Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Store, motiviere dein Team und optimiere den Kundenservice.
- Unternehmen: International erfolgreiches Modeunternehmen mit einem tollen Teamgeist.
- Vorteile: Hoher Personalrabatt, 36 Urlaubstage und Prämienzahlungen für Erfolge.
- Weitere Informationen: Moderne Unternehmenskultur mit Duz-Kultur und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Modewelt mit und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Modehandel und Freude an Kundenberatung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
MORE & MORE ist ein international erfolgreiches Modeunternehmen mit Sitz in Starnberg. Unser Sortiment erfüllt Bedürfnisse von Freizeitmode bis Businesswear in guter Qualität und Passform mit zwölf verschiedenen Kollektionen pro Jahr. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Bad Münstereifel suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Storemanager (m/w/d).
Ihr Profil:
- Sie bringen bereits Erfahrung in einer führenden Position mit, am Besten im Modehandel.
- Sie sind vertraut mit der Personaleinsatzplanung und den üblichen MS Office Anwendungen.
- Sie haben ein Gespür für Mode und Freude daran unsere Kund:innen zu beraten.
- Sie zeichnet eine ausgeprägte Serviceorientierung und eine selbstständige, ehrgeizige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus.
- Sie verfügen über Kommunikationsstärke, Umsatzorientierung und bringen Begeisterung für unsere Marke mit.
- Ihr smartes und freundliches Auftreten gegenüber Kund:innen und Mitarbeiter:innen rundet Ihr Profil ab.
Ihre Aufgaben:
- Sie sind für den allgemeinen Geschäftsbetrieb des Stores zuständig.
- Ein aktives und angenehmes Arbeitsklima ist uns wichtig – Sie führen, coachen und motivieren Ihr Team und sind erster Ansprechpartner für alle Mitarbeiter:innenbelange.
- Zusammen mit Ihnen möchten wir uns kontinuierlich verbessern – Sie stellen sicher, dass die Umsätze erhöht, der Kund:innenservice optimiert und die Geschäftsziele erreicht werden.
- Zu Ihren Tätigkeiten gehören ebenfalls die Umsetzung der Marketingaktivitäten sowie die Warenpräsentation am Point-of-Sale nach unseren Guidelines.
Ihre Benefits:
- Hoher Personalrabatt - Auch unsere Mitarbeiter:innen fühlen sich in MORE & MORE wohl und identifizieren sich mit unserer Mode.
- Erholung muss sein - 36 Urlaubstage und Sonderurlaubstage für besondere Anlässe sind bei uns die Norm.
- Motivation - Umsatzerzielung und Betriebszugehörigkeit werden mit Prämienzahlungen belohnt.
- Teamspirit - Freuen Sie sich auf ein tolles Team, das an einem Strang zieht.
- Moderne Unternehmenskultur - Duz-Kultur und kurze Entscheidungswege zeichnen uns aus.
- Corporate Benefit - Durch diese Kooperation erhalten unsere Mitarbeiter:innen Vergünstigungen bei verschiedenen Anbietern aus den Bereichen Reisen, Mode, Technik und vieles mehr.
- MOREfit - Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen ein attraktives Firmenfitness Angebot in Kooperation mit EGYM WELLPASS.
- Vermögenswirksame Leistungen - Wir bezuschussen Sparpläne mit bis zu 26,00 € monatlich.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Trainings, Motivations- und Verkaufsschulungen.
Storemanager (m/w/d) Arbeitgeber: More & More
MORE & MORE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bad Münstereifel nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld mit einer Duz-Kultur und kurzen Entscheidungswegen bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie 36 Urlaubstage, hohe Personalrabatte und attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Das Unternehmen fördert Teamgeist und individuelle Entwicklung, sodass Sie in Ihrer Rolle als Storemanager nicht nur Verantwortung übernehmen, sondern auch aktiv zur Verbesserung des Kund:innenservices und der Umsätze beitragen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Storemanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Gehe in den Store, sprich mit dem Team und zeige dein Interesse. Das gibt dir nicht nur einen Eindruck von der Atmosphäre, sondern du kannst auch gleich einen guten ersten Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon im Modehandel arbeiten, ob sie dir Tipps geben können oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Mundpropaganda ist oft Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Marke MORE & MORE, ihre Kollektionen und Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich für die Marke brennst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Mode und Kundenservice in den Vordergrund zu stellen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Storemanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Zeig deine Leidenschaft für Mode!:Da wir im Modehandel tätig sind, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für Mode und Kundenberatung in deiner Bewerbung zum Ausdruck bringst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und was Mode für dich bedeutet.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei More & More vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die häufigsten Interviewfragen für Storemanager-Positionen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Modehandel und deine Führungsqualitäten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Zeige dein Gespür für Mode
Bereite einige Beispiele vor, die dein Gespür für Mode und deinen Kundenservice unter Beweis stellen. Vielleicht hast du eine besondere Verkaufsgeschichte oder ein erfolgreiches Projekt, das du teilen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch die Leidenschaft für die Marke.
✨Teamführung betonen
Da die Position viel mit Teamführung zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du dein Team motiviert und gefördert hast. Sprich darüber, wie du ein positives Arbeitsklima geschaffen hast und welche Methoden du verwendest, um die Leistung deines Teams zu steigern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Zielen des Stores oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Umsätze zu steigern. So zeigst du, dass du aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens interessiert bist.
