Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die europäische Lieferkette und optimiere Prozesse für bessere Leistung.
- Unternehmen: Morgan Latif, ein führendes Beratungsunternehmen für Führungskräfte im Bereich Technologie.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelproduktion und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Leitung von Lieferketten und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Morgan Latif ist eine spezialisierte Unternehmensberatung für Führungskräfte und Entwicklung. Wir unterstützen unsere Kunden in den Bereichen Medizin- und Zahntechnologie, Verpackung, Konsumgüter, E-Mobilität und industrielle Technologie bei der Umsetzung ihrer Transformations- und Diversitätsziele. Unsere Mission ist es, traditionelle Rekrutierungs- und Coaching-Methoden mit neuer Technologie zu kombinieren, um maßgeschneiderte und innovative Lösungen für unsere Kunden und Kandidaten anzubieten.
Die Position des Head of Commercial Supply Chain Europe ist eine zentrale Führungsrolle, die unseren Kunden, einem internationalen Lebensmittelhersteller, dabei hilft, seine europäische Lieferkettenfunktion zu stärken und zu transformieren. Diese Rolle ist verantwortlich für die Förderung von Exzellenz in der Lieferkette in der Region, die Verbesserung der Servicelevels, die Erhöhung der operativen Sichtbarkeit und die Sicherstellung einer starken Ausrichtung zwischen kommerziellen Prioritäten und der Ausführung der Lieferkette.
Die Rolle umfasst wichtige Bereiche wie:
- Supply Chain Strategie & Operative Exzellenz: Leitung der Optimierung der europäischen Lieferkettenfunktion, Verbesserung der Prognosegenauigkeit, Sichtbarkeit der Versorgung, Servicelevels und Gesamtleistung durch stärkere S&OP/IBP-Prozesse und Bestandsmanagement.
- Demand Planning & Kommerzielle Ausrichtung: Verantwortung für die Demand-Planning-Prozesse und Sicherstellung einer engen Abstimmung zwischen Vertrieb, Marketing, Finanzen und Betrieb, um kommerzielle Prioritäten in effektive Versorgungspläne zu übersetzen.
- Kundenservice & Versorgungszuverlässigkeit: Verbesserung des Kundenservice, der OTIF-Leistung und der Versorgungszuverlässigkeit in Europa, Management von Versorgungsrisiken und Stärkung der Zusammenarbeit entlang der Wertschöpfungskette.
- Transformation & Kontinuierliche Verbesserung: Vorantreiben der Transformation der Lieferkette durch Prozessverbesserungen, Implementierung von Best Practices und Aufbau eines skalierbaren Betriebsmodells.
- Stakeholder-Management: Als Verbindung zwischen kommerziellen und operativen Teams fungieren, Partnerschaften mit leitenden Stakeholdern in Vertrieb, Finanzen, Betrieb, Fertigung und Logistik eingehen, um die Unternehmensleistung zu steigern.
- Führung & Teamentwicklung: Leitung und Entwicklung des europäischen Lieferketten-Teams, Aufbau von Verantwortlichkeit, Eigenverantwortung und einer leistungsstarken Kultur.
Erforderliche Fähigkeiten:
- Über 10 Jahre Erfahrung in Führungsrollen im Bereich Lieferkette, mit starker Erfahrung in den Bereichen Demand Planning, Supply Planning, Kundenservice, Logistik und S&OP/IBP-Prozesse.
- Erfahrung in der Verbesserung der Leistung der Lieferkette in komplexen, standortübergreifenden oder internationalen Umgebungen.
- Idealerweise Erfahrung in der Lebensmittelproduktion, FMCG oder Konsumgüterorganisationen mit anspruchsvollen Lieferkettenoperationen.
- Starkes kommerzielles Verständnis mit der Fähigkeit, effektiv mit Vertriebs-, Marketing- und Finanzteams zusammenzuarbeiten.
- Erfahrung in der Leitung von Transformationen, Prozessverbesserungen und organisatorischen Veränderungen.
- Nachgewiesene Führungskompetenz mit Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von Teams.
- ERP-Erfahrung, idealerweise SAP S/4HANA.
- Fähigkeit, strategisch zu arbeiten und gleichzeitig hands-on und nah an den operativen Details zu bleiben.
Sprachen: Fließendes Deutsch und Englisch sind unerlässlich.
Head of Supply Chain Europe Arbeitgeber: Morgan Latif | B Corp
Morgan Latif | B Corp™ bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Wien, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzt. Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Schulungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Kreativität, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für Fachkräfte im Bereich Revenue Growth Management macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Supply Chain Europe erhalten könntest
✨Nutze spezielle Jobbörsen für Supply Chain
Schau dir Plattformen und Jobbörsen an, die sich auf Supply Chain Management spezialisiert haben. Websites wie SupplyChainJobs oder LogisticsJobs sind Gold wert, um gezielt Angebote zu finden, die zu deinem Profil passen. Dort sind auch viele Unternehmen vertreten, die die besten Talente suchen.
✨Besuche Veranstaltungen und Messen
Informiere dich über Karrieremessen und Networking-Events in der Logistik- und Supply Chain-Branche. Diese Events bieten dir die Chance, direkt mit Unternehmensvertretern ins Gespräch zu kommen. Oft gibt es auch Workshops, die dir wertvolle Einblicke in die Branche geben können.
✨Bringe Dich aktiv in Online-Communities ein
Werde Teil von Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren, die sich auf Supply Chain Management konzentrieren. Dort kannst du dein Wissen einbringen, Fragen stellen und die neuesten Trends lernen. So machst du dich tatsächlich sichtbar und bist im Gespräch, wenn es um neue Stellen geht.
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website!
Wenn du auf unserer Seite Morgan Latif | B Corp eine Stelle als Head of Supply Chain Europe findest, zögere nicht! Die Bewerbung über unsere Website erhöht deine Chancen, denn sie wird direkt an die Personalabteilung weitergeleitet. Lass nicht zu viel Zeit verstreichen – die besten Positionen sind oft heiß begehrt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Supply Chain Europe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Zahlen sprechen!:Im Bereich Supply Chain Management sind quantifizierbare Erfolge Gold wert. Zeig in deinem Lebenslauf, wie du Prozesse optimiert oder Kosten gesenkt hast. Konkrete Zahlen und Ergebnisse können den Unterschied machen!
Zeige deine Fähigkeiten im Umgang mit Tools:In der Supply Chain sind Kenntnisse von speziellen Software-Tools und Technologien unerlässlich. Sei es SAP, Excel oder Logistiksoftware – wenn du Erfahrung mit diesen Tools hast, bringe sie unbedingt in deinem Lebenslauf und im Anschreiben zur Sprache.
Personalisiere dein Anschreiben für Morgan Latif | B Corp:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für eine Vollzeitstelle bei Morgan Latif | B Corp zu zeigen. Gehe darauf ein, warum du speziell in dieser Firma im Supply Chain Management arbeiten möchtest. Das macht einen persönlichen Eindruck und zeigt dein echtes Interesse.
Zeige deine Teamfähigkeit:Supply Chain Management ist oft Teamarbeit. Hebe in deinem Lebenslauf Erfahrungen hervor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das können Projekte oder Herausforderungen sein, in denen Zusammenarbeit wichtig war. Lass uns wissen, wie du dazu beigetragen hast, Ziele zu erreichen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Morgan Latif | B Corp vorbereitet
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Da du dich auf eine Vollzeitstelle im Bereich Supply Chain Management bewirbst, bereite dich auf Fallstudien oder Szenario-basierte Fragen vor. Hierbei könnte es darum gehen, wie du eine Lieferkette in einer Krisensituation optimieren würdest. Überlege dir Lösungen und Strategien, die du im Interview präsentieren kannst.
✨Kenntnisse über aktuelle Tools
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Tools und Software im Supply Chain Management vertraut bist, wie SAP oder Oracle. Mach dich mit den Funktionen bekannt, die du im Job verwenden wirst, und sei bereit, deine Erfahrungen oder Kenntnisse im Umgang mit diesen Programmen zu teilen.
✨Betone deine Teamfähigkeit
In der Supply Chain ist Teamarbeit entscheidend. Zeige im Interview, dass du gut im Team arbeiten kannst und Beispiele von der Zusammenarbeit in früheren Projekten mitbringst. Verdeutliche, wie du Konflikte gelöst oder die Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen gefördert hast.
✨Bereite Fragen zu Lieferanten und Logistik vor
Zeige Interesse an der konkreten Tagesarbeit, indem du Fragen zu Morgan Latif | B Corp‘s Lieferantenbeziehungen und Logistikstrategien stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Branche auseinandergesetzt hast und darüber hinaus verstehen möchtest, wie du dich in die bestehende Struktur einfügen kannst.
