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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Store, führe und motiviere dein Team für einen reibungslosen Betrieb.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das Wert auf ein positives Arbeitsumfeld legt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein aktives Arbeitsklima und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das kontinuierlich an Verbesserungen arbeitet und Kundenservice großschreibt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Teams und im Einzelhandel ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Du bist der erste Ansprechpartner für alle Mitarbeiterbelange und gestaltest aktiv die Store-Strategie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Die RolleAls Store Manager sind Sie für den allgemeinen Geschäftsbetrieb des Stores zuständig. Ein aktives und angenehmes Arbeitsklima ist uns wichtig – Sie führen, coachen und motivieren Ihr Team und sind erster Ansprechpartner für alle Mitarbeiterbelange.Wir möchten uns kontinuierlich verbessern und setzen auf Ihre Erfahrungen, um die Umsätze zu erhöhen, den Kundenservice zu optimieren und die Geschäftsziele zu erreichen. Zu Ihren Tätigkeiten gehören ebenfalls die Umsetzung der Marketingaktivitäten sowie die Warenpräsentation am Point-of-Sale nach unseren Guidelines.
Filialleiter (m/w/d) Stellenbeschreibung Arbeitgeber: MORE & MORE GmbH
Kontaktperson:
MORE & MORE GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter (m/w/d) Stellenbeschreibung
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und motiviert hast. Das wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Marketingstrategien des Unternehmens. Wenn du Ideen hast, wie man diese verbessern oder anpassen könnte, bringe sie im Gespräch ein. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Filialleitern oder Mitarbeitern in ähnlichen Positionen. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Warenpräsentation zu beantworten. Überlege dir, wie du Produkte ansprechend präsentieren würdest, um den Umsatz zu steigern. Das zeigt, dass du die Verantwortung ernst nimmst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter (m/w/d) Stellenbeschreibung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Unternehmenswebsite an, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Filialleiter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfolge im Kundenservice.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Fähigkeit ein, ein Team zu führen und zu motivieren.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MORE & MORE GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, in denen du dein Team erfolgreich geführt, gecoacht oder motiviert hast. Zeige, wie du ein positives Arbeitsklima geschaffen hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Kundenservice im Fokus
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Kundenservice zu sprechen. Überlege dir, wie du den Kundenservice optimieren würdest und welche Strategien du anwenden könntest, um die Kundenzufriedenheit zu steigern.
✨Marketingaktivitäten verstehen
Informiere dich über die Marketingstrategien des Unternehmens und überlege, wie du diese im Store umsetzen würdest. Diskutiere, wie du die Warenpräsentation am Point-of-Sale nach den Guidelines gestalten würdest.
✨Ziele setzen und erreichen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen bei der Erreichung von Geschäftszielen zu sprechen. Zeige, wie du Umsätze gesteigert hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Geschäftsziele zu erreichen.
