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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Expansion im E-Commerce und optimiere operative Abläufe.
- Arbeitgeber: Führender Anbieter für Last-Mile-Transportlösungen in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsorientierte Boni, flexible Arbeitszeiten und Zugang zu Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce in Deutschland und führe ein agiles Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Umsatzwachstum und Teamführung im E-Commerce oder Logistik.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Ergebnisse und Innovation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Über uns Unser Kunde ist einer der führenden europäischen Anbieter für technologiegestützte Last-Mile-Transportlösungen mit Fokus auf Online-Supermärkte und Online-Shops. Das Unternehmen befindet sich in einer dynamischen Wachstumsphase und bietet eine außergewöhnliche Gelegenheit, das Deutschlandgeschäft strategisch und operativ auszubauen und zu führen. Gesucht wird eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem kommerziellem Gespür und Hands-on-Mentalität, die bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Erfolgsgeschichte beizutragen. Zur Verstärkung des Führungsteams suchen wir ab sofort einen Country Manager Germany (m/w/d) – E-Commerce & Retail Logistics Solutions Standort: Berlin, hybrides Arbeitsmodell Aufgaben Umsetzung der Unternehmensstrategie unter Berücksichtigung lokaler Marktbedingungen Erschließung neuer Geschäftsfelder und regionale Expansion Verantwortung für die finanzielle Zielerreichung, insbesondere Rohertrag und Margenentwicklung Steuerung und Optimierung operativer Abläufe sowie Sicherstellung hoher Servicequalität Zusammenarbeit mit dem Headquarter zur Prozessverbesserung und Kostenoptimierung Definition und Monitoring relevanter KPIs zur Leistungssteuerung Aktives Eingreifen bei operativen Herausforderungen zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe Förderung von Innovation und kontinuierlicher Verbesserung Ausbau und Führung eines leistungsstarken, agilen Teams (aktuell ca. 5 Personen in Deutschland) Zusammenarbeit mit dem Finanzteam bei Budgetierung, Forecasting und Performance-Tracking Profil Langjährige Erfahrung in Umsatzwachstum und Neukundengewinnung im Bereich E-Commerce und/oder Logistik Ausgeprägte Hunter-Mentalität: kommerziell fokussiert, eigeninitiativ und wachstumsorientiert Relevantes Netzwerk im deutschen E-Commerce- oder Logistikumfeld mit Zugang zu Entscheidungsträgern Erfahrung im Aufbau und in der Führung kommerzieller Teams sowie Skalierung in dynamischen Märkten Hands-on-Mentalität mit Entscheidungsstärke und operativer Tiefe Strategisches Denken mit der Fähigkeit, Unternehmensvision lokal umzusetzen Solides finanzielles Verständnis zur Steuerung von Rohertrag und Wachstum Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch, sicher im internationalen Kontext Benefits Eine einzigartige Chance, das Deutschlandgeschäft eines der Top 3 Last-Mile-Logistik-Player Europas aufzubauen und zu führe Leistungsorientiertes Bonussystem auf Basis deiner Ergebnisse Zugang zu internen und externen Weiterentwicklungsangeboten, Trainings und Branchenevents Firmenwagen und flexible Arbeitsgestaltung inkl. Home-Office-Möglichkeiten Ein dynamisches, informelles Arbeitsumfeld, in dem Ergebnisse mehr zählen als Titel Kontakt Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Rückfragen wende dich gerne an deinen Morgan Philips Ansprechpartner, Maximilian Gastreich (maximilian.gastreich@morganphilips.com)
Country Manager Germany (m/w/d) – E-Commerce & Retail Logistics Solutions Arbeitgeber: Morgan Philips Executive Search
Kontaktperson:
Morgan Philips Executive Search HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Country Manager Germany (m/w/d) – E-Commerce & Retail Logistics Solutions
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobangebote stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Position bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine spannende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt angehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Country Manager Germany (m/w/d) – E-Commerce & Retail Logistics Solutions
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im E-Commerce oder in der Logistik und wie du diese Erfahrungen in die neue Rolle einbringen kannst. Zahlen und Beispiele helfen uns, deine Erfolge besser zu verstehen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und die Stelle erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Morgan Philips Executive Search vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Unternehmensstrategie des potenziellen Arbeitgebers vertraut. Überlege dir, wie du diese Strategie lokal umsetzen kannst und welche Herausforderungen dabei auftreten könnten. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Umsatzwachstum oder Neukundengewinnung erfolgreich gesteigert hast. Bereite diese Beispiele so auf, dass sie deine Hunter-Mentalität und Hands-on-Mentalität unterstreichen. So kannst du im Interview direkt zeigen, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
✨Netzwerk und Kontakte nutzen
Wenn du ein relevantes Netzwerk im E-Commerce- oder Logistikbereich hast, erwähne dies im Interview. Zeige, wie du diese Kontakte nutzen kannst, um das Unternehmen weiterzubringen. Das zeigt nicht nur deine Verbindungen, sondern auch dein strategisches Denken und deine Fähigkeit, Chancen zu erkennen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Diese sollten sich auf die Herausforderungen des Unternehmens, die Teamdynamik oder die KPIs beziehen, die du überwachen würdest. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die Rolle.