österreichischen Marktes sowie Gespür für Standorte und Entwicklungspotenziale
- Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität
- Selbstständige, motivierende und umsetzungsstarke Persönlichkeit
- Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität
- Führerschein B
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die ganzheitliche Betreuung mehrerer Stores in Österreich
- Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Teams vor Ort
- Durchführung von Mitarbeiter:innengesprächen sowie Begleitung der Filialverantwortlichen im Tagesgeschäft
- Unterstützung der Standorte bei der Personaleinsatzplanung (PEP)
- Analyse und Optimierung von Abläufen, Flächenproduktivität und Store-Performance
- Sicherstellung einer verkaufsstarken und markengerechten Umsetzung im Bereich Visual Merchandising
- Schulung und Unterstützung der Teams in Bezug auf Warenpräsentation, Standards und Verkaufsförderung
- Identifikation von Optimierungspotenzialen in bestehenden Stores
- Mitwirkung bei der Expansion in Österreich sowie Beurteilung von Standorten und Entwicklungsmöglichkeiten
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und aktive Umsetzung von Unternehmensvorgaben in den Filialen
- Regelmäßige Reisetätigkeit innerhalb Österreichs
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum, die Möglichkeit, Stores aktiv weiterzuentwickeln und an der Expansion in Österreich mitzuwirken, sowie ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem modeorientierten Unternehmen. Sie arbeiten in einem engagierten Team mit kurzen Entscheidungswegen.
Zusätzliche Vorteile:
- Firmenauto als wesentliches Arbeitsmittel für die Reisetätigkeit
- Attraktive Rahmenbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten
- Hoher Personalrabatt: Unsere Mitarbeiter:innen erhalten einen satten Mitarbeiterrabatt auf die kompletten Kollektionen
- Corporate Benefit: Vergünstigungen bei verschiedenen Anbietern aus den Bereichen Reisen, Mode, Technik und vieles mehr
Wenn Sie Freude daran haben, Menschen zu führen, Stores weiterzuentwickeln und unsere Präsenz in Österreich aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Das Gehalt für diese Position orientiert sich am geltenden Kollektivvertrag und nach Qualifikation und relevanter Berufserfahrung, eine Überzahlung ist möglich.
Sie möchten Teil unserer MORE & MORE Family werden?
Retail Manager Österreich Arbeitgeber: MORE & MORE AG
MORE & MORE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Mannheim nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie einen großzügigen Mitarbeiter:innenrabatt von 50 % auf alle Kollektionen, 6 Wochen Urlaub und attraktive Prämien für Umsatzziele. Die moderne Unternehmenskultur mit Duz-Kultur und kurzen Entscheidungswegen fördert Teamgeist und persönliche Entwicklung, während Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein Firmenfitnessangebot die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Retail Manager Österreich erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von MORE & MORE AG zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von MORE & MORE AG, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie MORE & MORE AG besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Retail Manager Österreich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit MORE & MORE AG das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von MORE & MORE AG widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei MORE & MORE AG verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MORE & MORE AG vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die MORE & MORE AG vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
