Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Tech- und Datenbereich für unser wachsendes E-Commerce-Unternehmen.
- Unternehmen: Etablierte E-Commerce-Firma im Outdoor- und Freizeitbereich.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsmodell, 30 Urlaubstage und ein attraktives Vergütungspaket.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit regelmäßigen Teamevents und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce mit modernster Technologie und innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in leitenden Tech-Rollen und fundiertes Wissen über E-Commerce-Architekturen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, ein etabliertes und wachsendes E-Commerce-Unternehmen im Bereich Outdoor, Freizeit & Camping, suchen wir ab sofort im Raum Aalen einen Head of E-Commerce - Technology & Data (m/w/d). In dieser Rolle verantwortest du den gesamten Tech-&-Data-Bereich und stellst die technologische Grundlage für das weitere Wachstum des Unternehmens sicher. Du entwickelst die Systemlandschaft rund um Shopify, Daten, BI sowie Automatisierungs- und AI-Themen weiter und baust effiziente, skalierbare Prozesse entlang der gesamten E-Commerce-Wertschöpfung auf. Dabei arbeitest du eng mit Business, Operations und Marketing sowie externen Partnern zusammen und verbindest Technologie konsequent mit unternehmerischen Zielen.
Aufgaben
- Verantwortung für den gesamten Bereich Tech & Data inklusive Führung und Weiterentwicklung eines Teams von aktuell 6–8 Mitarbeitern
- Weiterentwicklung und Optimierung der Systemlandschaft (Shop, ERP, WMS, Marktplätze)
- Steuerung bereichsübergreifender Digital- und Transformationsprojekte
- Verantwortung für Datenmanagement, BI-Strukturen sowie KPI-basierte Steuerung
- Aufbau und Weiterentwicklung von AI- und Automatisierungsinitiativen
- Optimierung aller E-Commerce-Prozesse entlang der Wertschöpfungskette
- Schnittstellenmanagement zwischen Business, Operations, Marketing und Technologie
- Steuerung externer Dienstleister und Technologiepartner
- Sicherstellung stabiler, skalierbarer und zukunftsfähiger Systeme
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Tech-, IT- oder Digital-Rolle
- Fundierte Erfahrung im E-Commerce- oder digitalen Handelsumfeld (idealerweise D2C und Marktplätze)
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Sehr gutes Verständnis moderner E-Commerce-Architekturen (z. B. Shopify, ERP, Middleware, APIs, BI)
- Erfahrung in den Bereichen Systemlandschaften, Daten & BI, Schnittstellen sowie Automatisierung
- Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Steuerung externer Partner
- Nachweisbare Führungserfahrung und Fähigkeit, Teams weiterzuentwickeln
- Gute technische Grundkompetenz ohne selbst Entwickler sein zu müssen
Benefits
- Verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf die technologische und strategische Weiterentwicklung des Unternehmens
- Arbeiten in einem dynamischen, unternehmerisch geprägten Umfeld ohne Konzernstrukturen
- Flexibles, Hybrides Arbeitsmodell
- Übernahme von Übernachtungskosten, falls du eine längere Anreise hast
- Attraktives Vergütungspaket
- 30 Urlaubstage und unbefristeter Arbeitsvertrag
- Regelmäßige Teamevents
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bei Rückfragen wende dich gerne an deinen Ansprechpartner bei Morgan Philips.
Head of E-Commerce - Technology & Data (m/w/d) | DE876227 Arbeitgeber: Morgan Philips Professional Recruitment
Unser Kunde ist ein etabliertes E-Commerce-Unternehmen im Bereich Outdoor, Freizeit und Camping, das seinen Mitarbeitern eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf die technologische und strategische Weiterentwicklung bietet. Die dynamische und unternehmerisch geprägte Arbeitsumgebung fördert Flexibilität durch ein hybrides Arbeitsmodell und bietet zahlreiche Vorteile wie ein attraktives Vergütungspaket, 30 Urlaubstage sowie regelmäßige Teamevents, die das Miteinander stärken. Hier hast du die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu wachsen und deine Fähigkeiten in einer Schlüsselposition weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Morgan Philips Professional Recruitment Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der E-Commerce-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können dir helfen, deine Ansprache zu optimieren!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Tech- und Data-Bereich am besten präsentieren kannst. Wir haben einige Ressourcen, die dir dabei helfen können!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of E-Commerce - Technology & Data (m/w/d) | DE876227 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Rolle bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im E-Commerce und wie du Technologien und Daten genutzt hast, um Erfolge zu erzielen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Morgan Philips Professional Recruitment vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Zielen des E-Commerce-Unternehmens vertraut. Überlege, wie deine technische Expertise und Erfahrungen im Bereich Datenmanagement zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Initiativen, die du in der Vergangenheit geleitet hast, insbesondere im Bereich E-Commerce und Technologie. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, deine Führungsfähigkeiten zu demonstrieren. Sprich über deine Erfahrungen in der Teamleitung und wie du Mitarbeiter motivierst und weiterentwickelst. Betone, wie du eine positive Teamkultur förderst und Konflikte löst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Tech- und Data-Bereich des Unternehmens oder wie sie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen verbessern möchten. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle.
