Directeur des Opérations F/H (CDI)

Directeur des Opérations F/H (CDI)

Balma Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Koordination der Kunden-, Technik- und Logistikabteilungen.
  • Arbeitgeber: Internationales Unternehmen, das innovative Produkte und Lösungen anbietet.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Unternehmensstrategie und führe ein Team von über 120 Personen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Teams im IT-Servicebereich und gute Englischkenntnisse.
  • Andere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Morgan Philips Executive Search est un acteur international en Recrutement de Dirigeants, Cadres et Experts et en Conseil du Talent Management. Nous accompagnons des organisations de toute taille, de tout secteur, internationales ou locales dans l'identification, l'évaluation et la sélection de leurs futurs collaborateurs. Nous intervenons aussi sur des programmes personnalisés de développement des compétences et de gestion des carrières.

Filiale française d'un groupe international, concevant, fabriquant et commercialisant des produits et solutions innovants pour les entreprises, cherche son Directeur des Opérations F/H. Poste basé à Toulouse.

Rattaché au Directeur Général, vous assurez le pilotage et la coordination des pôles Services Client, Techniques et Logistique de la filiale. Membre du Comité de Direction, vous contribuez activement à la stratégie de l'entreprise. Vous garantissez la qualité de service, la satisfaction client et la performance opérationnelle. Vous accompagnez le développement des solutions informatiques et de ses prestataires. Pour cela, vous managez et développez des équipes regroupant plus de 120 personnes.

De formation supérieure type Ingénieur, Master en informatique ou électronique, vous avez une expérience confirmée de l'encadrement d'équipes services et supports clients et/ou techniques acquise dans le domaine des services informatiques, idéalement en ESN chez un intégrateur informatique de taille intermédiaire et/ou dans l'infogérance. Vous maîtrisez l'anglais.

Directeur des Opérations F/H (CDI) Arbeitgeber: Morgan Philips Executive Search

Morgan Philips Executive Search ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Toulouse eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und maßgeschneiderte Karriereprogramme fördert das Unternehmen nicht nur die individuelle Entfaltung, sondern auch die Teamarbeit und Innovation. Die Möglichkeit, Teil eines internationalen Teams zu sein und an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens mitzuwirken, macht diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte, die nach einer sinnvollen und bereichernden Karriere suchen.
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Kontaktperson:

Morgan Philips Executive Search HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Directeur des Opérations F/H (CDI)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.

Tipp Nummer 4

Folge nach dem Gespräch auf höfliche Weise nach. Ein kurzes Dankeschön kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Directeur des Opérations F/H (CDI)

Pilotage et Coordination
Gestion de la Qualité de Service
Satisfaction Client
Performance Opérationnelle
Développement de Solutions Informatiques
Management d'Équipes
Encadrement d'Équipes Services et Supports
Expérience en ESN
Intégration Informatique
Infogérance
Compétences en Communication
Anglais Maîtrisé
Stratégie d'Entreprise
Développement des Compétences

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du ins Team passt. Das hilft dir, deine Motivation klar zu kommunizieren.

Sei authentisch: Wir suchen nach echten Persönlichkeiten! Zeig uns in deinem Anschreiben, wer du bist und was dich antreibt. Lass deine Leidenschaft für die Branche durchscheinen – das macht einen großen Unterschied.

Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich darzustellen. So wird es uns leichter fallen, deine Stärken zu erkennen.

Korrekturlesen nicht vergessen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir mehrmals durch oder lass jemand anderen drüber schauen. Tippfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Wir wollen das Beste von dir sehen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Morgan Philips Executive Search vorbereitest

Verstehe die Unternehmensstrategie

Informiere dich über die Strategie und Ziele des Unternehmens. Wenn du verstehst, wie deine Rolle als Directeur des Opérations zur Gesamtstrategie beiträgt, kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du proaktiv denkst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Teams erfolgreich geleitet oder Herausforderungen im Kundenservice gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil zu sprechen. Überlege dir, wie du Teams motivierst und entwickelst, und sei bereit, dies anhand von Beispielen zu erläutern. Das zeigt, dass du nicht nur die technische Expertise hast, sondern auch die Fähigkeit, Menschen zu führen.

Engagiere dich für die Unternehmenskultur

Recherchiere die Unternehmenskultur und überlege, wie du dich darin einfügen kannst. Zeige während des Interviews, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, zur positiven Entwicklung der Kultur beizutragen.

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