Junior Marketing Automation Manager für HubSpot (m/w/d)
Junior Marketing Automation Manager für HubSpot (m/w/d)

Junior Marketing Automation Manager für HubSpot (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte und implementiere Marketing-Automatisierungen mit HubSpot und berate unsere Kunden.
  • Arbeitgeber: morefire ist eine kreative Agentur in Köln und Berlin, die Unternehmen weltweit unterstützt.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 32 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und ein herzliches Team mit vielen Events.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und persönliche Entwicklung fördert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Interesse an CRM und Marketing Automation sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind wichtig.
  • Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

morefire ist eine inhabergeführte Agentur mit Sitz in Köln und Berlin. Mit rund 130 Mitarbeiter:innen unterstützen wir Unternehmen in ihren Spezialdisziplinen oder auch interdisziplinär – national und international. In einer daten- und toolgetriebenen Branche glauben wir vor allem an den Faktor Mensch.

Wir sind ein buntes, leidenschaftliches Team, das sich für spannende Projekte, neue Ideen und nachhaltigen Erfolg begeistert.

Aufgaben

  • Konzeption und Umsetzung von Automatisierungen mit HubSpot, Make, Zapier, n8n
  • Beratung von Kund:innen zu CRM-, Marketing-, Sales- und Service-Automatisierungen (Schwerpunkt: HubSpot)
  • Implementierung und Onboarding der HubSpot-Plattform bei Kund:innen
  • Optimierung von Workflows, Deal-Pipelines, Leadscoring & Ticket-Automationen
  • Durchführung von Datenmigrationen aus anderen Systemen via Dateiimport, API oder No-/Low-Code-Tools
  • Einsatz von KI-Tools (z.B. ChatGPT, Gemini, Claude) zur Strategie- & Prozessoptimierung

Qualifikation

  • Spaß an persönlicher Beratung von Kund:innen vornehmlich aus dem B2B Umfeld
  • Erste Erfahrung oder starkes Interesse im Bereich CRM, HubSpot oder Marketing Automation
  • Freude an technisch-logischem Denken und der Optimierung digitaler Prozesse
  • Erfahrung mit HubSpot oder vergleichbaren Tools (z.B. Salesforce, Klaviyo, Brevo)
  • Kenntnisse in oder Bereitschaft zur Einarbeitung in Make, Zapier, n8n
  • Grundverständnis von CRM-Strukturen, Objekten und Segmentierung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sichere Kommunikation auf Englisch

Benefits

  • Ein unfassbar herzliches Team aus verschiedensten Menschen mit viel Fachwissen, das dich direkt willkommen heißt und als festen Teil aufnimmt
  • Schnelle Entscheidungswege, offene Türen für kreative Ideen und flache Hierarchien
  • Freie Wahl der Hardware: Ob MacBook oder Windows-Laptop, du hast die Wahl
  • Mental Well-Being: Wir unterstützen dich mit verschiedenen Angeboten, Workshops und Coachings auf deiner persönlichen und beruflichen Reise
  • Auch deine fachliche Weiterentwicklung ist uns wichtig– wir fördern dich individuell, zugeschnitten auf deine Fähigkeiten und Ziele
  • Unser starker Zusammenhalt geht auch über die fachliche Zusammenarbeit hinaus: Wir connecten uns dank vieler interner Angebote wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, regelmäßigen Teamevents, Sportevents, Teamfrühstück oder in unserer Agenturkneipe. Alles kann, nichts muss
  • Benefits: 32 Urlaubstage, Deutschlandticket, Gutscheinpakete, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsangebote, bAV, Jobrad u.v.m.
  • Moderne Technologien ermöglichen uns das flexible Arbeiten, sowohl was den Ort, als auch deine Arbeitszeit angeht

Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.

Nicht alle Anforderungen passen zu deinem Profil? Kein Problem! Überzeuge uns, dass du trotzdem zu uns passt. Denn wir setzen auf Menschen, nicht nur auf das Erfüllen von Kriterien.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, sexueller Orientierung oder einer Beeinträchtigung. Wenn du Fragen zur Barrierefreiheit unseres Büros hast, dann melde dich jederzeit gerne bei uns.

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Junior Marketing Automation Manager für HubSpot (m/w/d) Arbeitgeber: morefire GmbH

morefire ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein herzliches und vielfältiges Team in Köln und Berlin bietet. Mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und einem starken Fokus auf persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung schaffen wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, die Kreativität und Innovation fördert. Unsere umfangreichen Benefits, wie 32 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Teamevents, machen uns zu einem attraktiven Ort für alle, die in der Marketing-Automation-Branche wachsen möchten.
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Kontaktperson:

morefire GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Marketing Automation Manager für HubSpot (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Marketing oder in der Automatisierung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Marketing-Automatisierung und HubSpot. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor! Da die Rolle stark auf Automatisierungen und Tools fokussiert ist, solltest du dich mit den Grundlagen von HubSpot und ähnlichen Plattformen vertraut machen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Kundenberatung! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kunden unterstützt hast oder wie du es dir vorstellst, dies zu tun. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Marketing Automation Manager für HubSpot (m/w/d)

Erfahrung mit HubSpot
Kenntnisse in CRM-Systemen
Technisch-logisches Denken
Automatisierungstools (Make, Zapier, n8n)
Datenmigration und API-Integration
Leadscoring und Deal-Pipeline-Optimierung
Beratungskompetenz im B2B-Bereich
Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
Interesse an Marketing Automation
Kenntnisse in KI-Tools zur Prozessoptimierung
Analytische Fähigkeiten
Teamfähigkeit und interdisziplinäres Arbeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über morefire, ihre Projekte und Werte. Besuche die Website und schaue dir an, welche Dienstleistungen sie anbieten und wie sie sich von anderen Agenturen unterscheiden.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Junior Marketing Automation Manager wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in HubSpot und ähnlichen Tools.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei morefire arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Unternehmenskultur und den Projekten passen. Zeige deine Begeisterung für Marketing Automation und persönliche Kundenberatung.

Überprüfung der Bewerbung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten korrekt sind und dass du alle geforderten Informationen bereitstellst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei morefire GmbH vorbereitest

Verstehe die Tools

Mach dich mit HubSpot, Make, Zapier und n8n vertraut. Zeige im Interview, dass du die Funktionsweise dieser Tools verstehst und wie sie zur Automatisierung von Marketingprozessen eingesetzt werden können.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder deinem Studium, in denen du CRM- oder Marketing-Automatisierungen erfolgreich umgesetzt hast. Das zeigt deine praktische Anwendung des Wissens.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da der Job viel Kundenberatung erfordert, solltest du im Interview deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst.

Sei offen für Feedback

Betone deine Bereitschaft, zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Das Unternehmen sucht nach jemandem, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch bereit ist, sich in neue Themen einzuarbeiten und Feedback anzunehmen.

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    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-08-28

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    50 - 100
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