Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Store, motiviere dein Team und optimiere den Kundenservice.
- Unternehmen: International erfolgreiches Modeunternehmen mit einem tollen Teamgeist.
- Vorteile: Hoher Personalrabatt, 36 Urlaubstage und Prämienzahlungen für Erfolge.
- Weitere Informationen: Moderne Unternehmenskultur mit Duz-Kultur und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Modewelt aktiv mit und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Modehandel und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
MORE & MORE ist ein international erfolgreiches Modeunternehmen mit Sitz in Starnberg. Unser Sortiment erfüllt Bedürfnisse von Freizeitmode bis Businesswear in guter Qualität und Passform mit zwölf verschiedenen Kollektionen pro Jahr. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Nördlingen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Storemanager (m/w/d).
Ihr Profil:
- Sie bringen bereits Erfahrung in einer führenden Position mit, am Besten im Modehandel.
- Sie sind vertraut mit der Personaleinsatzplanung und den üblichen MS Office Anwendungen.
- Sie haben ein Gespür für Mode und Freude daran unsere Kund:innen zu beraten.
- Sie zeichnet eine ausgeprägte Serviceorientierung und eine selbstständige, ehrgeizige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus.
- Sie verfügen über Kommunikationsstärke, Umsatzorientierung und bringen Begeisterung für unsere Marke mit.
- Ihr smartes und freundliches Auftreten gegenüber Kund:innen und Mitarbeiter:innen rundet Ihr Profil ab.
Ihre Aufgaben:
- Sie sind für den allgemeinen Geschäftsbetrieb des Stores zuständig.
- Ein aktives und angenehmes Arbeitsklima ist uns wichtig – Sie führen, coachen und motivieren Ihr Team und sind erster Ansprechpartner für alle Mitarbeiter:innenbelange.
- Zusammen mit Ihnen möchten wir uns kontinuierlich verbessern – Sie stellen sicher, dass die Umsätze erhöht, der Kund:innenservice optimiert und die Geschäftsziele erreicht werden.
- Zu Ihren Tätigkeiten gehören ebenfalls die Umsetzung der Marketingaktivitäten sowie die Warenpräsentation am Point-of-Sale nach unseren Guidelines.
Ihre Benefits:
- Hoher Personalrabatt - Auch unsere Mitarbeiter:innen fühlen sich in MORE & MORE wohl und identifizieren sich mit unserer Mode.
- Erholung muss sein - 36 Urlaubstage und Sonderurlaubstage für besondere Anlässe sind bei uns die Norm.
- Motivation - Umsatzerzielung und Betriebszugehörigkeit werden mit Prämienzahlungen belohnt.
- Teamspirit - Freuen Sie sich auf ein tolles Team, das an einem Strang zieht.
- Moderne Unternehmenskultur - Duz-Kultur und kurze Entscheidungswege zeichnen uns aus.
- Corporate Benefit - Durch diese Kooperation erhalten unsere Mitarbeiter:innen Vergünstigungen bei verschiedenen Anbietern aus den Bereichen Reisen, Mode, Technik und vieles mehr.
- MOREfit - Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen ein attraktives Firmenfitness Angebot in Kooperation mit EGYM WELLPASS.
- Vermögenswirksame Leistungen - Wir bezuschussen Sparpläne mit bis zu 26,00 € monatlich.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Trainings, Motivations- und Verkaufsschulungen.
Storemanager (m/w/d) Arbeitgeber: More & More
MORE & MORE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Nördlingen nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld mit einer Duz-Kultur und kurzen Entscheidungswegen bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie 36 Urlaubstage, hohe Personalrabatte und attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Das Unternehmen fördert Teamgeist und individuelle Entwicklung, sodass Sie in Ihrer Rolle als Storemanager (m/w/d) nicht nur Verantwortung übernehmen, sondern auch aktiv zur Verbesserung des Kund:innenservices und der Geschäftsergebnisse beitragen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Storemanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Storemanager interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unseren Store in Nördlingen, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Verbinde dich mit anderen Storemanagern oder Mitarbeitern von MORE & MORE. Vielleicht gibt es sogar die Möglichkeit, dass jemand aus deinem Netzwerk eine Empfehlung für dich aussprechen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Marke und die neuesten Kollektionen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Modehandel am besten präsentieren kannst. Zeige uns, dass du ein Gespür für Mode hast und bereit bist, unser Team zu führen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Mode und Kundenservice in deiner Bewerbung zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Storemanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Position des Storemanagers bist.
Erfahrung zählt!:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Modehandel hervor. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team motiviert hast, um die Umsatzziele zu erreichen. Das macht Eindruck!
Kund:innen im Fokus:Betone deine Serviceorientierung und dein Gespür für Mode. Wir suchen jemanden, der unsere Kund:innen begeistert und ihnen ein tolles Einkaufserlebnis bietet. Zeig uns, dass du das kannst!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So können wir deine Bewerbung direkt bearbeiten und du bist schneller im Auswahlprozess. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei More & More vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die häufigsten Interviewfragen für Storemanager-Positionen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Modehandel und deine Führungsqualitäten am besten präsentieren kannst.
✨Zeige dein Gespür für Mode
Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du Trends erkennst und umsetzt. Vielleicht hast du auch Ideen, wie man die Warenpräsentation im Store verbessern könnte – das kommt immer gut an!
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, wie du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen kannst. Sei bereit, zu erklären, wie du dein Team motivierst und ein positives Arbeitsklima schaffst. Das wird sicher Eindruck machen!
✨Sei du selbst und zeige Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für die Marke und den Modehandel durchscheinen. Ein smartes und freundliches Auftreten kann den Unterschied machen – sei authentisch und zeige, dass du wirklich Teil des Teams werden möchtest.
