Senior Key Account Manager Nutrition (m/w/d) / DE876503/LI

Senior Key Account Manager Nutrition (m/w/d) / DE876503/LI

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für den Ausbau des B2B-Geschäfts und strategische Kundenbetreuung.
  • Unternehmen: International erfolgreiches Unternehmen im Bereich Functional Food & Sports Nutrition.
  • Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum eines dynamischen Unternehmens und entwickle starke Kundenbeziehungen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Key Account Management und nachweisbare Erfolge im FMCG-Umfeld.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Unternehmen im Bereich Functional Food & Sports Nutrition. Mit einem breiten Produktportfolio und starkem Markenfokus treibt das Unternehmen sein Wachstum im europäischen Markt weiter voran.

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für den Ausbau und die Weiterentwicklung des B2B-Geschäfts in Deutschland (FMCG-Kanal)
  • Gewinnung neuer Key Accounts (LEH, Retail, E-Commerce, Distributoren)
  • Betreuung und strategische Weiterentwicklung bestehender Kunden
  • Eigenständige Verhandlungsführung (Jahresgespräche, Konditionen, Listings)
  • Analyse von Markt, Wettbewerb und Wachstumspotenzialen
  • Steuerung von Umsatz- und Ergebniszielen
  • Enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams und dem Headquarter
  • Teilnahme an Messen, Branchen-Events und Kundenterminen

Ihr Profil

  • Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management im FMCG-Umfeld
  • Nachweisbare Erfolge im Aufbau und Ausbau von Kundenbeziehungen
  • Erfahrung mit Handelsstrukturen (LEH, Drogerie, E-Commerce o.ä.)
  • Hohe Abschlussstärke und unternehmerisches Mindset
  • Strukturierte, datengetriebene Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das Angebot

  • Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
  • Dynamisches, wachstumsorientiertes Umfeld
  • Attraktives Vergütungspaket (Fixum + Bonus)

Senior Key Account Manager Nutrition (m/w/d) / DE876503/LI Arbeitgeber: Morgan Philips Specialist Recruitment

Unser Mandant bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum großgeschrieben werden. Mit einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld sowie einem attraktiven Vergütungspaket fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Die enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams und die Möglichkeit, an bedeutenden Branchen-Events teilzunehmen, machen diese Position besonders reizvoll für alle, die im Bereich Functional Food & Sports Nutrition tätig sein möchten.

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Kontaktdaten:

Morgan Philips Specialist Recruitment Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Key Account Manager Nutrition (m/w/d) / DE876503/LI erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es dein wichtigstes Projekt wäre. Recherchiere das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Key Account Management konkret einbringen kannst. Wir können dir dabei helfen, deine Antworten zu strukturieren!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser sind deine Chancen, im Gespräch zu bleiben.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Abschlussstärke und dein unternehmerisches Mindset belegen. Lass uns gemeinsam deine besten Erfolge herausarbeiten, damit du im Gespräch glänzen kannst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Key Account Manager Nutrition (m/w/d) / DE876503/LI mit Bravour zu bestehen

Key Account Management
B2B-Geschäftsstrategie
Verhandlungsführung
Marktanalyse
Wettbewerbsanalyse
Umsatzsteuerung
Ergebnisorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unser Unternehmen genau an. Verstehe unsere Produkte und Werte, damit du in deinem Anschreiben zeigen kannst, dass du wirklich zu uns passt.

Sei konkret und präzise:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, die deine Erfolge im Key Account Management belegen. Das macht deinen Lebenslauf lebendiger und überzeugender.

Persönliche Note einbringen:Zeige in deinem Anschreiben, wer du bist! Ein bisschen Persönlichkeit kann den Unterschied machen. Lass uns wissen, warum du dich für diese Position begeisterst und was dich antreibt.

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Morgan Philips Specialist Recruitment vorbereitet

Verstehe das Unternehmen

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte im Bereich Functional Food & Sports Nutrition. Zeige, dass du die Marken und deren Positionierung im Markt verstehst, um während des Interviews gezielte Fragen stellen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere im Key Account Management, die du teilen kannst. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeiten in der Verhandlungsführung und im Aufbau von Kundenbeziehungen verdeutlichen.

Analysiere den Markt

Sei bereit, über aktuelle Trends im FMCG-Sektor zu sprechen. Zeige, dass du die Wettbewerbslandschaft kennst und wie du das Wachstumspotenzial für das Unternehmen identifizieren würdest.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im B2B-Geschäft sieht, oder nach der Unternehmenskultur.