Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache und analysiere regulatorische Anforderungen im Tech- und Cyber-Bereich.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen im Spezialanlagenbau mit über 10.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hohe Remote-Anteile und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hohe interkulturelle Kompetenz und IT-Affinität sind von Vorteil.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium und mindestens 3 Jahre Erfahrung im internationalen Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56854 - 70000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Kunde ist ein weltweit führender Anbieter im Sektor des Spezialanlagenbaus und kann weltweite Standorte im hohen 2stelligen Bereich und rund 10.000 Mitarbeiter vorweisen. Zusätzlich schaut das Unternehmen auf eine lange Tradition als familiengeführtes Unternehmen zurückblickt. Durch die Verbindung von Tradition und Innovation hat sich unser Kunde einen festen Platz als vertrauenswürdiger Partner im globalen Markt erarbeitet. Dabei legt das Unternehmen großen Wert auf Qualität, Nachhaltigkeit und langfristige Beziehungen zu Kunden und Mitarbeitern. Ein herausragendes Merkmal ist die hohe Fertigungstiefe mit über 90 % Eigenanteil. Fast alle Komponenten werden im eigenen Haus produziert. Marktbegleiter können häufig rund 50% weniger vorweisen. Diese Fertigungstiefe ermöglicht höchste Qualitätsstandards, Flexibilität und schnelle Reaktionszeiten bei Projekten. Somit ist unser Kunden weltweit ein führender Player in der Branche und bietet maßgeschneiderte Lösungen für verschiedene Branchen und Länder an.
Zur weiteren Stärkung des globalen Rechtsbereichs suchen wir eine engagierte und technologieaffine juristische Persönlichkeit, die sich auf Regulierung im Tech-, Cyber- und AI-Umfeld spezialisiert. Sie werden Teil eines international agierenden Legal-Teams, das Themen wie Data Protection, Digital Regulation und Cybersecurity Law verantwortet und im Zuge wachsender regulatorischer Anforderungen erweitert wird. Remote Work ist mehrmals wöchentlich möglich, 4 Tage sind kein Problem, wichtig ist Ihr Standort in Österreich.
Aufgaben
- Monitoring, Analyse und Bewertung neuer regulatorischer Anforderungen im Bereich Cybersecurity (z. B. NIS2), AI Regulation (EU AI Act), Data Regulation und digitaler Compliance.
- Erstellung, Weiterentwicklung und Implementierung von Governance-Strukturen, Standards und konzernweiten Policies zu daten- und technologiebezogenen Themen.
- Beratung der Fachbereiche hinsichtlich regulatorischer Auswirkungen auf Software, digitale Systeme, vernetzte Anlagen und datenbasierte Services.
- Prüfung, Gestaltung und Verhandlung von IT- und Technologieverträgen, insbesondere zu Software, Lizenzen, digitalen Services und IT-Projekten.
- Rechtliche Begleitung internationaler Digitalisierungs- und Technologieprojekte.
- Bearbeitung anspruchsvoller Fragestellungen zu Datenschutz, Datenmanagement und Datensicherheit.
- Enge Zusammenarbeit mit technischen Cybersecurity-Teams bei der Bewertung rechtlicher Anforderungen zur Informationssicherheit.
- Durchführung interner Schulungen und Awareness-Formate zu regulatorischen Tech-Themen.
- Koordination und Steuerung externer Kanzleien.
- Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung rechtlicher Prozesse innerhalb des Teams.
- Direkte Zusammenarbeit und Berichtslinie zum Head of Legal des Bereichs.
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder ein vergleichbarer internationaler Abschluss.
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im internationalen Umfeld, idealerweise in einem technologieorientierten Unternehmen oder einer spezialisierten Kanzlei.
- Fachliche Expertise in Cybersecurity Law / NIS2 und AI Regulation / EU AI Act.
- Zusätzlich von Vorteil: Datenschutz & Data Governance, IT- / Software-Recht, Digital & Tech Regulation.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Hohe interkulturelle Kompetenz und Interesse an Arbeit in globalen Teams.
- IT-Affinität und gute Kenntnisse gängiger Tools.
Wir bieten
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Qualifizierungsprogramme.
- Flexible Arbeitszeiten & hohe Remote-Anteile.
- Attraktive Sonderleistungen inkl. Weihnachtsbonus.
- Betriebsrestaurant & umfassendes Gesundheitsmanagement.
- Internationale Projekte mit hoher Sichtbarkeit.
- Exzellente interne Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Legal-Funktion.
Kontakt: Lisa Schumacher, Business Director, lisa.schumacher@morganphilips.com
Legal Counsel – Regulatory Tech, Cyber Security & AI (w/m/d) (ab 3 Jahre spezailsierte Facherfa[...] Arbeitgeber: Morgan Philips Group
Die Stadt Duisburg bietet als kommunale Organisation nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der klimaneutralen Zukunft der Stadt mitzuarbeiten. In einem engagierten Team von Fachleuten profitieren Sie von einer offenen und kooperativen Arbeitskultur, die Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung lässt. Mit abwechslungsreichen Projekten und der Chance, Verantwortung zu übernehmen, ist dies ein idealer Ort für Ingenieurinnen, die einen bedeutenden Beitrag zur energetischen Weiterentwicklung städtischer Gebäude leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Legal Counsel – Regulatory Tech, Cyber Security & AI (w/m/d) (ab 3 Jahre spezailsierte Facherfa[...] erhalten könntest
✨Nutze Fachnetzwerke
Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.
✨Informiere dich über Praktikumsprogramme
Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!
✨Engagiere dich in der Community
Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.
✨Bewirb dich über unsere Seite!
Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu Morgan Philips Group aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Legal Counsel – Regulatory Tech, Cyber Security & AI (w/m/d) (ab 3 Jahre spezailsierte Facherfa[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.
Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei Morgan Philips Group klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!
Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Morgan Philips Group vorbereitet
✨Vertraut mit juristischen Analysen
Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.
✨Bleib aktuell mit Rechtsprechung
Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.
✨Setz auf Networking
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei Morgan Philips Group arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von Morgan Philips Group. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.
