Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Planung und Umsetzung von Direktmarketing-Aktivitäten in Deutschland und Österreich.
- Unternehmen: Ein bekanntes Multichannel-Unternehmen im FMCG-Bereich mit innovativen Ansätzen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, attraktives Gehalt und Rabatte auf Produkte.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem kreativen Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Customer Journey und entwickle moderne CRM-Strategien mit einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Marketing oder Kommunikation und Erfahrung im Customer Relationship Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Für unseren Kunden, ein sehr bekanntes Multichannel-Unternehmen aus dem Bereich FMCG, suchen wir im Rahmen einer neu geschaffenen Position einen Marketing Manager CRM / Loyalty (m/w/d).
Aufgaben
- Verantwortung für die Planung, Weiterentwicklung und Feinsteuerung der Direktmarketing-Aktivitäten in Deutschland und Österreich.
- Entwicklung und Umsetzung wirkungsstarker Multichannel-Initiativen entlang der gesamten Customer Journey – inklusive Einbindung der Loyalty-App unseres Auftraggebers.
- Erarbeitung neuer Marketingansätze und Kampagnenkonzepte in enger Zusammenarbeit mit dem Team für die on- und offline Ausspielung.
- Auswertung der Kampagnenleistungen anhand definierter KPIs sowie Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen.
- Steuerung und Abstimmung aller operativen Prozesse mit internen Schnittstellen sowie externen Dienstleistern.
Profil
- Ein abgeschlossenes Studium in Marketing, Medien, Kommunikation oder eine ähnliche Qualifikation bildet die Grundlage für die Position.
- Mehrjährige Erfahrung im Customer Relationship Management sowie vertrauter Umgang mit CRM-relevanten Themen.
- Erfahrung mit Loyalty-Programmen von Vorteil, aber keine Pflicht.
- Hohe technische Affinität und wünschenswerterweise Erfahrung mit Salesforce oder vergleichbaren CRM-Systemen sowie gängigen E-Mail-Service-Providern.
- Bereitschaft, den Aufbau und die Weiterentwicklung moderner CRM-Strukturen und -Abläufe aktiv voranzutreiben.
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten & mehrtägige mobile working Option (2 Tage).
- 37,5 Stunden Woche.
- Attraktives Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Rabatt auf das gesamte Sortiment des Auftraggebers.
Kontakt
Wir freuen uns auf deine Bewerbung, bei Rückfragen wende dich gerne an deinen Morgan Philips Ansprechpartner.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Marketing Manager CRM / Loyalty (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Morgan Philips Group.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Morgan Philips Group ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Morgan Philips Group könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Morgan Philips Group beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Manager CRM / Loyalty (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Morgan Philips Group:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Morgan Philips Group einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Morgan Philips Group vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Morgan Philips Group einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Morgan Philips Group relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Morgan Philips Group einfügt.
