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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Store, motiviere dein Team und optimiere den Kundenservice.
- Arbeitgeber: MORE & MORE ist ein international erfolgreiches Modeunternehmen mit vielfältigen Kollektionen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 50% Mitarbeiterrabatt, 36 Urlaubstage und Prämien für Umsatzziele.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einer modernen Unternehmenskultur mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Modehandel, Kommunikationsstärke und ein Gespür für Mode sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit 8-Stunden-Schichten, Wochenendarbeit möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
MORE & MORE ist ein international erfolgreiches Modeunternehmen mit Sitz in Starnberg. Unser Sortiment erfüllt Bedürfnisse von Freizeitmode bis Businesswear in guter Qualität und Passform mit zwölf verschiedenen Kollektionen pro Jahr.
IHR PROFIL
- Sie bringen bereits Erfahrung in einer führenden Position mit, am Besten im Modehandel.
- Sie sind vertraut mit der Personaleinsatzplanung und den üblichen MS Office Anwendungen.
- Sie haben ein Gespür für Mode und Freude daran unsere Kund:innen zu beraten.
- Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Serviceorientierung und eine selbstständige, ehrgeizige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus.
- Sie verfügen über Kommunikationsstärke, Umsatzorientierung und bringen Begeisterung für unsere Marke mit.
- Ihr smartes und freundliches Auftreten gegenüber Kund:innen und Mitarbeiter:innen rundet Ihr Profil ab.
IHRE AUFGABEN
- Sie sind für den allgemeinen Geschäftsbetrieb des Stores zuständig.
- Ein aktives und angenehmes Arbeitsklima ist uns wichtig – Sie führen, coachen und motivieren Ihr Team und sind erster Ansprechpartner für alle Mitarbeiterbelange.
- Zusammen mit Ihnen möchten wir uns kontinuierlich verbessern – Sie stellen sicher, dass die Umsätze erhöht, der Kundenservice optimiert und die Geschäftsziele erreicht werden.
- Zu Ihren Tätigkeiten gehören ebenfalls die Umsetzung der Marketingaktivitäten sowie die Warenpräsentation am Point-of-Sale nach unseren Guidelines.
UNSERE BENEFITS
- Satter Personalrabatt: Als Teil unseres Teams profitieren Sie von einem großzügigen Mitarbeiterrabatt von 50 % auf die gesamten Kollektionen.
- Erholung muss sein: 36 Urlaubstage und Sonderurlaubstage für besondere Anlässe sind bei uns die Norm.
- Motivation: Umsatzerzielung und Betriebszugehörigkeit werden mit Prämienzahlungen belohnt.
- Teamspirit: Freuen Sie sich auf ein tolles Team, das an einem Strang zieht.
- Moderne Unternehmenskultur: Duz-Kultur und kurze Entscheidungswege zeichnen uns aus.
- Corporate Benefit: Durch diese Kooperation erhalten unsere Mitarbeiter:innen Vergünstigungen bei verschiedenen Anbietern aus den Bereichen Reisen, Mode, Technik und vieles mehr.
- MOREfit: Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen ein attraktives Firmenfitness Angebot in Kooperation mit EGYM WELLPASS.
- Dienstrad: Genießen Sie die Vorzüge eines Dienstrads und fördern gleichzeitig Ihre Gesundheit sowie die Umwelt.
- Vermögenswirksame Leistungen: Wir bezuschussen Sparpläne mit bis zu 26,00 € monatlich.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Trainings, Motivations- und Verkaufsschulungen.
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Arbeitszeiten:
- 8-Stunden-Schicht
- Wochenendarbeit möglich
Leistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Mitarbeiter-Rabatt
Arbeitsort: Vor Ort
#J-18808-Ljbffr
Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: MORE & MORE GmbH
Kontaktperson:
MORE & MORE GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Modehandel tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Modebranche. Zeige in Gesprächen, dass du ein Gespür für Mode hast und weißt, was aktuell angesagt ist. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Personaleinsatzplanung zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team erfolgreich geführt und motiviert hast, um deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige Begeisterung für die Marke MORE & MORE! Informiere dich über ihre Kollektionen und Marketingstrategien, damit du in Gesprächen überzeugend argumentieren kannst, warum du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über MORE & MORE. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die Produkte und die aktuellen Kollektionen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Filialleiter zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im Modehandel und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Marke und deine Serviceorientierung hervorhebst. Erkläre, wie du das Team führen und die Umsätze steigern möchtest.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MORE & MORE GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position des Filialleiters eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -motivation zeigen. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit unterstützt und gefördert hast.
✨Zeige dein Gespür für Mode
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Modetrends und die Kollektionen von MORE & MORE zu sprechen. Zeige, dass du ein gutes Gespür für Mode hast und wie du dieses Wissen nutzen kannst, um Kunden zu beraten und den Umsatz zu steigern.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
In der Rolle als Filialleiter ist es wichtig, dass du kommunikationsstark bist. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich mit deinem Team oder mit Kunden kommuniziert hast.
✨Vertrautheit mit MS Office betonen
Da Kenntnisse in MS Office für die Personaleinsatzplanung und andere administrative Aufgaben wichtig sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Programmen hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Anwendungen zu nennen, die du in der Vergangenheit genutzt hast.
