Manager Compliance & Investigations (w/m/d) – im produzierenden Großkonzern

Standorte: Neunkirchen (Siegerland) oder Giebelstadt (bei Würzburg) & Remote (3 Tage pro Woche)

Unser Mandant ist ein global aufgestellter Anbieter im Bereich des Maschinen- und Anlagenbaus mit rund 10.000 Mitarbeitenden an über 85 Standorten weltweit. Das Unternehmen vereint technologische Innovationskraft mit langjähriger Industriekultur und ist in zahlreichen Branchen ein verlässlicher Partner. Besonders geschätzt wird die hohe Fertigungstiefe und das starke Commitment zu Nachhaltigkeit und Rechtssicherheit.

Zur Verstärkung des zentralen Legal- & Compliance-Teams suchen wir einen erfahrenen Compliance-Experten (w/m/d), der regulatorische Themen aus verschiedenen Bereichen integriert denkt und professionell umsetzt. Die Rolle bietet großen Gestaltungsspielraum beim Ausbau eines modernen Compliance-Management-Systems mit internationaler Ausrichtung.

Eigeninitiative & Verantwortungsbewusstsein zeichnet Sie besonders aus? Zusätzlich würden Sie gerne Teil eines 6-köpfigen Teams werden?

Dann schauen Sie sich die Stelle gerne einmal an:

Ihre Aufgaben:

• Weiterentwicklung und Betreuung des konzernweiten Compliance-Management-Systems (CMS) mit Fokus auf Umweltrecht, Exportkontrolle, Produktsicherheit und Hinweisgeberschutz
• Erstellung und Pflege interner Richtlinien sowie Ableitung von Maßnahmen aus regulatorischen Anforderungen
• Beratung der Fachbereiche bei Fragen zu Compliance-relevanten Vorgaben sowie Unterstützung bei internen Audits und Risikoanalysen
• Durchführung von Schulungen und Awareness-Maßnahmen für Führungskräfte und Mitarbeitende
• Analyse neuer gesetzlicher Anforderungen (z. B. EU-Lieferkettenrichtlinie, nationale Umweltnormen) und Implementierung geeigneter Prozesse
• Enge Abstimmung mit internen Schnittstellen (z. B. Legal, HR, Qualitätsmanagement, Einkauf) sowie Koordination externer Ansprechpartner (z. B. Prüfer, Kanzleien)

Ihr Profil:

• 3–5 Jahre relevante Berufserfahrung in Compliance, idealerweise mit Schwerpunkt auf internen Untersuchungen, Integrity-Themen in der produzierenden Industrie oder auch in einer spezialisierten Kanzlei)
• Sehr gute Kenntnisse in Hinweisgebersystemen, internationalen Richtlinien (FCPA, EU-Richtlinien, UK Bribery Act etc.), Exportkontrolle und Umweltrecht angrenzenden Rechtsgebieten
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, eigenständige, integre Arbeitsweise und professionelles Auftreten
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation

Was Ihnen geboten wird:

• Struktur: Sie wären Teil eines 6-köpfiges Compliance-Team innerhalb von Group Legal, direkt unter der Leitung des General Counsel
• Möglichkeit, ein modernes Compliance-System aktiv mitzugestalten
• Flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten (3Tage/Woche)
• Individuelle Weiterbildungsangebote
• Zuschüsse zu Altersvorsorge & Gesundheitsangeboten
• Moderne Infrastruktur und langfristige Entwicklungsperspektiven in einem stabilen Unternehmen
• 13,27 Gehälter
• 30 Tage Urlaub
• 40 Stunden Woche

Kontakt:

Lisa Schumacher

lisa.schumacher@morganphilips.com