Storemanager (m/w/d) Einzelhandel
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Augsburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und motiviere dein Team, während du Umsatz und Kundenservice steigerst.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Einzelhandelsunternehmen mit einem positiven Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und tolle Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte aktiv den Erfolg unseres Unternehmens.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungsqualitäten sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Wir fördern kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ein aktives und angenehmes Arbeitsklima ist uns wichtig – Sie führen, coachen und motivieren Ihr Team und sind erster Ansprechpartner für alle Mitarbeiterbelange.

Zusammen mit Ihnen möchten wir uns kontinuierlich verbessern - Sie stellen sicher, dass die Umsätze erhöht, der Kundenservice optimiert und die Geschäftsziele erreicht werden.

Zu Ihren Tätigkeiten gehören ebenfalls die Umsetzung der Marketingaktivitäten sowie die Warenpräsentation am Point-of-Sale nach unseren Guidelines.

Storemanager (m/w/d) Einzelhandel Arbeitgeber: MORE & MORE

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die es ihnen ermöglichen, ihre Karriere voranzutreiben. Zudem fördern wir eine positive Unternehmenskultur, die auf Wertschätzung und offener Kommunikation basiert, und bieten attraktive Vergünstigungen, die das Arbeiten in unserem Standort besonders lohnenswert machen.
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Kontaktperson:

MORE & MORE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Storemanager (m/w/d) Einzelhandel

Tip Nummer 1

Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Teamplayer bist. Betone deine Erfahrungen im Führen und Motivieren von Teams, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle des Storemanagers bist.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Einzelhandel zu nennen. Zeige, wie du Umsätze gesteigert und den Kundenservice verbessert hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die aktuellen Marketingstrategien und Trends im Einzelhandel. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, die Marketingaktivitäten aktiv umzusetzen und zu optimieren.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zur Warenpräsentation zu beantworten. Überlege dir, wie du die Guidelines umsetzen würdest, um das Einkaufserlebnis für die Kunden zu verbessern und die Verkaufszahlen zu steigern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Storemanager (m/w/d) Einzelhandel

Führungskompetenz
Teammanagement
Motivationsfähigkeit
Kundenorientierung
Verkaufstechniken
Umsatzsteigerung
Marketingkenntnisse
Warenpräsentation
Kommunikationsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Organisationstalent
Analytisches Denken
Zielorientierung
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Einzelhandelsunternehmens. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und wie du zur Verbesserung des Arbeitsklimas beitragen kannst.

Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Führen und Motivieren von Teams. Gib konkrete Beispiele, wie du dein Team in der Vergangenheit erfolgreich gecoacht hast.

Kundenservice und Umsatzsteigerung: Erkläre in deiner Bewerbung, wie du den Kundenservice optimiert und Umsätze gesteigert hast. Verwende Zahlen und Fakten, um deine Erfolge zu untermauern.

Marketingaktivitäten und Warenpräsentation: Zeige deine Kenntnisse in der Umsetzung von Marketingstrategien und der Warenpräsentation. Beschreibe, wie du kreative Ideen zur Verbesserung der Verkaufsfläche eingebracht hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MORE & MORE vorbereitest

Teamführung betonen

Bereiten Sie Beispiele vor, in denen Sie Ihr Team erfolgreich geführt und motiviert haben. Zeigen Sie, wie Sie Herausforderungen gemeistert und die Teamdynamik verbessert haben.

Kundenservice im Fokus

Seien Sie bereit, über Ihre Erfahrungen im Kundenservice zu sprechen. Geben Sie konkrete Beispiele, wie Sie den Kundenservice optimiert und die Zufriedenheit der Kunden gesteigert haben.

Umsatzsteigerung nachweisen

Haben Sie Zahlen oder Erfolge parat, die belegen, wie Sie in der Vergangenheit Umsätze erhöht haben. Dies könnte durch spezielle Aktionen oder Marketingstrategien geschehen sein.

Marketingaktivitäten verstehen

Informieren Sie sich über die Marketingstrategien des Unternehmens und bringen Sie eigene Ideen mit. Diskutieren Sie, wie Sie diese umsetzen würden, um die Sichtbarkeit und den Umsatz zu steigern.

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