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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite zwei Fertigungsstandorte und manage 300 Mitarbeiter.
- Arbeitgeber: Morgan Latif ist eine führende Personalberatung für verschiedene Branchen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fertigung mit innovativen Ansätzen und einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Industrieproduktion und Führungskompetenz in großen Teams erforderlich.
- Andere Informationen: Fließende Deutschkenntnisse sind notwendig, um effektiv zu kommunizieren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Multi-Site Operations Director Morgan Latif ist eine spezialisierte Führungssuche- und Entwicklungsgesellschaft. Wir helfen unseren Kunden in den Bereichen Medizin- und Zahntechnologie, Verpackung, Konsumgüter, E-Mobilität und industrielle Technologie, ihre Transformations- und Diversitätsziele zu erreichen. Unsere Mission ist es, traditionelle Rekrutierungs- und Coaching-Methoden mit neuer Technologie zu kombinieren, um eine maßgeschneiderte und innovative Lösung für unsere Kunden und Kandidaten bereitzustellen.
Position Übersicht: Morgan Latif wurde exklusiv von einem multinationalen Kunden mit globaler Präsenz im Fertigungssektor für eine vertrauliche Suche nach einem Betriebsleiter mit Verantwortung für mehrere Standorte beauftragt. Dies ist eine kritische Führungsrolle, die direkt an den COO berichtet.
Verantwortlichkeiten:
- Direkte Führung von zwei Fertigungsstandorten
- Managementverantwortung für 300 Mitarbeiter an beiden Standorten
- Führung von etwa 10 Abteilungsleitern (Qualität, Logistik, Produktion usw.)
- Vollständige P&L-Verantwortung für die beiden Standorte
Schwerpunktbereiche:
- Umsetzung von Lean-Management- und kontinuierlichen Verbesserungsprinzipien
- Verantwortung für die KPIs des Balanced Scorecard: Lieferleistung, Qualität, Budgeteinhaltung
- Überwachung der Abläufe einschließlich Montage, CNC-Bearbeitung, Fräsen, Bohren und Lackieren
Ihr Profil:
- Tiefe Expertise in der Herstellung von Industriegütern
- Starke Führungserfahrung in großangelegten oder standortübergreifenden Umgebungen
- Nachweislicher Erfolg in Lean- und CI-Transformationen
- Fließend in Deutsch, mit der Fähigkeit, glaubwürdig sowohl mit dem Shopfloor als auch mit der Geschäftsführung zu kommunizieren
- Kaufmännisch versiert und strategisch orientiert
- Starke Führungspersönlichkeit mit einem kollaborativen und menschenorientierten Managementstil
Global Recruiting Operations Director Arbeitgeber: Morgan Latif | B Corp
Kontaktperson:
Morgan Latif | B Corp HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Global Recruiting Operations Director
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Industrie zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei Unternehmen tätig sind, die dich interessieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich der industriellen Fertigung. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungsqualitäten und deinen kollaborativen Managementstil unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Lean Manufacturing und kontinuierliche Verbesserungsprozesse. Bereite dich darauf vor, wie du diese Prinzipien in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global Recruiting Operations Director
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Mission und Werte von Morgan Latif. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit ihren Zielen übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine Führungserfahrung in der Industrie und deine Erfolge in der Umsetzung von Lean-Management-Prinzipien. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Sprich die Sprache des Unternehmens: Da fließende Deutschkenntnisse gefordert sind, achte darauf, dass deine Bewerbung in einwandfreiem Deutsch verfasst ist. Verwende Fachbegriffe aus der Branche, um deine Kompetenz zu zeigen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine strategische Denkweise und deinen kollaborativen Führungsstil ein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Morgan Latif | B Corp vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Mission und Werte des Unternehmens. Da Morgan Latif sich auf Transformation und Diversität konzentriert, solltest du in der Lage sein, zu erklären, wie deine Erfahrungen und Ansichten zu diesen Themen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle eine starke Führungskompetenz erfordert, bereite spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Erfolge in der Leitung von Teams und der Umsetzung von Lean-Methoden zeigen.
✨Kenntnis der KPIs
Mach dich mit den wichtigsten Leistungsindikatoren (KPIs) vertraut, die für die Position relevant sind. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese KPIs in der Vergangenheit erreicht oder verbessert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle sowohl mit dem Shopfloor als auch mit der Geschäftsführung interagiert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Kommunikation auf verschiedenen Ebenen zu demonstrieren. Übe, komplexe Informationen klar und präzise zu vermitteln.
