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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die internationale Markenentwicklung und analysiere Wachstumspotenziale.
- Arbeitgeber: Etabliertes Unternehmen im FMCG-Sektor mit familiärer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Hoher remote-Anteil, attraktive Vergütung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Arbeite an globalen Marken in spannenden Wachstumsmärkten und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Brand Management und fundierte Kenntnisse in KPI-Analyse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Über uns
Für unseren Kunden, einen etabliertes Unternehmen aus dem FMCG-Sektor (Papier- und Filterprodukte im Lifestyle-Kontext), suchen wir ab sofort im Großraum Köln einen International Brand Manager (m/w/d).
In dieser Rolle verantwortest du die internationale Markenweiterentwicklung, analysierst Märkte und leitest Wachstumspotenziale ab. Du entwickelst globale Marketingstrategien, steuerst Maßnahmen und Budgets und arbeitest eng mit Vertriebsteams sowie externen Partnern (Distributoren) zusammen. Dabei stellst du konsistente Markenführung und kontinuierliche Performance-Optimierung sicher.
Aufgaben
- Verantwortung für die internationale Weiterentwicklung und Positionierung der Marken in allen Märkten
- Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Sortimentsentwicklungen sowie Identifikation globaler Wachstumspotenziale
- Entwicklung internationaler Marken- und Kommunikationsstrategien sowie Erstellung des jährlichen Marketing- und Budgetplans
- Steuerung zentraler Marketingmaßnahmen (Launches, Relaunches, Packaging, POS, ATL/BTL/Digital, Media, PR) und Sicherstellung konsistenter Markenführung
- Enge Zusammenarbeit mit internationalen Vertriebsteams, Distributoren und externen Dienstleistern
- Definition relevanter KPIs, Performance-Analyse und Ableitung kontinuierlicher Optimierungsmaßnahmen
- Monitoring der operativen Umsetzung aller Maßnahmen in den jeweiligen Märkten
Profil
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Brand Management in der Konsumgüterindustrie, idealerweise international
- Erfahrung in der Steuerung internationaler Märkte, Distributoren oder Tochtergesellschaften
- Fundierte Kenntnisse in KPI-Analyse sowie Budgetplanung und -kontrolle
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil
- Sicherer Umgang mit gängigen Marketing- und Analysetools
Wir bieten
- Arbeiten an globalen Marken in spannenden Wachstumsmärkten
- Hoher remote-Anteil (bis zu 4 Tage pro Woche)
- Vielfältige Weiterbildungsangebote und strukturierte Einarbeitung
- Familiäre Unternehmenskultur mit Team-Events und Betriebsfeiern
- Attraktives Vergütungssystem, Fahrrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Kontakt: Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bei Rückfragen wende dich gerne an deinen Ansprechpartner bei Morgan Philips.
International Brand Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Morgan Philips Group
Kontaktperson:
Morgan Philips Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: International Brand Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass persönliche Empfehlungen oft der Schlüssel zum Erfolg sind!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im Brand Management hervorheben. Lass uns sicherstellen, dass du selbstbewusst und gut vorbereitet ins Gespräch gehst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: International Brand Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Brand Management. Erzähl uns von Projekten, bei denen du erfolgreich warst, und wie du Wachstumspotenziale identifiziert hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.
Klarheit ist König!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, warum du die perfekte Wahl für die Position bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Morgan Philips Group vorbereitest
✨Markenverständnis zeigen
Informiere dich gründlich über die Marke, für die du dich bewirbst. Verstehe ihre Positionierung im Markt und die Zielgruppe. Zeige im Interview, dass du die Markenwerte und -ziele verinnerlicht hast und wie du diese in deiner Rolle als International Brand Manager weiterentwickeln würdest.
✨KPI-Analyse vorbereiten
Da die Rolle eine fundierte Kenntnis in der KPI-Analyse erfordert, solltest du dich mit den wichtigsten Kennzahlen vertraut machen, die für die Markenführung relevant sind. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit KPIs analysiert und Optimierungsmaßnahmen abgeleitet hast.
✨Internationale Erfahrung betonen
Hebe deine internationale Erfahrung hervor, insbesondere in der Zusammenarbeit mit Distributoren oder Tochtergesellschaften. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du erfolgreich internationale Marketingstrategien entwickelt und umgesetzt hast, um Wachstumspotenziale zu identifizieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Stelle Fragen zu Team-Events, Weiterbildungsangeboten und der familiären Atmosphäre im Unternehmen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.