Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere das Retail-Sortiment und entwickle neue Umsatzquellen für profitables Wachstum.
- Unternehmen: Ein dynamisches Unternehmen mit über 30 Filialen in Deutschland und Dänemark.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmöglichkeiten und hohe Gestaltungsspielräume.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und beeinflusse direkt das Wachstum des Unternehmens.
- Qualifikationen: Erfahrung im Category Management und starke analytische Fähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit über 30 Filialen in Deutschland und Dänemark, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort in Hamburg, einen Retail Category Manager (m/w/d). In dieser Rolle verantwortest du die kommerzielle Weiterentwicklung des gesamten Retail-Sortiments mit klarem Fokus auf profitables Wachstum, Pricing und die Entwicklung neuer Umsatzquellen. Du steuerst Kategorien eigenverantwortlich, identifizierst Wachstumspotenziale und übersetzt strategische Ziele in konkrete, umsetzbare Maßnahmen. Dabei arbeitest du eng mit Retail Operations, Marketing und weiteren Schnittstellen zusammen und stellst sicher, dass neue Konzepte erfolgreich in die Fläche gebracht werden.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Steuerung und Weiterentwicklung des Retail-Sortiments sowie der zentralen Kategorien
- Optimierung der Preisstrategie zur Sicherstellung von profitabilem Wachstum
- Analyse von Markttrends und Ableitung konkreter Wachstumsimpulse
- Identifikation, Testing und Skalierung neuer Produkte, Kategorien und Konzepte
- Konzeption und Auswertung von Promotions zur Steigerung von Umsatz und Marge
- Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsinitiativen, u. a. in Merchandising und neuen Food-Konzepten
- Erstellung von Business Cases sowie Steuerung von Tests und Pilotprojekten inklusive Erfolgsmessung
- Zusammenarbeit mit Operations, Marketing und weiteren Stakeholdern zur erfolgreichen Umsetzung
- Monitoring und Steuerung relevanter KPIs auf Kategorie- und Sortimentsebene
Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Category Management, Vertrieb oder in einer analytischen Rolle im Retail-, FMCG-, Hospitality- oder QSR-Umfeld
- Erfahrung in der Steuerung von Kategorie- und Sortimentperformance in Multi-Unit-Strukturen
- Starkes kommerzielles Verständnis mit Fokus auf Umsatz- und Margensteigerung
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung mit Performance- und ROI-Bewertungen
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien, Konzepten und Promotions
- Fähigkeit, Markttrends zu erkennen und in konkrete Maßnahmen zu übersetzen
- Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und Projektsteuerung
- Sehr gute Excel-Kenntnisse
Benefits
- Verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf das kommerzielle Wachstum des Unternehmens
- Hoher Gestaltungsspielraum und echte Ownership für Sortiment, Kategorien und Performance
- Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und klarer Ergebnisorientierung
- Enge Zusammenarbeit mit zentralen Entscheidern und interdisziplinären Teams
- Attraktives Vergütungspaket sowie flexible Arbeitsmöglichkeiten
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bei Rückfragen steht dir dein Ansprechpartner jederzeit gerne zur Verfügung.
Retail Category Manager (m/w/d) FMCG | DE877196/LI Arbeitgeber: Morgan Philips Group
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und verantwortungsvolle Schlüsselrolle als Retail Category Manager in Hamburg, wo du direkten Einfluss auf das kommerzielle Wachstum und die Weiterentwicklung des Sortiments hast. Mit einem hohen Gestaltungsspielraum, flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und der Chance zur engen Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams fördern wir eine Kultur der Innovation und des Wachstums. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten ein attraktives Vergütungspaket sowie kurze Entscheidungswege in einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Morgan Philips Group zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Morgan Philips Group, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Morgan Philips Group besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Retail Category Manager (m/w/d) FMCG | DE877196/LI mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Morgan Philips Group das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Morgan Philips Group widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Morgan Philips Group verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Morgan Philips Group vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die Morgan Philips Group vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
