Für ein international tätiges Unternehmen aus dem Retail- und Konsumgüterumfeld suchen wir einen Head of Purchase & Disposition (m/w/d), der die operative und fachliche Verantwortung für Einkauf und Disposition übernimmt. In dieser Rolle stellen Sie eine bedarfsgerechte Warenverfügbarkeit sicher, steuern internationale Lieferanten und sorgen durch effiziente Einkaufs- und Dispositionsprozesse für eine optimale Bestands- und Beschaffungssteuerung.
Ihre Aufgaben
- Führung und Steuerung der Bereiche Einkauf und Disposition
- Verantwortung für den operativen und taktischen Einkauf sowie die bedarfsgerechte Warensteuerung
- Steuerung internationaler Lieferanten sowie Führung von Preis-, Konditions-, Mengen- und Lieferzeitverhandlungen
- Sicherstellung einer hohen Warenverfügbarkeit und Lieferfähigkeit
- Steuerung von Bestellmengen, Wiederbeschaffung, Reichweiten und Lagerbeständen
- Forecasting und Bedarfsplanung in enger Abstimmung mit relevanten internen Schnittstellen
- Optimierung von Lagerbeständen, Working Capital und Überbeständen
- Sicherstellung einer termingerechten Beschaffung bei Produkteinführungen und saisonalen Bedarfsspitzen
- Weiterentwicklung und Standardisierung von Einkaufs- und Dispositionsprozessen
- Aufbau und Weiterentwicklung relevanter KPIs und Reports
- Optimierung SAP-gestützter Bestell-, Einkaufs- und Dispositionsprozesse
- Enge Zusammenarbeit mit Logistics, Finance, Product Management und weiteren internen Schnittstellen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, Procurement, der Disposition oder in einer vergleichbaren Funktion
- Führungserfahrung auf Head-of-, Teamlead- oder vergleichbarem Niveau
- Erfahrung im Retail-, FMCG-, Konsumgüter- oder vergleichbaren Handelsumfeld
- Erfahrung in der Steuerung internationaler Lieferanten, idealerweise im asiatischen Raum
- Fundierte Kenntnisse in Bestandsmanagement, Forecasting, Bedarfsplanung und Warensteuerung
- Sehr gute praktische SAP-Kenntnisse im Einkaufs- und Dispositionsumfeld
- Idealerweise Erfahrung bei der Einführung, Weiterentwicklung oder Etablierung von SAP-Prozessen
- Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis sowie eine hohe Zahlen- und Prozessaffinität
- Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, neben der Führungsverantwortung operativ nah am Tagesgeschäft zu bleiben
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Das erwartet Sie
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Möglichkeit zur aktiven Weiterentwicklung von Einkaufs- und Dispositionsprozessen
- Internationales Lieferanten- und Unternehmensumfeld
- Enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Unternehmensbereichen
- Hybrides Arbeitsmodell mit vier Präsenztagen pro Woche und einem flexiblen Homeoffice-Tag
- Vergütung von bis zu 85.000 € p. a. zzgl. Dienstwagen
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Head of Purchase & Disposition (m/w/d) - DE879575/LI Arbeitgeber: Morgan Philips Group
Die Stadt Duisburg bietet als kommunale Organisation nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der klimaneutralen Zukunft der Stadt mitzuarbeiten. In einem engagierten Team von Fachleuten profitieren Sie von einer offenen und kooperativen Arbeitskultur, die Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung lässt. Mit abwechslungsreichen Projekten und der Chance, Verantwortung zu übernehmen, ist dies ein idealer Ort für Ingenieurinnen, die einen bedeutenden Beitrag zur energetischen Weiterentwicklung städtischer Gebäude leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Purchase & Disposition (m/w/d) - DE879575/LI erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Morgan Philips Group zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Morgan Philips Group bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Morgan Philips Group vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
