Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Gebäudeautomation und optimiere technische Systeme für eine nachhaltige Zukunft.
- Unternehmen: Moderne kommunale Organisation in Duisburg mit Fokus auf innovative Gebäudetechnik.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Homeoffice, TVöD-Vergütung und hervorragende Entwicklungschancen.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit viel Erfahrung und frischen Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Klimaneutralität 2030 aktiv mit und arbeite an gesellschaftlich bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Gebäudeautomation oder verwandten Bereichen, erste Erfahrungen im MSR-/GLT-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Der Auftraggeber ist eine kommunale Organisation der Stadt Duisburg, die als moderner Dienstleister für den technischen Betrieb, die Instandhaltung und die energetische Weiterentwicklung aller städtischen Gebäude verantwortlich ist. Zum Portfolio gehören über 1.000 Gebäude und Liegenschaften – darunter Schulen, Verwaltungsgebäude, Sporthallen, Kultureinrichtungen und Sonderbauten. Der Bereich Haustechnik stellt sicher, dass diese Gebäude zuverlässig, energieeffizient und technisch modern betrieben werden. Die Haustechnik ist in vier Teams gegliedert:
- Großprojekte
- Betrieb & Wartung
- Anlagensanierung
In diesem letzten Team sind aktuell 10 Kolleginnen tätig, davon 5 mit Schwerpunkt Energie und 2 Ingenieure, die sich nach rund 15 Jahren weiterentwickeln. Das Team wird nun um vier Ingenieurinnen erweitert, um die wachsenden Anforderungen der Stadt und das strategische Ziel Klimaneutralität bis 2030 zu erreichen.
Die Aufgabe
Im Team Mess‑, Steuer‑, Regeltechnik & Energieregelung übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der technischen Weiterentwicklung der städtischen Gebäudeautomation. Ihre Aufgaben umfassen:
- Projektleitung Gebäudeautomation im Bereich MSR-/GLT-Technik
- Durchführung aller HOAI‑Leistungsphasen
- Koordination externer Ingenieurbüros und ausführender Firmen
- Erstellung von Planungen, Berechnungen und Leistungsverzeichnissen
- Mitwirkung bei Ausschreibungen und Vergaben
- Sicherstellung der Einhaltung technischer und rechtlicher Vorgaben
- Kostenplanung, -kontrolle und Rechnungsprüfung
- Kommunikation mit Behörden, Projektpartnern und internen Stakeholdern
Beispiele aus dem Arbeitsalltag:
- Heizungsanlagen nach Außentemperatur regeln und optimieren
- Schulen in den Ferien im Absenkbetrieb fahren
- Energieregelungen modernisieren, um CO₂‑Emissionen zu reduzieren
- Technische Anlagen analysieren, digitalisieren und weiterentwickeln
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in Gebäudeautomation, Versorgungstechnik, Energietechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar
- Erste Erfahrung im Bereich MSR-/GLT-Technik
- Für Senior‑Rollen: mehrjährige Erfahrung
- Für Einsteiger: erste praktische Berührungspunkte
- Kenntnisse der HOAI‑Leistungsphasen
- Erfahrung in der Projektkoordination
- Sicherer Umgang mit Normen und technischen Regelwerken
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamorientierung
Was wird geboten
- TVöD‑Vergütung (EG 10 oder EG 12)
- Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Homeoffice‑Möglichkeit
- Ein Team aus 10 Kolleginnen, das Erfahrung, Energie‑Know‑how und neue Impulse verbindet
- Abwechslungsreiche Projekte mit hoher gesellschaftlicher Bedeutung
- Mitarbeit an einem klaren Zukunftsziel: Klimaneutralität 2030
- Hervorragende Entwicklungschancen:
- Fachliche Spezialisierung in MSR, Energie, Gebäudeautomation
- Übernahme von Projektverantwortung
- Perspektive auf Teilprojekt‑ oder Teamverantwortung
- Weiterentwicklung in Richtung Energie- und Klimastrategie der Stadt
Ingenieurin Gebäudeautomation MSR/GLT(m/w/d)* (4 Positionen) Arbeitgeber: Morgan Philips Group
Die Stadt Duisburg bietet als kommunale Organisation nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der klimaneutralen Zukunft der Stadt mitzuarbeiten. In einem engagierten Team von Fachleuten profitieren Sie von einer offenen und kooperativen Arbeitskultur, die Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung lässt. Mit abwechslungsreichen Projekten und der Chance, Verantwortung zu übernehmen, ist dies ein idealer Ort für Ingenieurinnen, die einen bedeutenden Beitrag zur energetischen Weiterentwicklung städtischer Gebäude leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ingenieurin Gebäudeautomation MSR/GLT(m/w/d)* (4 Positionen) erhalten könnten
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Morgan Philips Group helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Morgan Philips Group! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ingenieurin Gebäudeautomation MSR/GLT(m/w/d)* (4 Positionen) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Morgan Philips Group:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Morgan Philips Group und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Morgan Philips Group vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
