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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Vermarktung und optimiere den Online-Shop für spannende Marken.
- Arbeitgeber: Etablierte FMCG-Firma mit familiärer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Hoher remote-Anteil, attraktive Vergütung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und Datenanalyse, um echte digitale Innovationen zu schaffen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Marketing und Erfahrung im E-Commerce.
- Andere Informationen: Team-Events und eine strukturierte Einarbeitung warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Für unseren Kunden, einen etabliertes Unternehmen aus dem FMCG-Sektor, suchen wir ab sofort im Großraum Köln einen Online Marketing Manager (m/w/d) E-Commerce. In dieser Rolle gestaltest du die digitale Vermarktung unseres Auftraggebers. Du verantwortest die Umsetzung der E-Commerce-Strategie, optimierst den Online-Shop und steuerst Performance-Marketing-Kampagnen. Mit deinem Blick für Daten und Trends entwickelst du kanalübergreifende Maßnahmen entlang der Customer Journey und bringst kreative Ideen ein, um die digitale Präsenz nachhaltig zu stärken. Wenn du digitale Innovationen liebst und die gesamte Bandbreite des Online-Marketings abdecken möchtest, ist diese Position genau das Richtige für dich!
Aufgaben
- Steuerung und Optimierung von Performance-Marketingkampagnen (Google Ads, Social Media, Affiliate)
- Weiterentwicklung des Online-Shops mit Fokus auf Conversion Rate
- Planung und Koordination digitaler Inhalte (Visuals, Videos, Texte) gemeinsam mit dem Brand Management
- Durchführung von A/B- und Multivariant-Tests zur Zielgruppenoptimierung
- Analyse von Markt- und Wettbewerbsumfeldern sowie frühzeitige Trendidentifikation
- Nutzung von Kampagnen- und Kundendaten für kanalübergreifende Maßnahmen entlang der Customer Journey
- Arbeiten mit Tools wie Salesforce, Shopify & Co. und datenbasierte Steuerung anhand relevanter KPIs (CLV, ROAS, CAC)
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, E-Commerce, Marketing oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im E-Commerce und/oder Marketing, idealerweise im FMCG-Bereich
- Expertise in SEO/SEA, Performance-Marketing, CRM-Systemen und Webanalyse
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent und analytisches Denken
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
- Arbeiten an globalen Marken in spannenden Wachstumsmärkten
- Hoher remote-Anteil
- Vielfältige Weiterbildungsangebote und strukturierte Einarbeitung
- Familiäre Unternehmenskultur mit Team-Events und Betriebsfeiern
- Attraktives Vergütungssystem, Fahrrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Ihren Ansprechpartner bei Morgan Philips.
Online Marketing Manager (m/w/d) E-Commerce Arbeitgeber: Morgan Philips Group
Kontaktperson:
Morgan Philips Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Online Marketing Manager (m/w/d) E-Commerce
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir bei StudySmarter glauben, dass Initiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im E-Commerce und Online-Marketing konkret einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Online Marketing Manager (m/w/d) E-Commerce
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du bist und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Kreativität ist im Online-Marketing wichtig, also scheue dich nicht, das auch in deiner Bewerbung zu zeigen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, oder von Kampagnen, die du optimiert hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus!
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Lass uns wissen, dass du die Details im Griff hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Morgan Philips Group vorbereitest
✨Verstehe die E-Commerce-Welt
Mach dich mit den neuesten Trends im E-Commerce vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Branche und über die spezifischen Herausforderungen, denen sich das Unternehmen gegenübersieht. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Performance-Marketing und in der Optimierung von Online-Shops zeigen. Zeige, wie du A/B-Tests durchgeführt hast oder welche kreativen Ideen du zur Steigerung der Conversion Rate hattest.
✨Kenntnis der Tools ist entscheidend
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Tools wie Salesforce und Shopify vertraut bist. Bereite dich darauf vor, im Interview zu erklären, wie du diese Tools genutzt hast, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen und KPIs zu steuern.
✨Sei bereit für Fragen zur Teamarbeit
Da die Rolle auch die Zusammenarbeit mit dem Brand Management umfasst, sei bereit, Fragen zu deiner Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
