Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Store, motiviere dein Team und optimiere den Kundenservice.
- Unternehmen: International erfolgreiches Modeunternehmen mit einem tollen Teamgeist.
- Vorteile: Hoher Personalrabatt, 36 Urlaubstage und Prämienzahlungen für Erfolge.
- Weitere Informationen: Moderne Unternehmenskultur mit Duz-Kultur und vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Modewelt aktiv mit und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Modehandel und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
MORE & MORE ist ein international erfolgreiches Modeunternehmen mit Sitz in Starnberg. Unser Sortiment erfüllt Bedürfnisse von Freizeitmode bis Businesswear in guter Qualität und Passform mit zwölf verschiedenen Kollektionen pro Jahr. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Storemanager (m/w/d).
Ihr Profil:
- Sie bringen bereits Erfahrung in einer führenden Position mit, am Besten im Modehandel.
- Sie sind vertraut mit der Personaleinsatzplanung und den üblichen MS Office Anwendungen.
- Sie haben ein Gespür für Mode und Freude daran unsere Kund:innen zu beraten.
- Sie zeichnet eine ausgeprägte Serviceorientierung und eine selbstständige, ehrgeizige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus.
- Sie verfügen über Kommunikationsstärke, Umsatzorientierung und bringen Begeisterung für unsere Marke mit.
- Ihr smartes und freundliches Auftreten gegenüber Kund:innen und Mitarbeiter:innen rundet Ihr Profil ab.
Ihre Aufgaben:
- Sie sind für den allgemeinen Geschäftsbetrieb des Stores zuständig.
- Ein aktives und angenehmes Arbeitsklima ist uns wichtig – Sie führen, coachen und motivieren Ihr Team und sind erster Ansprechpartner für alle Mitarbeiter:innenbelange.
- Zusammen mit Ihnen möchten wir uns kontinuierlich verbessern – Sie stellen sicher, dass die Umsätze erhöht, der Kund:innenservice optimiert und die Geschäftsziele erreicht werden.
- Zu Ihren Tätigkeiten gehören ebenfalls die Umsetzung der Marketingaktivitäten sowie die Warenpräsentation am Point-of-Sale nach unseren Guidelines.
Ihre Benefits:
- Hoher Personalrabatt - Auch unsere Mitarbeiter:innen fühlen sich in MORE & MORE wohl und identifizieren sich mit unserer Mode.
- Erholung muss sein - 36 Urlaubstage und Sonderurlaubstage für besondere Anlässe sind bei uns die Norm.
- Motivation - Umsatzerzielung und Betriebszugehörigkeit werden mit Prämienzahlungen belohnt.
- Teamspirit - Freuen Sie sich auf ein tolles Team, das an einem Strang zieht.
- Moderne Unternehmenskultur - Duz-Kultur und kurze Entscheidungswege zeichnen uns aus.
- Corporate Benefit - Durch diese Kooperation erhalten unsere Mitarbeiter:innen Vergünstigungen bei verschiedenen Anbietern aus den Bereichen Reisen, Mode, Technik und vieles mehr.
- MOREfit - Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen ein attraktives Firmenfitness Angebot in Kooperation mit EGYM WELLPASS.
- Vermögenswirksame Leistungen - Wir bezuschussen Sparpläne mit bis zu 26,00 € monatlich.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Trainings, Motivations- und Verkaufsschulungen.
Storemanager (m/w/d) Arbeitgeber: More & More
MORE & MORE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld mit einer Duz-Kultur und kurzen Entscheidungswegen bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie 36 Urlaubstage, hohe Personalrabatte und attraktive Prämienzahlungen. Die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein starkes Team, das gemeinsam an den Zielen arbeitet, machen die Arbeit als Storemanager (m/w/d) besonders lohnenswert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Storemanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Storemanager interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unseren Store in München, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Verbinde dich mit anderen Storemanagern oder Mitarbeitern von MORE & MORE. Vielleicht gibt es sogar die Möglichkeit, dass jemand aus deinem Netzwerk eine Empfehlung für dich aussprechen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Marke und die neuesten Kollektionen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Modehandel am besten präsentieren kannst. Zeige uns, dass du ein Gespür für Mode hast und bereit bist, unser Team zu führen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Mode und Kundenservice in den Vordergrund zu stellen – das ist genau das, was wir suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Storemanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Marke passen und sich mit unserer Mode identifizieren.
Erfahrung zählt!:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Modehandel hervor. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team geführt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Storemanager-Position bist!
Kund:innen im Fokus!:Betone deine Serviceorientierung und deine Fähigkeit, Kund:innen zu beraten. Wir legen großen Wert auf ein positives Einkaufserlebnis, also zeig uns, wie du das umsetzen würdest!
Bewerbung über unsere Website!:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So können wir deine Unterlagen direkt erhalten und schneller auf dich zukommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei More & More vorbereitet
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Marke MORE & MORE genau zu studieren. Schau dir die Kollektionen an, verstehe die Zielgruppe und überlege dir, wie du zur Markenidentität beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Begeisterung für die Position.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten, Serviceorientierung oder Umsatzsteigerung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position des Storemanagers auch das Führen und Motivieren eines Teams umfasst, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Teamfähigkeit betonst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit deinem Team zusammengearbeitet hast und welche Methoden du nutzt, um ein positives Arbeitsklima zu schaffen.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur, die Erwartungen an die Rolle und die zukünftigen Ziele von MORE & MORE zu erfahren. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der langfristigen Zusammenarbeit.
