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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und programmiere innovative Automatisierungslösungen für komplexe Anlagen.
- Arbeitgeber: International erfolgreiches Unternehmen im Bereich Automatisierung und Intralogistik.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, attraktive Vergütung und langfristige Perspektiven.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und gestalte die Zukunft der Automatisierung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technischer Hintergrund in Elektrotechnik oder Mechatronik und Erfahrung im Anlagenbau.
- Andere Informationen: Kollegiales Umfeld mit hoher technischer Expertise und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns Gemeinsam mit unserem Kunden, einem international erfolgreichen Unternehmen im Bereich Automatisierung und Intralogistik, suchen wir aktuell zwei Profile: einen Automatisierungsingenieur (m/w/d) sowie einen Service / Inbetriebnahme Engineer (m/w/d). Die Positionen richten sich an Kandidatinnen und Kandidaten mit Erfahrung im Anlagen- und Automatisierungsumfeld – je nach Schwerpunkt entweder in der Entwicklung und Programmierung oder im technischen Service vor Ort.
Aufgaben
- Entwicklung und Programmierung von Automatisierungslösungen (z. B. SPS)
- Umsetzung technischer Konzepte für komplexe Anlagen
- Optimierung bestehender Systeme und Prozesse
- Inbetriebnahme und Betreuung von Anlagen beim Kunden
- Durchführung von Wartungen, Fehleranalysen und Störungsbehebungen
- Technischer Support und enge Zusammenarbeit mit internen Teams
Profil
- Technischer Hintergrund, z. B. in Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierung
- Erfahrung im Anlagen- oder Maschinenbau
- Kenntnisse in einem der folgenden Bereiche: SPS / Steuerungstechnik / Automatisierung oder Service / Inbetriebnahme / Field Service
- Reisebereitschaft (je nach Rolle unterschiedlich ausgeprägt)
- Gute Deutschkenntnisse
Wir bieten
- Spannende Projekte im Bereich moderner Automatisierung und Intralogistik
- Flexible Arbeitsmodelle mit Homeoffice-Anteil
- Attraktive Vergütung und langfristige Perspektive
- Kollegiales Umfeld mit hoher technischer Expertise
Kontakt: Lisa Schumacher, Business Director Sustainability & Engineering, lisa.schumacher@morganphilips.com
Automatisierungsingenieur / Service Engineer (m/w/d) – Intralogistik & Anlagenbau Arbeitgeber: Morgan Philips Group
Kontaktperson:
Morgan Philips Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Automatisierungsingenieur / Service Engineer (m/w/d) – Intralogistik & Anlagenbau
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Automatisierungs- und Intralogistikbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Probleme gelöst hast. Lass uns deine Begeisterung für Automatisierung und Technik zum Ausdruck bringen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Automatisierungsingenieur / Service Engineer (m/w/d) – Intralogistik & Anlagenbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Automatisierungsingenieur oder Service Engineer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Automatisierung und Intralogistik hervor. Ob SPS-Programmierung oder technische Unterstützung – wir wollen wissen, was du drauf hast und wie du uns unterstützen kannst!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen zu präsentieren. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Morgan Philips Group vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierung auf den neuesten Stand bringst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu SPS und Steuerungstechnik zu beantworten, da diese Themen im Interview wahrscheinlich angesprochen werden.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit gemacht hast. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du technische Konzepte erfolgreich umgesetzt hast. Das zeigt dein praktisches Know-how und deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Reisebereitschaft betonen
Falls du dich für die Service- oder Inbetriebnahme-Position bewirbst, sei offen über deine Reisebereitschaft. Unternehmen suchen oft nach Kandidaten, die flexibel sind und bereit, vor Ort beim Kunden zu arbeiten. Zeige, dass du bereit bist, die Extrameile zu gehen.
✨Teamarbeit hervorheben
Da enge Zusammenarbeit mit internen Teams wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kooperationen bereithalten. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in der Zusammenarbeit gespielt hast.