Area Sales Manager Schmuck & Lifestyle | Südwestdeutschland & Deutschschweiz (m/w/d)

Area Sales Manager Schmuck & Lifestyle | Südwestdeutschland & Deutschschweiz (m/w/d)

Vollzeit 51525 - 62975 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und entwickle ein Vertriebsgebiet in Südwestdeutschland und der Deutschschweiz.
  • Unternehmen: Internationale Premium-Marke im Schmuck- und Lifestylesegment mit hoher Bekanntheit.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt bis zu 70.000€ plus Bonus und Dienstwagen.
  • Weitere Informationen: Langfristige Entwicklungsperspektiven und viel Gestaltungsspielraum.
  • Warum dieser Job: Werde Markenbotschafter und gestalte aktiv den Vertrieb in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Außendienst, idealerweise im Premium- oder Lifestyle-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51525 - 62975 € pro Jahr.

Über uns

Unser Mandant ist eine international etablierte Premium-Marke im Schmuck- und Lifestylesegment mit hoher Markenbekanntheit, starkem Designanspruch und einer ausgeprägten Präsenz im stationären Handel. Im Zuge einer Neuausrichtung der Vertriebsorganisation suchen wir einen Area Sales Manager (m/w/d) für Südwestdeutschland und die deutschsprachige Schweiz. Die Position vereint die Verantwortung für Wholesale-Partner sowie ausgewählte Retail-Verkaufsflächen. Gesucht wird eine vertriebsstarke Persönlichkeit, die bestehende Kundenbeziehungen weiterentwickelt, neue Geschäftspotenziale erschließt und gleichzeitig als Markenbotschafter im Markt auftritt.

Aufgaben

  • Betreuung und Weiterentwicklung eines definierten Vertriebsgebietes in Südwestdeutschland und der Deutschschweiz
  • Verantwortung für bestehende Fachhandelspartner sowie ausgewählte Retail-Standorte
  • Aktive Neukundengewinnung und Ausbau der Distribution
  • Präsentation und Verkauf neuer Kollektionen
  • Sicherstellung einer markengerechten Warenpräsentation und Visual Merchandising Standards
  • Durchführung von Produktschulungen und Sell-out-Maßnahmen
  • Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Umsatzpotenzialen
  • Umsetzung regionaler Vertriebsstrategien sowie regelmäßiges Reporting
  • Repräsentation der Marke auf Veranstaltungen, Roadshows und Messen

Profil

  • Mehrjährige Erfahrung im Außendienst – idealerweise im Wholesale, Retail oder einer Kombination aus beiden
  • Erfahrung im Premium-, Schmuck-, Uhren-, Fashion- oder Lifestyleumfeld
  • Hunter-Mentalität kombiniert mit ausgeprägter Kundenorientierung
  • Hohe Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebietes
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
  • Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und CRM-Systemen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Wir bieten

  • Verantwortungsvolle Vertriebsrolle mit großem Gestaltungsspielraum
  • Kombination aus Wholesale- und Retail-Verantwortung
  • Internationale Premium-Marke mit hoher Bekanntheit
  • Vergütungspaket von bis zu 70.000€ Fixum + Bonus + Dienstwagen
  • Langfristige Entwicklungsperspektiven

Kontakt: Jana Dümler, Recruiterin, jana.duemler@morganphilips.com

Area Sales Manager Schmuck & Lifestyle | Südwestdeutschland & Deutschschweiz (m/w/d) Arbeitgeber: Morgan Philips Group

Die Stadt Duisburg bietet als kommunale Organisation nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der klimaneutralen Zukunft der Stadt mitzuarbeiten. In einem engagierten Team von Fachleuten profitieren Sie von einer offenen und kooperativen Arbeitskultur, die Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung lässt. Mit abwechslungsreichen Projekten und der Chance, Verantwortung zu übernehmen, ist dies ein idealer Ort für Ingenieurinnen, die einen bedeutenden Beitrag zur energetischen Weiterentwicklung städtischer Gebäude leisten möchten.

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Kontaktdaten:

Morgan Philips Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Area Sales Manager Schmuck & Lifestyle | Südwestdeutschland & Deutschschweiz (m/w/d) erhalten könntest

✨Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Morgan Philips Group treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

✨Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Morgan Philips Group empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

✨Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Morgan Philips Group dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Morgan Philips Group bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Manager Schmuck & Lifestyle | Südwestdeutschland & Deutschschweiz (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Kundenbeziehungsmanagement
Neukundengewinnung
Visual Merchandising
Markenpräsentation
Marktanalyse
Wettbewerbsanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Morgan Philips Group bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Morgan Philips Group erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Morgan Philips Group vorbereitet

✨Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

✨Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

✨Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

✨Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!