Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale SAP-S/4HANA-Transformation und optimiere internationale Prozesse.
- Unternehmen: Internationales Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kultur.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, attraktive Vergütung und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Karriereentwicklung in einem sinnstiftenden Job mit internationalem Einfluss.
- Warum dieser Job: Verbessere die Lebensqualität von Patient*innen und gestalte digitale Transformation.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP- oder ERP-Transformationsprogrammen und starkes Stakeholder-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Der die konzernweite ERP‑Transformation verantwortet und langfristig vorantreibt.
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von SAP‑ oder ERP‑Transformationsprogrammen, idealerweise mit Fokus S/4HANA
- Expertise in komplexen, internationalen Transformationsprojekten
- Starkes Stakeholder‑Management und souveräne Zusammenarbeit zwischen Business und IT
- Erfahrung in Pharma, Life Sciences, Manufacturing oder Unternehmensberatung von Vorteil
- Strategisches Denkvermögen, klare Kommunikationsfähigkeit und natürliche Leadership‑Qualitäten
- Erfahrung im Aufbau globaler Standards, Governance, Prozessharmonisierung und Change Management
Ihre Aufgaben
- Leitung und Steuerung der globalen SAP‑S/4HANA‑Transformation von der initialen Planung bis zum erfolgreichen Rollout
- Enge Zusammenarbeit mit Business, IT und externen Implementierungspartnern, um eine reibungslose Umsetzung sicherzustellen
- Harmonisierung, Standardisierung und Optimierung internationaler End‑to‑End‑Prozesse
- Aufbau und Weiterentwicklung von Governance‑Strukturen, Transformations‑Roadmap und globaler Rollout‑Strategie
- Nachhaltige Weiterentwicklung der digitalen Agenda sowie kontinuierliche Prozessoptimierung nach der Implementierung
- Steuerung von Stakeholdern auf globaler Ebene und Sicherstellung transparenter Kommunikation über alle Geschäftsbereiche
- Langfristige Verantwortung für Transformations‑Themen, Systemlandschaft, Change Management und kontinuierliche Business‑Integration
Ihre Benefits
- Individuelle Karriereentwicklung in einem sinnstiftenden Job: Sie verbessern die Lebensqualität unserer Patient*innen!
- Hybrides Arbeitsmodell, das eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht
- Attraktiver Standort mit guter Verkehrsanbindung, modern ausgestatteten Arbeitsplätzen sowie bezuschusstem Betriebsrestaurants
- Internationales Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einer offenen, wertschätzenden Unternehmenskultur
- Attraktive Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen
- Vielzahl an arbeitgeberbezuschussten Benefits wie z.B. Wellpass, Deutschlandticket, Corporate Benefits und JobBike
Head of Global Digital Transformation (m/w/d) Arbeitgeber: Morgan Philips Professional Recruitment
Als international tätiges Familienunternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur zu arbeiten, die flache Hierarchien und individuelle Karriereentwicklung fördert. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und attraktiven Benefits wie einem bezuschussten Betriebsrestaurant und vielfältigen Arbeitgeberleistungen unterstützen wir Ihre Work-Life-Balance und tragen dazu bei, die Lebensqualität unserer Patient*innen nachhaltig zu verbessern.
Kontaktdaten:
Morgan Philips Professional Recruitment Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Global Digital Transformation (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar Insider-Tipps für die Bewerbung bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an der Position des Head of Global Digital Transformation. Wir können dir helfen, deine Ansprache zu optimieren!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine aktuellen Herausforderungen im Bereich digitale Transformation. Lass uns gemeinsam ein paar Fragen und Antworten durchgehen, damit du im Gespräch glänzen kannst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Global Digital Transformation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten sind. Hebe deine Erfahrungen in SAP- oder ERP-Transformationsprogrammen hervor und zeige, wie du Stakeholder-Management gemeistert hast.
Klarheit ist der Schlüssel!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was dich auszeichnet.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Morgan Philips Professional Recruitment vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte der ERP-Transformation verstehst, sondern auch, wie diese zur Verbesserung der Lebensqualität der Patient*innen beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, in denen du SAP- oder ERP-Transformationen geleitet hast. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in komplexen, internationalen Projekten zu erläutern und wie du Stakeholder erfolgreich gemanagt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Stelle sicher, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich an verschiedene Zielgruppen, einschließlich Business und IT, vermitteln kannst.
✨Zeige deine Leadership-Qualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Führungsansätze zu sprechen. Erkläre, wie du Teams motivierst und Veränderungen managst, um eine harmonisierte und optimierte Prozesslandschaft zu schaffen.
