Global SAP S/4HANA Transformation Lead (m/w/d) (DE875749/LI)

Global SAP S/4HANA Transformation Lead (m/w/d) (DE875749/LI)

Frankfurt am Main Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die globale SAP S/4HANA-Transformation von der Planung bis zum Rollout.
  • Unternehmen: Internationales Pharmaunternehmen mit moderner, wachstumsorientierter Struktur.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, umfangreiche Sozialleistungen und hybrides Arbeitsmodell für Work-Life-Balance.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und offene Unternehmenskultur mit individuellen Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Verbessere die Lebensqualität von Patient*innen durch innovative digitale Lösungen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in SAP- oder ERP-Transformationen, starke Kommunikations- und Leadership-Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Unser Kunde ist ein international aufgestelltes Pharmaunternehmen mit starker globaler Präsenz und einer modernen, wachstumsorientierten Organisationsstruktur. Zur weiteren Stärkung der globalen Digital‑ und Prozesslandschaft sucht das Unternehmen einen Global SAP S/4HANA Transformation Lead (m/w/d), der die konzernweite ERP‑Transformation verantwortet und langfristig vorantreibt.

Ihre Aufgaben:

  • Leitung und Steuerung der globalen SAP‑S/4HANA‑Transformation von der initialen Planung bis zum erfolgreichen Rollout
  • Enge Zusammenarbeit mit Business, IT und externen Implementierungspartnern, um eine reibungslose Umsetzung sicherzustellen
  • Harmonisierung, Standardisierung und Optimierung internationaler End‑to‑End‑Prozesse
  • Aufbau und Weiterentwicklung von Governance‑Strukturen, Transformations‑Roadmap und globaler Rollout‑Strategie
  • Nachhaltige Weiterentwicklung der digitalen Agenda sowie kontinuierliche Prozessoptimierung nach der Implementierung
  • Steuerung von Stakeholdern auf globaler Ebene und Sicherstellung transparenter Kommunikation über alle Geschäftsbereiche
  • Langfristige Verantwortung für Transformations‑Themen, Systemlandschaft, Change Management und kontinuierliche Business‑Integration

Ihr Profil:

  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von SAP‑ oder ERP‑Transformationsprogrammen, idealerweise mit Fokus S/4HANA
  • Expertise in komplexen, internationalen Transformationsprojekten
  • Starkes Stakeholder‑Management und souveräne Zusammenarbeit zwischen Business und IT
  • Erfahrung in Pharma, Life Sciences, Manufacturing oder Unternehmensberatung von Vorteil
  • Strategisches Denkvermögen, klare Kommunikationsfähigkeit und natürliche Leadership‑Qualitäten
  • Erfahrung im Aufbau globaler Standards, Governance, Prozessharmonisierung und Change Management

Individuelle Karriereentwicklung in einem sinnstiftenden Job: Sie verbessern die Lebensqualität unserer Patient*innen!

Hybrides Arbeitsmodell, das eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.

Attraktiver Standort mit guter Verkehrsanbindung, modern ausgestatteten Arbeitsplätzen sowie bezuschusstem Betriebsrestaurants.

Internationales Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einer offenen, wertschätzenden Unternehmenskultur.

Attraktive Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen.

Vielfalt an arbeitgeberbezuschussten Benefits wie z.b. Wellpass, Deutschlandticket, Corporate Benefits und JobBike.

Global SAP S/4HANA Transformation Lead (m/w/d) (DE875749/LI) Arbeitgeber: Morgan Philips Specialist Recruitment

Als internationales Familienunternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem sinnstiftenden Job zu arbeiten, der die Lebensqualität unserer Patient*innen verbessert. Unsere offene und wertschätzende Unternehmenskultur fördert individuelle Karriereentwicklung und ermöglicht durch ein hybrides Arbeitsmodell eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, umfangreichen Sozialleistungen und arbeitgeberbezuschussten Benefits an einem modernen Standort mit guter Verkehrsanbindung.

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Kontaktdaten:

Morgan Philips Specialist Recruitment Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Global SAP S/4HANA Transformation Lead (m/w/d) (DE875749/LI) erhalten könnten

Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!

Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!

Finde Mentoren in der Branche

Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.

Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf

Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.

Bewirb dich direkt bei Morgan Philips Specialist Recruitment!

Nutze unsere Website, um dich direkt bei Morgan Philips Specialist Recruitment für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global SAP S/4HANA Transformation Lead (m/w/d) (DE875749/LI) mit Bravour zu bestehen

SAP S/4HANA
ERP-Transformation
Stakeholder-Management
Governance-Strukturen
Prozessharmonisierung
Change Management
Strategisches Denkvermögen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.

Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von Morgan Philips Specialist Recruitment passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.

Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.

Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei Morgan Philips Specialist Recruitment anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Morgan Philips Specialist Recruitment vorbereitet

Vertraue auf dein Fachwissen

In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.

Zeig deine Teamfähigkeit

In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.

Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten

In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei Morgan Philips Specialist Recruitment. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.