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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere eine umfassende Datenstrategie für unser Unternehmen.
- Arbeitgeber: Führendes E-Commerce-Unternehmen mit eigener Produktion in Aalen.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Technik, flexibles Arbeiten und attraktive Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Leite ein interdisziplinäres Team und forme die Zukunft des Datenmanagements.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Data Management und starke Führungsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Über das Unternehmen
Unser Auftraggeber zählt zu den führenden Komplettausstattern für Schulen, Kindergärten und bildungsaffine Privatkunden. Als etabliertes E‑Commerce-Unternehmen mit eigener Möbel- und Spritzgussproduktion im Raum Aalen verbindet das Unternehmen Handelskompetenz mit industrieller Fertigung.
Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensweiten Datenstrategie mit Schwerpunkt auf Produkt- und Kundendaten
- Aufbau, Weiterentwicklung und verantwortliche Steuerung der Data-Management-Systeme und -Tools
- Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams aus Data- und BI-Spezialisten
- Sicherstellung einer strukturierten, qualitätsgesicherten Datengrundlage für alle relevanten Unternehmensbereiche
- Identifikation von Optimierungspotenzialen in Prozessen und Workflows durch den Einsatz datengetriebener Ansätze
- Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, um datenbasierte Lösungen in Unternehmensprozesse zu integrieren
- Steuerung und erfolgreiche Umsetzung datengetriebener Software- und Technologieprojekte
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Datenmanagement, Wirtschaftsinformatik, E‑Commerce, CRM oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre relevante Führungserfahrung im Bereich Data Management, Data Science oder KI
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke sowie ein pragmatischer Ansatz im täglichen Arbeiten
- Hohe Motivation, datengetriebene Lösungen im gesamten Unternehmen zu verankern
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Moderne technische Ausstattung sowie ein innovatives Umfeld mit hoher Lern- und Entwicklungskultur
- Flexibles Arbeiten: mobiles Arbeiten anteilig möglich
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und interne Kinderbetreuung
- Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten sowie attraktive Corporate Benefits
- Fitnessangebote und verschiedene Sport- und Gesundheitsformate
- Regelmäßige Team‑ und Firmenevents
- Betrieblich unterstützte Altersvorsorge
Leiter Datenmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Morgan Philips Group
Kontaktperson:
Morgan Philips Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Datenmanagement (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir bei StudySmarter lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du ins Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du die Herausforderungen im Datenmanagement verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben eine benutzerfreundliche Plattform, die dir hilft, deine Bewerbung schnell und einfach einzureichen. So bist du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Datenmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen einen lockeren, aber professionellen Ton.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Leiter Datenmanagement zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen der Position übereinstimmen.
Erzähl eine Geschichte!: Nutze dein Anschreiben, um eine spannende Geschichte über deinen Werdegang im Datenmanagement zu erzählen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht dich für uns interessant!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Morgan Philips Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Datenstrategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Datenmanagement dazu beitragen können, die Ziele des Unternehmens zu erreichen. Zeige im Interview, dass du die Vision und Mission des Unternehmens verstehst und wie du diese unterstützen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Datenmanagement und in der Teamführung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine Führungsposition ist, solltest du bereit sein, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Leitung interdisziplinärer Teams zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und wie du Herausforderungen in der Teamdynamik angehst.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Datenmanagement des Unternehmens und wie du helfen kannst, diese zu bewältigen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.