Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Store, motiviere dein Team und optimiere den Kundenservice.
- Unternehmen: International erfolgreiches Modeunternehmen mit einem tollen Teamgeist.
- Vorteile: 50% Mitarbeiter:innenrabatt, 6 Wochen Urlaub und Prämienzahlungen.
- Weitere Informationen: Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein Firmenfitnessangebot.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer modernen Unternehmenskultur und gestalte die Zukunft der Mode mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Modehandel und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
MORE & MORE ist ein international erfolgreiches Modeunternehmen mit Sitz in Starnberg. Unser Sortiment erfüllt Bedürfnisse von Freizeitmode bis Businesswear in guter Qualität und Passform mit zwölf verschiedenen Kollektionen pro Jahr. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Landshut suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Vollzeit.
Sie bringen bereits Erfahrung in einer führenden Position mit, am besten im Modehandel. Sie sind vertraut mit der Personaleinsatzplanung und den üblichen MS Office Anwendungen. Sie haben ein Gespür für Mode und Freude daran, unsere Kund:innen zu beraten. Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Serviceorientierung sowie eine selbstständige, ehrgeizige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus. Kommunikationsstärke, Umsatzorientierung und Begeisterung für unsere Marke runden Ihr Profil ab.
Ihre Aufgaben:
- Sie sind für den allgemeinen Geschäftsbetrieb des Stores zuständig.
- Ein aktives und angenehmes Arbeitsklima ist uns wichtig – Sie führen, coachen und motivieren Ihr Team und sind erster Ansprechpartner für alle Mitarbeiter:innenbelange.
- Zusammen mit Ihnen möchten wir uns kontinuierlich verbessern – Sie stellen sicher, dass die Umsätze erhöht, der Kund:innenservice optimiert und die Geschäftsziele erreicht werden.
- Zu Ihren Tätigkeiten gehören ebenfalls die Umsetzung der Marketingaktivitäten sowie die Warenpräsentation am Point-of-Sale nach unseren Guidelines.
Wir bieten:
- Hoher Personalrabatt - Unsere Mitarbeiter:innen erhalten einen satten Mitarbeiter:innenrabatt von 50 % auf die kompletten Kollektionen.
- Erholung muss sein - 6 Wochen Urlaub und Sonderurlaubstage für besondere Anlässe sind bei uns die Norm.
- Motivation - Umsatzerzielung und Betriebszugehörigkeit werden mit Prämienzahlungen belohnt.
- Teamspirit - Freuen Sie sich auf ein tolles Team, das an einem Strang zieht.
- Moderne Unternehmenskultur - Duz-Kultur und kurze Entscheidungswege zeichnen uns aus.
- Corporate Benefit - Durch diese Kooperation erhalten unsere Mitarbeiter:innen Vergünstigungen bei verschiedenen Anbietern aus den Bereichen Reisen, Mode, Technik und vieles mehr.
- MOREfit - Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen ein attraktives Firmenfitness Angebot in Kooperation mit EGYM WELLPASS.
- Dienstrad - Genießen Sie die Vorzüge eines Dienstrads und fördern Sie Ihre Gesundheit sowie die Umwelt.
- Vermögenswirksame Leistungen - Wir bezuschussen Sparpläne mit bis zu 26,00 € monatlich.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Trainings, Motivations- und Verkaufsschulungen.
Sie möchten Teil unserer MORE & MORE Family werden?
Storemanager Arbeitgeber: MORE & MORE AG
MORE & MORE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Landshut nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld mit einer Duz-Kultur und kurzen Entscheidungswegen bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie einen großzügigen Mitarbeiter:innenrabatt von 50 % auf alle Kollektionen, 6 Wochen Urlaub sowie Prämien für Umsatzziele. Die Unternehmenskultur fördert Teamgeist und persönliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, während attraktive Angebote wie Firmenfitness und Dienstrad die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Storemanager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Storemanager interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche den Store, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Modebranche zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bei MORE & MORE arbeitet oder gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Kollektionen von MORE & MORE und über aktuelle Trends im Modehandel. Zeige, dass du ein Gespür für Mode hast und bereit bist, das Team zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Marke in deiner Kommunikation zu zeigen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Storemanager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Modehandel hervor. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team geführt hast – das interessiert uns brennend!
Kund:innenorientierung ist key:Mach deutlich, wie wichtig dir der Service für unsere Kund:innen ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kunden begeistert hast – das zeigt uns deine Leidenschaft!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MORE & MORE AG vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über MORE & MORE und deren Produkte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Modehandel und deine Führungsqualitäten zur Unternehmenskultur passen. Bereite Antworten auf typische Fragen vor, wie z.B. deine Herangehensweise an die Personaleinsatzplanung oder wie du dein Team motivierst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Mode
Bring deine Begeisterung für Mode und Kundenberatung zum Ausdruck. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Trends erkannt und umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz ist, übe, klar und selbstbewusst zu sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen des Interviewers einzugehen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, mit anderen zusammenzuarbeiten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen, die MORE & MORE für die Zukunft hat.
