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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Marketingteam und entwickle innovative Strategien für zwei europäische Märkte.
- Arbeitgeber: Internationaler Marktführer mit starkem Fokus auf Markenpräsenz und Kundenverhalten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Bonus und hohe Gestaltungsfreiheit in der Marketingstrategie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und beeinflusse Umsatzwachstum in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in leitenden Marketingpositionen und fundierte Kenntnisse im digitalen Marketing.
- Andere Informationen: Spannende Projekte wie Rebranding und digitale Transformation warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns
Für einen internationalen Marktführer suchen wir einen erfahrenen Head of Marketing / Leiter Marketing (m/w/d), der die Marketingstrategie in zwei europäischen Märkten verantwortet und die Markenpräsenz nachhaltig stärkt. In dieser Funktion führst du das komplette Marketing für die Regionen, steuerst Markenpositionierung und Kampagnen über alle Kanäle und entwickelst das Marketingteam weiter. Du verbindest operative Exzellenz mit strategischer Markenführung, verantwortest Budgets und KPIs und stellst die optimale Abstimmung mit internationalen Stakeholdern sicher – mit dem Ziel, Kundenverhalten gezielt zu beeinflussen und nachhaltiges Umsatzwachstum zu erzielen.
Aufgaben
- Führung und Weiterentwicklung des Marketingteams (ca. 10 Personen) für zwei Märkte, mit Schwerpunkt Deutschland
- Enge Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Stakeholdern sowie Sicherstellung eines reibungslosen Informationsaustauschs
- Verantwortung für die digitale Marketingstrategie in beiden Märkten und Steuerung relevanter digitaler Partner
- Umsetzung der internationalen Markenrichtlinien sowie lokale Anpassung und Weiterentwicklung der globalen Markenstrategie
- Planung und Durchführung nationaler und marktübergreifender Marketing- und Rebrandingprojekte
- Budgetverantwortung inklusive Forecasting, Reporting und KPI‑Steuerung
- Entwicklung und Umsetzung kanalübergreifender Marketingkampagnen sowie Steuerung der quartalsweisen Marketingplanung
- Auswahl, Steuerung und Bewertung externer Dienstleister sowie Aufbau geeigneter Co‑Marketing‑Partnerschaften
- Ableitung von Maßnahmen aus Markt‑, Konsumenten‑ und Wettbewerbsanalysen sowie Nutzung internationaler Research‑Insights
Profil
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Marketingfunktion in einem dynamischen, kundenorientierten Umfeld
- Branchenerfahrung im Bereich Retail, Leisure oder Travel
- Fundierte Expertise in Digital Marketing, Performance-Kanälen und datengetriebenen Kampagnen
- Erfahrung im Bereich E-Commerce
- Erfahrung in Markenführung, Rebranding-Prozessen und erfolgreicher Umsetzung von Marketingstrategien
- Nachweisbare Erfolge in der Steuerung komplexer Projekte und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
- Proaktive und umsetzungsstarke Persönlichkeit
- Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Erstellen von Performance-Reports
- Ausgeprägte Führungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe kommerzielle Kompetenz und Verständnis für Multisite-Business-Modelle
Wir bieten
- Attraktives Gehaltspaket + Bonus
- Verantwortungsvolle Führungsrolle mit klarem Schwerpunkt auf dem deutschen Markt und zusätzlicher Verantwortung für einen zweiten europäischen Markt
- Hohe Gestaltungsfreiheit in der Weiterentwicklung der Marketingstrategie für beide Länder, inklusive enger Zusammenarbeit mit internationalen Brand- und Marketingteams
- Dynamisches Umfeld mit direkter Schnittstelle zu globalen Funktionen und gleichzeitig starkem lokalen Einfluss auf Markenpositionierung und Umsatzentwicklung
- Weiterentwicklung durch anspruchsvolle nationale und marktübergreifende Projekte wie Rebranding, Kampagnenplanung, digitale Transformation und datengetriebene Marketinginitiativen
Kontakt
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Bei Rückfragen, wenden Sie sich gerne an Ihren Morgan Philips Ansprechpartner.
Head of Marketing / Leiter Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: Morgan Philips Group
Kontaktperson:
Morgan Philips Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Marketing / Leiter Marketing (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Messen oder Webinare und sprich mit anderen Marketingprofis. Oft ergeben sich die besten Jobchancen durch persönliche Empfehlungen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an ihrer Marke interessiert bist und wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Social Media nutzen!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Expertise zu zeigen. Teile interessante Inhalte, kommentiere Beiträge und baue dir ein Netzwerk auf. So bleibst du im Gedächtnis und kannst dich als Experte positionieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und du erhältst die besten Informationen über den Bewerbungsprozess. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Marketing / Leiter Marketing (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch gut ins Team passt.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Morgan Philips Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die Marketingstrategie des Unternehmens und wie sie sich in den beiden europäischen Märkten positioniert. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Herausforderungen verstehst und bereit bist, innovative Ideen zur Markenstärkung einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfolge in der Steuerung komplexer Projekte und wie du mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit datengetriebenen Kampagnen und Performance-Reports zu sprechen. Zeige, wie du Marktanalysen genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu treffen und das Kundenverhalten zu beeinflussen.
✨Führungsstil und Teamdynamik
Bereite dich darauf vor, deinen Führungsstil zu erläutern und wie du dein Team weiterentwickeln möchtest. Diskutiere, wie du eine positive Teamdynamik förderst und welche Methoden du anwendest, um die Kommunikation mit internationalen Stakeholdern zu optimieren.