Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere das Retail-Sortiment und entwickle neue Umsatzquellen für profitables Wachstum.
- Unternehmen: Ein dynamisches Unternehmen mit über 30 Filialen in Deutschland und Dänemark.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitsmöglichkeiten und hohe Gestaltungsspielräume.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und beeinflusse direkt das Wachstum des Unternehmens.
- Qualifikationen: Erfahrung im Category Management und starke analytische Fähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Über uns
Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit über 30 Filialen in Deutschland und Dänemark, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort in Hamburg, einen Retail Category Manager (m/w/d). In dieser Rolle verantwortest du die kommerzielle Weiterentwicklung des gesamten Retail-Sortiments mit klarem Fokus auf profitables Wachstum, Pricing und die Entwicklung neuer Umsatzquellen. Du steuerst Kategorien eigenverantwortlich, identifizierst Wachstumspotenziale und übersetzt strategische Ziele in konkrete, umsetzbare Maßnahmen. Dabei arbeitest du eng mit Retail Operations, Marketing und weiteren Schnittstellen zusammen und stellst sicher, dass neue Konzepte erfolgreich in die Fläche gebracht werden.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Steuerung und Weiterentwicklung des Retail-Sortiments sowie der zentralen Kategorien
- Optimierung der Preisstrategie zur Sicherstellung von profitabilem Wachstum
- Analyse von Markttrends und Ableitung konkreter Wachstumsimpulse
- Identifikation, Testing und Skalierung neuer Produkte, Kategorien und Konzepte
- Konzeption und Auswertung von Promotions zur Steigerung von Umsatz und Marge
- Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsinitiativen, u. a. in Merchandising und neuen Food-Konzepten
- Erstellung von Business Cases sowie Steuerung von Tests und Pilotprojekten inklusive Erfolgsmessung
- Zusammenarbeit mit Operations, Marketing und weiteren Stakeholdern zur erfolgreichen Umsetzung
- Monitoring und Steuerung relevanter KPIs auf Kategorie- und Sortimentsebene
Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Category Management, Vertrieb oder in einer analytischen Rolle im Retail-, FMCG-, Hospitality- oder QSR-Umfeld
- Erfahrung in der Steuerung von Kategorie- und Sortimentperformance in Multi-Unit-Strukturen
- Starkes kommerzielles Verständnis mit Fokus auf Umsatz- und Margensteigerung
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung mit Performance- und ROI-Bewertungen
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien, Konzepten und Promotions
- Fähigkeit, Markttrends zu erkennen und in konkrete Maßnahmen zu übersetzen
- Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und Projektsteuerung
- Sehr gute Excel-Kenntnisse
Wir bieten
- Verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf das kommerzielle Wachstum des Unternehmens
- Hoher Gestaltungsspielraum und echte Ownership für Sortiment, Kategorien und Performance
- Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und klarer Ergebnisorientierung
- Enge Zusammenarbeit mit zentralen Entscheidern und interdisziplinären Teams
- Attraktives Vergütungspaket sowie flexible Arbeitsmöglichkeiten
Kontakt: Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bei Rückfragen steht dir dein Ansprechpartner jederzeit gerne zur Verfügung.
Retail Category Manager (m/w/d) FMCG Arbeitgeber: Morgan Philips Group
Unser Unternehmen bietet eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle als Retail Category Manager (m/w/d) in Hamburg, die dir die Möglichkeit gibt, aktiv am profitablen Wachstum und der Weiterentwicklung des Sortiments mitzuwirken. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld, kurzen Entscheidungswegen und einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungspakete und flexible Arbeitsmöglichkeiten anbieten. Hier hast du die Chance, deine analytischen Fähigkeiten und dein kommerzielles Verständnis in einem engagierten Team einzubringen und echte Ownership für deine Projekte zu übernehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Retail Category Manager (m/w/d) FMCG erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du zur Weiterentwicklung des Retail-Sortiments beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die vielleicht genau zu dir passen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Retail Category Manager (m/w/d) FMCG mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du erfolgreich Kategorien gesteuert oder Wachstumsstrategien umgesetzt hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier Gold wert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell wirkt.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Stelle und zum Unternehmen erhältst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Morgan Philips Group vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im FMCG-Bereich vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen und Herausforderungen, die das Unternehmen betreffen könnten. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du die Branche verstehst und wie du zur Weiterentwicklung des Sortiments beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kategorien gesteuert oder Wachstumsstrategien umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da analytische Fähigkeiten für diese Rolle entscheidend sind, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen mit Datenanalysen und KPI-Überwachung zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du Markttrends identifiziert und in konkrete Maßnahmen übersetzt hast.
✨Teamarbeit betonen
Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen ist ein wichtiger Teil der Rolle. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit anderen Teams zusammengearbeitet hast, um Projekte voranzutreiben. Das zeigt, dass du teamorientiert bist und gut in interdisziplinären Umfeldern arbeiten kannst.
