Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Store, motiviere dein Team und optimiere den Kundenservice.
- Unternehmen: International erfolgreiches Modeunternehmen mit einem tollen Teamgeist.
- Vorteile: 50% Mitarbeiterrabatt, 6 Wochen Urlaub und Prämienzahlungen.
- Weitere Informationen: Moderne Unternehmenskultur mit Duz-Kultur und vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Modewelt aktiv mit und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Modehandel und Freude an Kundenberatung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
MORE & MORE ist ein international erfolgreiches Modeunternehmen mit Sitz in Starnberg. Unser Sortiment erfüllt Bedürfnisse von Freizeitmode bis Businesswear in guter Qualität und Passform mit zwölf verschiedenen Kollektionen pro Jahr. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Bad Münstereifel suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Storemanager (m/w/d).
Standort: Bad Münstereifel
Vertragsart: Vollzeit
Verfügbarkeit: ab sofort
Ihr Profil:
- Sie bringen bereits Erfahrung in einer führenden Position mit, am besten im Modehandel.
- Sie sind vertraut mit der Personaleinsatzplanung und den üblichen MS Office Anwendungen.
- Sie haben ein Gespür für Mode und Freude daran, unsere Kund:innen zu beraten.
- Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Serviceorientierung und eine selbstständige, ehrgeizige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus.
- Sie verfügen über Kommunikationsstärke, Umsatzorientierung und bringen Begeisterung für unsere Marke mit.
- Ihr smartes und freundliches Auftreten gegenüber Kund:innen und Mitarbeitenden rundet Ihr Profil ab.
Ihre Aufgaben:
- Sie sind für den allgemeinen Geschäftsbetrieb des Stores zuständig.
- Ein aktives und angenehmes Arbeitsklima ist uns wichtig – Sie führen, coachen und motivieren Ihr Team und sind erster Ansprechpartner für alle Mitarbeiterbeträge.
- Zusammen mit Ihnen möchten wir uns kontinuierlich verbessern – Sie stellen sicher, dass die Umsätze erhöht, der Kund:innenservice optimiert und die Geschäftsziele erreicht werden.
- Zu Ihren Tätigkeiten gehören ebenfalls die Umsetzung der Marketingaktivitäten sowie die Warenpräsentation am Point-of-Sale nach unseren Guidelines.
Ihre Benefits:
- Hoher Personalrabatt – Unsere Mitarbeiter:innen erhalten einen satten Mitarbeiter:innenrabatt von 50 % auf die kompletten Kollektionen.
- Erholung muss sein – 6 Wochen Urlaub und Sonderurlaubstage für besondere Anlässe sind bei uns die Norm.
- Motivation – Umsatzerzielung und Betriebszugehörigkeit werden mit Prämienzahlungen belohnt.
- Teamspirit – Freuen Sie sich auf ein tolles Team, das an einem Strang zieht.
- Moderne Unternehmenskultur – Duz‑Kultur und kurze Entscheidungswege zeichnen uns aus.
- Corporate Benefit – Durch diese Kooperation erhalten unsere Mitarbeiter:innen Vergünstigungen bei verschiedenen Anbietern aus den Bereichen Reisen, Mode, Technik und vieles mehr.
- MOREfit – Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen ein attraktives Firmenfitness‑Angebot in Kooperation mit EGYM WELLPASS.
- Dienstrad – Genießen Sie die Vorzüge eines Dienstrads und fördern Sie Ihre Gesundheit sowie die Umwelt.
- Vermögenswirksame Leistungen – Wir bezuschussen Sparpläne mit bis zu 26,00 € monatlich.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Trainings, Motivations- und Verkaufsschulungen.
Kontakt: Agnieszka Burth / Human Resources
Storemanager Arbeitgeber: MORE & MORE GmbH
MORE & MORE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bad Münstereifel nicht nur einen attraktiven Personalrabatt von 50 % auf die Kollektionen bietet, sondern auch eine moderne Unternehmenskultur mit Duz-Kultur und kurzen Entscheidungswegen fördert. Mit 6 Wochen Urlaub, Prämienzahlungen für Umsatzziele und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein motivierendes Arbeitsumfeld, das Teamgeist und persönliche Entwicklung in den Vordergrund stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Storemanager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Storemanager interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche den Store, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Modebranche zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bei MORE & MORE arbeitet oder gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Kollektionen von MORE & MORE und über aktuelle Trends im Modehandel. Zeige, dass du ein Gespür für Mode hast und bereit bist, das Team zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Marke in deiner Kommunikation zu zeigen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Storemanager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die zu unserer Marke passen. Lass deine Leidenschaft für Mode und Kundenservice durchscheinen!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle als Storemanager an. Erzähl uns, warum du genau bei MORE & MORE arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt.
Beweise deine Erfahrung!:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Modehandel hervor. Zeig uns, wie du Teams geführt und motiviert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Zahlen und Beispiele sind immer hilfreich!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MORE & MORE GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die häufigsten Interviewfragen für Storemanager-Positionen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Modehandel und deine Führungsqualitäten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Zeige dein Gespür für Mode
Bereite einige Beispiele vor, die dein Gespür für Mode und deinen Kundenservice unter Beweis stellen. Vielleicht hast du eine besondere Verkaufsgeschichte oder eine kreative Idee zur Warenpräsentation, die du teilen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch die Leidenschaft für das Produkt.
✨Teamführung betonen
Da die Position viel mit Teamführung zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit dein Team motiviert und gecoacht hast. Erkläre, wie du ein positives Arbeitsklima geschaffen hast und welche Methoden du anwendest, um die Teamleistung zu steigern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Zielen des Stores, den Herausforderungen, die auf dich zukommen könnten, oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. So zeigst du, dass du langfristig denkst.
