Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die globale Digital- und Omnichannel-Strategie für ein innovatives Pharmaunternehmen.
- Unternehmen: International erfolgreiches Specialty-Pharmaunternehmen mit Fokus auf digitale Interaktion.
- Vorteile: Schlüsselrolle in einem dynamischen Umfeld mit internationaler Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem kreativen Team mit der Möglichkeit, globale Standards zu setzen.
- Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Transformation und forme die Zukunft der Kundenansprache im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Digital Marketing, Omnichannel und CRM im internationalen Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Specialty-Pharmaunternehmen, das sich im Rahmen seines weiteren Wachstums und einer sich wandelnden Produktlandschaft strategisch neu aufstellt. Mit dem Ausbau des Portfolios und der Erschließung neuer Zielgruppen gewinnt die digitale Interaktion mit Healthcare Professionals und Patienten zunehmend an Bedeutung. Für diese Schlüsselrolle suchen wir eine Persönlichkeit, die den weiteren Ausbau der globalen Digital- und Omnichannel-Organisation aktiv gestaltet.
Im Fokus stehen:
- Entwicklung einer zukunftsfähigen Omnichannel-Strategie
- Aufbau globaler Standards und Governance-Strukturen
- Enge Verzahnung von Marketing, CRM und internationalen Märkten
Dabei arbeiten Sie eng mit Global Marketing, Commercial Excellence, Medical Affairs, CRM, Data & Analytics sowie den internationalen Landesgesellschaften zusammen und treiben die Weiterentwicklung einer skalierbaren digitalen Organisation maßgeblich voran.
Ihr Mandantengebiet:
- Entwicklung und Umsetzung einer globalen Digital- und Omnichannel-Strategie entlang der kommerziellen Unternehmens- und Markenstrategie
- Aufbau und Weiterentwicklung globaler Omnichannel-Standards, Customer Journeys und Engagement-Modelle für Healthcare Professionals und Patienten
- Übersetzung kommerzieller Prioritäten und Launch-Anforderungen in skalierbare digitale Konzepte und Roadmaps
- Weiterentwicklung CRM-gestützter Customer Journeys sowie Förderung einer datengetriebenen und kanalübergreifenden Kundenansprache
- Enge Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern sowie Unterstützung der Regionen bei der Implementierung globaler Konzepte und Best Practices
- Definition relevanter KPIs sowie kontinuierliche Erfolgsmessung und Optimierung digitaler Initiativen
- Steuerung externer Agenturen und Technologiepartner
- Beobachtung neuer Entwicklungen im Bereich Digital Marketing, Omnichannel und KI sowie Ableitung relevanter Handlungsempfehlungen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft, Digital Business oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Pharma-, Healthcare- oder Life-Science-Umfeld
- Fundierte Erfahrung in den Bereichen Digital Marketing, Omnichannel, CRM oder Commercial Excellence
- Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung globaler Omnichannel- oder CRM-Strukturen sowie der Einführung internationaler Standards und Governance-Modelle
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen, idealerweise Veeva
- Erfahrung in internationalen Matrixorganisationen sowie ausgeprägte Kompetenz im Stakeholder-Management
- Strategische Denkweise kombiniert mit einer pragmatischen, umsetzungsorientierten Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Freude daran, unterschiedliche Funktionen und internationale Teams zusammenzubringen
Diese Position bietet die Möglichkeit, den weiteren Ausbau einer globalen Digital- und Omnichannel-Organisation in einem internationalen Specialty-Pharmaunternehmen aktiv mitzugestalten. Sie übernehmen eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle von Marketing, CRM und Commercial Excellence und schaffen die Voraussetzungen für eine skalierbare, international ausgerichtete digitale Kundenansprache.
Head of Global Digital Transformation & Omnichannel (m/w/d) DE878473/LI Arbeitgeber: Morgan Philips Professional Recruitment
Unser Kunde bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter aktiv an der Gestaltung einer zukunftsfähigen Digital- und Omnichannel-Strategie mitwirken können. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Kreativität, während umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Projekte den persönlichen und beruflichen Wachstum unterstützen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem attraktiven Vergütungspaket und der Chance, in einem international erfolgreichen Specialty-Pharmaunternehmen einen bedeutenden Einfluss zu haben.
Kontaktdaten:
Morgan Philips Professional Recruitment Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Global Digital Transformation & Omnichannel (m/w/d) DE878473/LI erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!
Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!
✨Finde Mentoren in der Branche
Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf
Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.
✨Bewirb dich direkt bei Morgan Philips Professional Recruitment!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei Morgan Philips Professional Recruitment für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Global Digital Transformation & Omnichannel (m/w/d) DE878473/LI mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von Morgan Philips Professional Recruitment passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.
Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.
Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei Morgan Philips Professional Recruitment anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Morgan Philips Professional Recruitment vorbereitet
✨Vertraue auf dein Fachwissen
In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.
✨Zeig deine Teamfähigkeit
In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei Morgan Philips Professional Recruitment. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.
