Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege Kundenbeziehungen im Bauwesen und begleite den Rekrutierungsprozess.
- Unternehmen: Moreno Placements, eine dynamische Personalvermittlungsagentur in Neuchâtel.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, moderne Infrastruktur und interne Schulungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem jungen, dynamischen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte aktiv die Zukunft der Agentur mit.
- Qualifikationen: CFC im Bauwesen von Vorteil, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 5500 € pro Monat.
Moreno Placements est une agence de placement spécialisée, reconnue pour sa proximité avec les candidats, les entreprises et ses collaborateurs. Active principalement dans le domaine du bâtiment, notre société met un point d'honneur à offrir un accompagnement personnalisé et des solutions de qualité.
Afin de renforcer l'équipe de notre agence de Neuchâtel, nous recherchons un(e) Conseiller / Conseillère en personnel dynamique, motivé(e) et désireux(se) de contribuer activement au développement de notre succursale.
Vos tâches
- Développer et fidéliser un portefeuille de clients dans le canton de Neuchâtel
- Prospecter de nouvelles entreprises et identifier leurs besoins en personnel
- Conseiller et accompagner les entreprises dans leurs recrutements
- Assurer l'ensemble du processus de recrutement : sourcing, analyse des candidatures, présélection et entretiens
- Identifier, sélectionner et évaluer les compétences des candidats
- Accueillir, suivre et accompagner les candidats ainsi que les collaborateurs tout au long de leur mission
- Gérer les contrats de mission, les aspects administratifs et le suivi des intérimaires
- Effectuer des visites régulières auprès des clients et sur les chantiers
- Négocier les conditions de placement et assurer le suivi commercial
- Veiller à l'application des CCT et de la législation en vigueur
- Collaborer étroitement avec l'équipe et participer activement au développement de l'agence
Votre profil
- CFC dans le domaine du bâtiment (un atout)
- Excellentes capacités relationnelles et sens du service
- Goût prononcé pour le recrutement, le développement commercial et les relations humaines
- Excellentes capacités de communication, de négociation et esprit de conquête
- Personne autonome, organisée, flexible et orientée résultats
- Esprit d'équipe et sens des responsabilités
- Bonne connaissance du tissu économique et du marché neuchâtelois (un atout)
- Maîtrise parfaite du français ; le portugais ou l'espagnol constitue un réel atout
- Bonne maîtrise des outils informatiques
- Connaissance des CCT ou bonne capacité d'apprentissage
- Domicilié(e) dans le canton de Neuchâtel
- Permis de conduire indispensable
Nous offrons
- Une activité variée alliant recrutement, développement commercial et suivi de clientèle
- Une équipe jeune, dynamique et engagée
- Des formations ainsi qu'un accompagnement en interne
- Un véhicule d'entreprise
- Une infrastructure et des outils modernes
- Un salaire attractif avec un système de commissions et de bonus
- L'opportunité de participer activement au développement de l'agence de Neuchâtel
Conseiller/ère en personnel pour notre agence de Neuchâtel Arbeitgeber: Moreno Placements
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Projekte sind vielfältig und herausfordernd, was Ihnen die Chance gibt, Ihre Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und einem positiven Arbeitsklima, das Wert auf die Work-Life-Balance legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Conseiller/ère en personnel pour notre agence de Neuchâtel erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Moreno Placements aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Moreno Placements, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Conseiller/ère en personnel pour notre agence de Neuchâtel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Moreno Placements klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Moreno Placements vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Moreno Placements die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
