Mitarbeiter*in (all gender) Projektkoordination / PMO
Mitarbeiter*in (all gender) Projektkoordination / PMO

Mitarbeiter*in (all gender) Projektkoordination / PMO

Neu-Isenburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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more security. usd AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere spannende Security-Projekte und arbeite eng mit Kunden zusammen.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das sich auf Informationssicherheit spezialisiert hat.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Gehaltsmodell.
  • Andere Informationen: Entwickle dich in einem dynamischen Umfeld mit tollen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das echten Einfluss auf die Sicherheit von Unternehmen hat.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, Organisationstalent und Kommunikationsstärke.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Werde Teil des Teams. Was Du bei uns bewegst: Wir schützen Unternehmen vor Hackern und Kriminellen. Im Pentest Service Management planst und koordinierst Du unsere Security-Projekte und sorgst dafür, dass Sicherheitsanalysen für unsere Kunden effizient umgesetzt werden – als Schnittstelle zwischen Kunden, Fachvertrieb und den Analyst*innen unseres usd HeroLabs.

Im Wesentlichen kommen folgende Aufgaben auf Dich zu:

  • Planung, Koordination und Organisation von Security-Projekten in enger Abstimmung mit unseren Kunden
  • Strukturierung der Projekte (Zeitplanung, Vorbereitung, Verantwortlichkeiten)
  • Vorbereitung und Teilnahme an regelmäßigen Abstimmungsterminen zum Projektstatus mit unseren Kunden
  • Nachbereitung von Projekten, inkl. Feedbackeinholung und Abstimmung möglicher Folgeprojekte
  • Anlage und Pflege von Projekten sowie Projekt- und Kundendaten in unserem CRM-System und internen Tools
  • Unterstützung bei der Projektabrechnung sowie bei der Klärung von Rechnungsfragen
  • Enge Zusammenarbeit mit unserem Fachvertrieb und den Analyst*innen unseres HeroLabs

Du bringst Dich von Beginn an mit eigenen Ideen in die Weiterentwicklung unserer Prozesse und Tools ein. Perspektivisch übernimmst Du zudem Verantwortung in der Betreuung unserer Kunden im Key Account Management.

Was Du mitbringst:

  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare, durch Berufserfahrung erworbene Kenntnisse
  • Idealerweise bringst Du erste Erfahrungen in einer ähnlichen Rolle oder im Projektumfeld mit
  • Du arbeitest strukturiert, eigenständig und behältst auch bei mehreren Themen gleichzeitig den Überblick
  • Organisationsstärke, Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise gehören zu Deinen Stärken
  • Du kommunizierst klar und professionell, denkst lösungsorientiert und findest Dich schnell in neue Themen ein
  • MS Office nutzt Du sicher im Arbeitsalltag; sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab

Unsere Benefits für Dich:

  • Starte bei uns optimal durch mit unserem "Become a Hero" – Onboarding-Programm, Deinem Buddy und einem fachlichen Einarbeitungsplan
  • Kultur, die im Büro, zuhause und bei regelmäßigen Events gefeiert wird
  • Rundumversorgung im Alter durch eine Bezuschussung der Altersvorsorge und einer Risikolebensversicherung
  • Du hast die Wahl zwischen unserer Bonuskarte mit monatlichem Guthaben und der Bezuschussung einer Sportmitgliedschaft
  • Life-Work-Integration durch 30 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten, individuelle Auszeit und familiengerechte Arbeitszeitmodelle
  • Wir fördern Deine Entwicklung durch Weiterbildung, z.B. mit unserer CST Academy
  • Updates bei regelmäßigen Inhouse Workshops, Konferenzen, Circle Meetings und wöchentlichen Stand-ups
  • Entspannter Arbeitsweg mit dem Deutschlandticket, einem Jobrad oder einem Dienstwagen
  • Attraktives Gehaltsmodell und einem auf dem Unternehmenserfolg basierenden Bonus
  • Bring your Dog to work days ;)

Warum mit uns? Über uns: Wenn es darauf ankommt, zählt Vertrauen. Seit 1994 stärken wir die Informationssicherheit und Resilienz internationaler Organisationen. Wir begleiten unsere Kunden langfristig und als vertrauensvoller Partner: von Audits und technischen Sicherheitsanalysen bis hin zum strategischen Security Consulting. Besonders in der Finanzbranche und bei kritischen Infrastrukturen verbinden wir ausgeprägte Testkompetenz mit tiefgreifender Branchenkenntnis und machen Risiken messbar, priorisierbar und behebbar. Unser Selbstverständnis: „Wir schützen Unternehmen vor Hackern und Kriminellen." Unabhängigkeit, Sicherheit und Demut prägen unser Handeln. Unsere Mission: more security.

Mitarbeiter*in (all gender) Projektkoordination / PMO Arbeitgeber: more security. usd AG

Die usd bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Vertrauen im Mittelpunkt stehen. Mit einem umfassenden Onboarding-Programm, flexiblen Arbeitszeitmodellen und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen, sondern auch deren persönliche Entfaltung. Unsere Kultur ist geprägt von einem starken Gemeinschaftsgefühl, regelmäßigen Events und einer wertschätzenden Atmosphäre, die es jedem ermöglicht, einen bedeutenden Beitrag zur Sicherheit unserer Kunden zu leisten.
more security. usd AG

Kontaktperson:

more security. usd AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in (all gender) Projektkoordination / PMO

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche oder ehemaligen Mitarbeitern von usd. Oft erfährst du so Insider-Infos, die dir bei deinem Bewerbungsgespräch helfen können.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und die Herausforderungen, die wir angehen. Zeig uns, dass du wirklich verstehst, was wir tun und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Fragen im Gespräch zu stellen – wir sind hier, um dir zu helfen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in (all gender) Projektkoordination / PMO

Projektmanagement
Koordination von Security-Projekten
Strukturierung von Projekten
Kommunikationsfähigkeit
Organisationsstärke
Zuverlässigkeit
Sorgfältige Arbeitsweise
Lösungsorientiertes Denken
MS Office Kenntnisse
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Eigenständiges Arbeiten
Feedbackeinholung
Kundenbetreuung im Key Account Management

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell zu finden sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Projektkoordination den Überblick behältst!

Sprich unsere Sprache!: Nutze die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenanzeige in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit unserer Mission identifizierst. Das macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung unkompliziert einreichen und sicher sein, dass sie direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei more security. usd AG vorbereitest

Verstehe die Unternehmensmission

Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Wenn du verstehst, wie wichtig Vertrauen und Sicherheit für die usd sind, kannst du in deinem Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du diese Werte teilst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte koordiniert oder organisiert hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast – das wird deine Fähigkeiten unterstreichen.

Stelle Fragen zur Teamdynamik

Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen zur Teamstruktur und den Arbeitsabläufen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich ins Team einfügen kannst.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und strukturiert sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, effektiv mit Kunden und Kollegen zu kommunizieren.

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Standort: Neu-Isenburg
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