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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Transformation und Modernisierung der EHS-Funktion in einem globalen Chemiewerk.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der chemischen Industrie mit Fokus auf Sicherheit und Umwelt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, einen echten Unterschied zu machen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheitskultur in einem dynamischen, prozessorientierten Umfeld neu.
- Gewünschte Qualifikationen: Technischer Abschluss und Erfahrung in der Führung von Sicherheitstransformationen erforderlich.
- Andere Informationen: Einzigartige Gelegenheit zur Mitgestaltung in einem sich wandelnden Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Morgan Latif ist eine spezialisierte Führungssuche- und Entwicklungsgesellschaft. Wir arbeiten mit Kunden in den Bereichen Medizin- und Zahntechnologie, Verpackung, Konsumgüter, E-Mobilität und industrielle Technologie zusammen, um ihre Transformations- und Diversitätsziele zu unterstützen.
Position Übersicht: Morgan Latif wurde exklusiv von einem globalen Marktführer in der chemischen Industrie beauftragt, einen Regional EHS Manager für seine größte globale Einrichtung in Köln, Deutschland, mit zusätzlicher regionaler Aufsicht über die Betriebe in der weiteren DACH-Region zu ernennen. Der Regional EHS Manager wird die Modernisierung, kulturelle Transformation und strategische Neupositionierung der EHS-Organisation in Deutschland und der weiteren DACH-Region leiten. Dies ist eine seltene Gelegenheit, die Sicherheitsführung innerhalb eines komplexen, prozessintensiven Umfelds, das sich im Wandel befindet, neu zu gestalten.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Leitung der Transformation und Modernisierung der EHS-Funktion am größten globalen Standort des Unternehmens, Einbettung von Sicherheitsprinzipien und Wiederaufbau des Vertrauens im Werk.
- Förderung eines kulturellen Wandels hin zu proaktiver, sichtbarer und lernorientierter Sicherheitsführung, während die Übertragung der täglichen Sicherheitsverantwortung an die Betriebsabläufe unterstützt wird.
- Wiederaufbau und Qualifizierung des regionalen EHS&S-Teams durch Bewertung der Kompetenzen, Zertifizierungsbedarfe und zukünftigen Ressourcenanforderungen.
- Sicherstellung der gesetzlichen Compliance in Bezug auf Emissionen, Wasser, Abfall, gefährliche Güter, Umweltberichterstattung und verwandte regulatorische Verpflichtungen.
- Einflussnahme auf die Führungsebene des Werks, Herausforderung von veralteten Verhaltensweisen und Stärkung des Engagements der Mitarbeiter an der Front.
Qualifikationen:
- Abschluss in einem technischen Fachgebiet; zusätzliche EHS&S-Zertifizierungen sind sehr wünschenswert.
- Nachgewiesene Führungserfahrung in der Förderung von kulturellen und verhaltensbezogenen Sicherheitsveränderungen in komplexen, industriellen oder prozessorientierten Umgebungen – vorzugsweise in den Bereichen Chemie, Mineralien, Metalle oder verwandte Sektoren.
- Starke Einflussnahme, Resilienz und das Vertrauen, etablierte Normen herauszufordern und konstruktiv mit Widerstand umzugehen.
- Tiefes Verständnis der Anforderungen an die Umweltcompliance, einschließlich Emissionen, Abfall- und Wassermanagement, gefährliche Güter usw.
- Erfahrung in matrixorganisierten Berichtsstrukturen und in der Führung von Teams während organisatorischer Veränderungen.
- Nachweislicher Erfolg bei der Entwicklung der Teamfähigkeit, der Erweiterung des Zertifizierungsumfangs und der Beseitigung einzelner Fehlerquellen.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Regional Environment, Health and Safety Manager Arbeitgeber: Morgan Latif | B Corp
Kontaktperson:
Morgan Latif | B Corp HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regional Environment, Health and Safety Manager
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Wir sind hier, um dich bei jedem Schritt des Prozesses zu unterstützen und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance hast.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv in deiner Jobsuche! Setze dir Ziele, wie viele Bewerbungen du pro Woche einreichen möchtest, und halte dich daran. Gemeinsam können wir Strategien entwickeln, um deine Suche effizienter und zielgerichteter zu gestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Environment, Health and Safety Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die Firma und die Branche genau an. Verstehe, was sie tun und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und nicht einfach nur eine Bewerbung rausschickst.
Sei authentisch: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme in deinem Anschreiben und Lebenslauf. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserer Kultur passen, also sei ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten.
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du über deine bisherigen Jobs sprichst, konzentriere dich auf die Erfahrungen, die für die Position als Regional EHS Manager relevant sind. Hebe deine Erfolge in der Sicherheitsführung und kulturellen Transformation hervor – das wird uns beeindrucken!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Morgan Latif | B Corp vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Morgan Latif und dem globalen Marktführer in der chemischen Industrie. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du zur kulturellen Transformation beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Veränderungen im Bereich EHS geleitet hast. Bereite diese Beispiele so auf, dass sie deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Einflussnahme unter Beweis stellen.
✨Fragen zur strategischen Ausrichtung
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der strategischen Ausrichtung der EHS-Funktion interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen bei der Modernisierung der Sicherheitskultur sieht, und wie du dabei helfen kannst, diese zu meistern.
✨Zeige deine Sprachkenntnisse
Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, nutze die Gelegenheit, um in beiden Sprachen zu kommunizieren. Dies zeigt nicht nur deine Sprachfähigkeiten, sondern auch deine Anpassungsfähigkeit in einem internationalen Umfeld.
