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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere ein automatisiertes Berechtigungsmanagement im Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: Führender universitären Gesundheitsdienstleister in München mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, bis zu 30 Urlaubstage und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation im klinischen Umfeld und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im SAP-Berechtigungsmanagement.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein motiviertes Team warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Über unser Unternehmen Gemeinsam mit unserem Kunden, einem führenden universitären Gesundheitsdienstleister im Raum München, suchen wir eine/n erfahrene/n IT Berechtigungmanager (m/w/d) . In dieser Position übernehmen Sie die Entwicklung, Verwaltung und Optimierung eines automatisierten rollenbasierten Berechtigungsmanagements und gestalten aktiv die digitale Transformation im klinischen Umfeld mit. Ihre Aufgaben Entwicklung und Pflege von Einzel- und Sammelrollen basierend auf funktionalen Anforderungen und organisatorischen Strukturen Verwaltung von SAP-Identitäten über Benutzer- und Geschäftspartnerstrukturen inkl. automatisierter Stammdatenprozesse Mitwirkung an einem einrichtungsübergreifenden Identity & Access Management unter Einsatz moderner Authentifizierungsverfahren Klassifikation und kontinuierliche Pflege von SAP-Berechtigungsobjekten sowie deren Zuordnung zu Rollen 2nd-Level-Support für berechtigungsbezogene Anfragen und Tickets Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation mit medizinischem Bezug Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Berechtigungsmanagement bzw. Identity & Access Management Fundierte Kenntnisse in rollenbasierter Berechtigungsvergabe und Verzeichnisdiensten (z. B. LDAP) Erfahrung mit klinischen Anwendungen in Einrichtungen der Maximalversorgung Vertrautheit mit aktuellen Authentifizierungs- und Autorisierungstechniken Analytisches Denkvermögen, Einfühlungsvermögen und Teamgeist Unser Angebot Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem innovativen universitären Umfeld 38,5-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr (bei Vollzeit) Attraktive Benefits wie EGYM-Wellpass, Corporate Benefits, Jobrad und mehr Zentrale Lage mit hervorragender ÖPNV-Anbindung Umfassende Einarbeitung, lebenslanges Lernen und persönliche Weiterentwicklung Flache Hierarchien und ein motiviertes, kollegiales Team Klingt das spannend und nach Ihrem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
IT Berechtigungsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Morgan Philips Group
Kontaktperson:
Morgan Philips Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Berechtigungsmanager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu ungeschriebenen Stellenangeboten ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika – manchmal gibt es mehr Möglichkeiten, als du denkst!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die geforderten Fähigkeiten einbringst. So kannst du im Gespräch glänzen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Berechtigungsmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Authentizität.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen im SAP-Berechtigungsmanagement und wie du diese in der Praxis angewendet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Morgan Philips Group vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des IT Berechtigungsmanagers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen im SAP-Berechtigungsmanagement und Identity & Access Management dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung und Verwaltung von Berechtigungen zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu erläutern und zu demonstrieren, wie du Probleme gelöst hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im Bereich Identity & Access Management zu erfahren.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.