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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die internationale Markenentwicklung und analysiere Wachstumspotenziale.
- Arbeitgeber: Etabliertes Unternehmen im FMCG-Sektor mit familiärer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Hoher Remote-Anteil, attraktive Vergütung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite an globalen Marken in spannenden Wachstumsmärkten und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Brand Management und fundierte Kenntnisse in KPI-Analyse.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Team-Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über uns
Für unseren Kunden, einen etabliertes Unternehmen aus dem FMCG-Sektor (Papier- und Filterprodukte im Lifestyle-Kontext), suchen wir ab sofort im Großraum Köln einen (Senior) International Brand Manager (m/w/d).
In dieser Rolle verantwortest du die internationale Markenweiterentwicklung, analysierst Märkte und leitest Wachstumspotenziale ab. Du entwickelst globale Marketingstrategien, steuerst Maßnahmen und Budgets und arbeitest eng mit Vertriebsteams sowie externen Partnern (Distributoren) zusammen. Dabei stellst du konsistente Markenführung und kontinuierliche Performance-Optimierung sicher.
Aufgaben
- Verantwortung für die internationale Weiterentwicklung und Positionierung der Marken in allen Märkten
- Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Sortimentsentwicklungen sowie Identifikation globaler Wachstumspotenziale
- Entwicklung internationaler Marken- und Kommunikationsstrategien sowie Erstellung des jährlichen Marketing- und Budgetplans
- Steuerung zentraler Marketingmaßnahmen (Launches, Relaunches, Packaging, POS, ATL/BTL/Digital, Media, PR) und Sicherstellung konsistenter Markenführung
- Enge Zusammenarbeit mit internationalen Vertriebsteams, Distributoren und externen Dienstleistern
- Definition relevanter KPIs, Performance-Analyse und Ableitung kontinuierlicher Optimierungsmaßnahmen
- Monitoring der operativen Umsetzung aller Maßnahmen in den jeweiligen Märkten
Profil
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Brand Management in der Konsumgüterindustrie, idealerweise international
- Erfahrung in der Steuerung internationaler Märkte, Distributoren oder Tochtergesellschaften
- Fundierte Kenntnisse in KPI-Analyse sowie Budgetplanung und -kontrolle
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil
- Sicherer Umgang mit gängigen Marketing- und Analysetools
Wir bieten
- Arbeiten an globalen Marken in spannenden Wachstumsmärkten
- Hoher remote-Anteil (bis zu 4 Tage pro Woche)
- Vielfältige Weiterbildungsangebote und strukturierte Einarbeitung
- Familiäre Unternehmenskultur mit Team-Events und Betriebsfeiern
- Attraktives Vergütungssystem, Fahrrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Kontakt
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bei Rückfragen wende dich gerne an deinen Ansprechpartner bei Morgan Philips.
(Senior) International Brand Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Morgan Philips Group
Kontaktperson:
Morgan Philips Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) International Brand Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu spannenden Stellen ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die neuesten Trends im Brand Management und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch glänzen und zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform, um deine Chancen zu erhöhen und Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) International Brand Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten im Brand Management zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, bei denen du erfolgreich internationale Markenstrategien entwickelt hast.
Kenne die KPIs!: Da wir großen Wert auf Performance-Analyse legen, solltest du in deiner Bewerbung zeigen, dass du mit KPIs vertraut bist. Erkläre, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast, um Marketingmaßnahmen zu optimieren.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich besser kennenlernen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Morgan Philips Group vorbereitest
✨Markenverständnis zeigen
Informiere dich gründlich über die Marke, für die du dich bewirbst. Verstehe ihre Positionierung im Markt und die Zielgruppe. Zeige im Interview, dass du die Markenwerte und -strategien verinnerlicht hast und bereit bist, diese weiterzuentwickeln.
✨KPI-Analyse vorbereiten
Da die Rolle stark auf KPI-Analyse fokussiert ist, solltest du dich mit den wichtigsten Kennzahlen vertraut machen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit KPIs analysiert und zur Optimierung von Marketingstrategien genutzt hast.
✨Internationale Erfahrung betonen
Hebe deine internationale Erfahrung hervor, insbesondere in der Zusammenarbeit mit Distributoren oder Tochtergesellschaften. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich in verschiedenen Märkten gearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu Team-Events und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration ins Team und der langfristigen Entwicklung.