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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gérer des projets de transformation financière et optimiser les processus.
- Arbeitgeber: Morgan Philips Executive Search, acteur international en recrutement et talent management.
- Mitarbeitervorteile: CDI, télétravail partiel, environnement stimulant et bienveillant.
- Warum dieser Job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la digitalisation de la finance.
- Gewünschte Qualifikationen: Formation Bac+5 en finance, 5 ans d'expérience en gestion de projets finance.
- Andere Informationen: Opportunité pour un profil curieux et structuré, avec des perspectives d'évolution.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Morgan Philips Executive Search est un acteur international en Recrutement de Dirigeants, Cadres et Experts et en Conseil du Talent Management. Nous accompagnons des organisations de toute taille, de tout secteur, internationales ou locales dans l'identification, l'évaluation et la sélection de leurs futurs collaborateurs. Nous recrutons pour l'un de nos clients dans le secteur du retail, un Chef de Projets Finance pour accompagner la transformation de la fonction finance d'un groupe en forte dynamique.
Poste en CDI - Département 91 (Essonne) - Télétravail partiel possible
Votre rôle : Vous interviendrez sur des projets transverses liés à la performance financière, à l'optimisation des process, à l'évolution des outils (ERP, BI) et à l'accompagnement du changement. En lien étroit avec les équipes finance, IT et métiers, vous contribuerez activement à la digitalisation de la fonction finance.
Projets prioritaires à court terme :
- Migration vers SAP S/4HANA
- Mise en place de la dématérialisation des factures
Profil :
- Formation supérieure en finance / comptabilité (Bac+5)
- Expérience de 5 ans minimum en gestion de projets finance, contrôle de gestion ou data/BI
- Maîtrise impérative de SAP FI/CO
- Très bonne connaissance d'Excel et des systèmes d'information financiers
- Aisance dans la gestion de projets et le travail en transverse (finance / IT)
- Appétence pour la transformation, l'analyse, et l'amélioration continue
Ce poste est une belle opportunité pour un profil curieux, structuré et opérationnel, souhaitant évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant.
Chef de Projets Performance & Finance F/H (CDI) Arbeitgeber: Morgan Philips Executive Search
Kontaktperson:
Morgan Philips Executive Search HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef de Projets Performance & Finance F/H (CDI)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Networking-Events oder Webinare und sprich mit anderen Fachleuten über ihre Erfahrungen. Das kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Manchmal gibt es Stellen, die noch nicht veröffentlicht sind!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit den häufigsten Interviewfragen vertraut und übe deine Antworten. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef de Projets Performance & Finance F/H (CDI)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Morgan Philips Executive Search vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Position des Chef de Projets Performance & Finance und das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Verstehe die Herausforderungen, die mit der Transformation der Finanzfunktion verbunden sind, und sei bereit, deine Ideen zur Optimierung von Prozessen und zur digitalen Transformation zu teilen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die mit SAP FI/CO oder der Implementierung von BI-Tools zu tun hatten. Sei bereit, diese Erfahrungen zu erläutern und wie sie dir geholfen haben, die Leistung zu steigern oder Prozesse zu optimieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele parat haben, die deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit zeigen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit IT- und Finanzteams zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess und wie die Einarbeitung in die neue Rolle aussehen könnte. Das zeigt dein Engagement und deine Vorfreude auf die Möglichkeit, Teil des Teams zu werden.
