Im Auftrag unseres Kunden, einem führenden Unternehmen aus dem Energiesektor, suchen wir einen erfahrenen Marketing- und Wachstumsprofi, der die kommerzielle Vermarktungsstrategie verantwortet und durch vertriebsnahe Kampagnen, digitale Aktivierungsmaßnahmen sowie starke Markt- und Kundenprogramme nachhaltiges Wachstum vorantreibt.
Aufgaben:
- Führung eines Teams an zwei Standorten, ca. 20 Personen
- Verantwortung für Produktvermarktung und Go-to-Market-Aktivitäten
- Entwicklung von Kampagnen zur Steigerung von Nachfrage, Conversion und Kundenbindung
- Konzeption von Sales-, Retention- und Loyalty-Maßnahmen
- Weiterentwicklung der Social-Media- und Digital-Marketing-Strategie
- Entwicklung zielgruppengerechter Content- und Aktivierungskonzepte
- Planung und Umsetzung von Markenaktivierungen, Partnerschaften und Events
- Einsatz moderner Marketing-Technologien und KI-Lösungen
- Analyse relevanter KPIs und Optimierung der Marketing-Performance
- Steuerung von Agenturen und externen Partnern
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produkt, Vertrieb und Customer Experience
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL, Kommunikation oder vergleichbar
- Langjährige Führungserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung in Produktmarketing, Go-to-Market, Commercial Marketing oder Digital Marketing
- Erfahrung in der Entwicklung und Steuerung kanalübergreifender Vermarktungs- und Aktivierungsmaßnahmen
- Einschlägige Erfahrung im B2C-Umfeld, idealerweise auch B2SME
- Kenntnisse in Social Media, Paid Media und digitalen Vermarktungsstrategien
- Datengetriebene Arbeitsweise sowie Erfahrung mit Marketing-Technologien und KI-Tools
- Nachweisbare Erfolge in Produktvermarktung, Aktivierung und Markteinführung
- Erfahrung in der Führung von Projekten sowie der Steuerung von Agenturen und Partnern
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Stakeholder-Management-Kompetenz
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits:
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell
- Workation-Möglichkeiten, Sabbatical-Optionen und zusätzliche Urlaubstage
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Konzerns
- Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiteraktienprogramm sowie attraktive Leasingangebote für Fahrrad und Fahrzeug
- EGYM Wellpass und weitere Gesundheitsangebote
- Exklusive Mitarbeiterrabatte und zahlreiche weitere Corporate Benefits
Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Wenn du Fragen hast, wende dich bitte an deinen Morgan Philips-Ansprechpartner.
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Head of Product Marketing & Go-to-Market (m/w/d) in München Arbeitgeber: Morgan Philips Specialist Recruitment
Unser Kunde bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Kreativität und Innovation gefördert werden. Mit einer Start-up-Atmosphäre innerhalb eines internationalen Konzerns profitieren Mitarbeiter von flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Gehaltspaket. Zudem stehen vielfältige Weiterbildungsangebote und 30 Urlaubstage zur Verfügung, was die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt und ein ausgewogenes Arbeitsleben fördert.
Kontaktdaten:
Morgan Philips Specialist Recruitment Recruiting-Team
