Im Auftrag unseres Kunden, einem führenden Unternehmen aus dem Energiesektor, suchen wir einen erfahrenen Marketing- und Wachstumsprofi, der die kommerzielle Vermarktungsstrategie verantwortet und durch vertriebsnahe Kampagnen, digitale Aktivierungsmaßnahmen sowie starke Markt- und Kundenprogramme nachhaltiges Wachstum vorantreibt.
Aufgaben:
- Verantwortung für Produktvermarktung und Go-to-Market-Aktivitäten
- Entwicklung von Kampagnen zur Steigerung von Nachfrage, Conversion und Kundenbindung
- Konzeption von Sales-, Retention- und Loyalty-Maßnahmen
- Weiterentwicklung der Social-Media- und Digital-Marketing-Strategie
- Entwicklung zielgruppengerechter Content- und Aktivierungskonzepte
- Planung und Umsetzung von Markenaktivierungen, Partnerschaften und Events
- Einsatz moderner Marketing-Technologien und KI-Lösungen
- Analyse relevanter KPIs und Optimierung der Marketing-Performance
- Steuerung von Agenturen und externen Partnern
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produkt, Vertrieb und Customer Experience
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL, Kommunikation oder vergleichbar
- Langjährige Führungserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung in Produktmarketing, Go-to-Market, Commercial Marketing oder Digital Marketing
- Erfahrung in der Entwicklung und Steuerung kanalübergreifender Vermarktungs- und Aktivierungsmaßnahmen
- Einschlägige Erfahrung im B2C-Umfeld, idealerweise auch B2SME
- Fundierte Kenntnisse in Social Media, Paid Media und digitalen Vermarktungsstrategien
- Datengetriebene Arbeitsweise sowie Erfahrung mit Marketing-Technologien und KI-Tools
- Nachweisbare Erfolge in Produktvermarktung, Aktivierung und Markteinführung
- Erfahrung in der Führung von Projekten sowie der Steuerung von Agenturen und Partnern
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Stakeholder-Management-Kompetenz
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits:
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell
- Workation-Möglichkeiten, Sabbatical-Optionen und zusätzliche Urlaubstage
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Konzerns
- Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiteraktienprogramm sowie attraktive Leasingangebote für Fahrrad und Fahrzeug
- EGYM Wellpass und weitere Gesundheitsangebote
- Exklusive Mitarbeiterrabatte und zahlreiche weitere Corporate Benefits
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Head of Commercial Marketing & Go-to-Market (m/w/d) in München Arbeitgeber: Morgan Philips Specialist Recruitment
Unser Kunde bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Kreativität und Innovation gefördert werden. Mit einer Start-up-Atmosphäre innerhalb eines internationalen Konzerns profitieren Mitarbeiter von flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Gehaltspaket. Zudem stehen vielfältige Weiterbildungsangebote und 30 Urlaubstage zur Verfügung, was die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt und ein ausgewogenes Arbeitsleben fördert.
Kontaktdaten:
Morgan Philips Specialist Recruitment Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Commercial Marketing & Go-to-Market (m/w/d) in München erhalten könntest
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Morgan Philips Specialist Recruitment treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Morgan Philips Specialist Recruitment, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei Morgan Philips Specialist Recruitment bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Morgan Philips Specialist Recruitment zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Morgan Philips Specialist Recruitment im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Morgan Philips Specialist Recruitment vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Morgan Philips Specialist Recruitment erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
