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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst IT-Systeme betreuen und innovative Lösungen entwickeln.
- Arbeitgeber: Haldenwanger GmbH ist ein führender Hersteller von technischer Keramik mit über 150 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Technologien und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit globaler Reichweite und einem starken Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung oder Studium im IT-Bereich haben und technisches Verständnis mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten dir die Möglichkeit, an spannenden Projekten in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Haldenwanger GmbH ist seit über 150 Jahren Hersteller von technischer Keramik für Industrie, Forschung und Entwicklung. Das heißt: Innovation auf höchstem Niveau! Unser Erfolgsrezept sind hochwertige Produkte, Flexibilität, ein umfangreiches Leistungsspektrum. Wir sind Teil des englischen Konzerns Morgan Advanced Materials und mit einem starken Team von ca. 450 Mitarbeitern an 3 Standorten in USA, China und Waldkraiburg vertreten.
IT-Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Morgan Advanced Materials Haldenwanger GmbH
Kontaktperson:
Morgan Advanced Materials Haldenwanger GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Fachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der technischen Keramik und den spezifischen Anwendungen in der Industrie. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Produkte von Haldenwanger GmbH hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Haldenwanger GmbH über Plattformen wie LinkedIn. Dies kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die IT-Fachkraft geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die spezifisch für die IT-Branche sind. Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Erfahrung mit relevanten Technologien, die für die Position wichtig sind.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten und Erfolge in der IT unter Beweis stellen. Konkrete Beispiele helfen, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Haldenwanger GmbH und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, die Werte und die aktuellen Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die IT-Fachkraft relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in technischer Keramik und IT-Systemen, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Haldenwanger GmbH arbeiten möchtest. Gehe auf deine Leidenschaft für Innovation und technische Lösungen ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Morgan Advanced Materials Haldenwanger GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Haldenwanger GmbH informieren. Verstehe die Produkte, die sie herstellen, und ihre Rolle im Bereich der technischen Keramik. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite technische Fragen vor
Da es sich um eine Position als IT-Fachkraft handelt, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Haldenwanger GmbH legt Wert auf ein starkes Team. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch Klarheit über den weiteren Verlauf.
