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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Vermarktung und optimiere den Online-Shop für spannende Marken.
- Arbeitgeber: Etablierte FMCG-Firma mit innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: 100% remote, attraktive Vergütung, Weiterbildung und Team-Events.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und Datenanalyse, um echte digitale Innovationen zu schaffen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im E-Commerce und Marketing, idealerweise im FMCG-Bereich.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Kultur mit tollen Karrierechancen und flexiblen Arbeitsmodellen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, einen etabliertes Unternehmen aus dem FMCG-Sektor (Papier- und Filterprodukte im Genussmittelkontext), suchen wir ab sofort im Großraum Köln einen Online Marketing Manager. In dieser Rolle gestaltest du die digitale Vermarktung unseres Auftraggebers. Du verantwortest die Umsetzung der E-Commerce-Strategie, optimierst den Online-Shop und steuerst Performance-Marketing-Kampagnen. Mit deinem Blick für Daten und Trends entwickelst du kanalübergreifende Maßnahmen entlang der Customer Journey und bringst kreative Ideen ein, um die digitale Präsenz nachhaltig zu stärken. Wenn du digitale Innovationen liebst und die gesamte Bandbreite des Online-Marketings abdecken möchtest, ist diese Position genau das Richtige für dich!
Aufgaben:
- Steuerung und Optimierung von Performance-Marketingkampagnen (Google Ads, Social Media, Affiliate)
- Weiterentwicklung des Online-Shops mit Fokus auf Conversion Rate
- Planung und Koordination digitaler Inhalte (Visuals, Videos, Texte) gemeinsam mit dem Brand Management
- Durchführung von A/B- und Multivariant-Tests zur Zielgruppenoptimierung
- Analyse von Markt- und Wettbewerbsumfeldern sowie frühzeitige Trendidentifikation
- Nutzung von Kampagnen- und Kundendaten für kanalübergreifende Maßnahmen entlang der Customer Journey
- Arbeiten mit Tools wie Salesforce, Shopify & Co. und datenbasierte Steuerung anhand relevanter KPIs (CLV, ROAS, CAC)
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, E-Commerce, Marketing oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im E-Commerce und/oder Marketing, idealerweise im FMCG-Bereich
- Expertise in SEO/SEA, Performance-Marketing, CRM-Systemen und Webanalyse
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent und analytisches Denken
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits:
- Arbeiten an globalen Marken in spannenden Wachstumsmärkten
- 100% remote möglich aus Deutschland (1 Tag vor Ort im Monat, etwaige Kosten für Anreise und Hotel werden erstattet)
- Vielfältige Weiterbildungsangebote und strukturierte Einarbeitung
- Familiäre Unternehmenskultur mit Team-Events und Betriebsfeiern
- Attraktives Vergütungssystem, Fahrrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Ihren Ansprechpartner bei Morgan Philips.
(Senior) Online Marketing Manager (m/w/d) E-Commerce - 100% remote möglich! Arbeitgeber: Morgan Philips Specialist Recruitment
Kontaktperson:
Morgan Philips Specialist Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Online Marketing Manager (m/w/d) E-Commerce - 100% remote möglich!
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tip Nummer 2
Sei aktiv auf LinkedIn! Teile interessante Inhalte, kommentiere Beiträge und vernetze dich mit Leuten aus dem E-Commerce-Bereich. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen und seine Produkte informierst. Zeige, dass du die digitale Vermarktung verstehst und bringe kreative Ideen mit, die du umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für digitale Innovationen zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Online Marketing Manager (m/w/d) E-Commerce - 100% remote möglich!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Kreativität ist in der digitalen Welt wichtig!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Rolle wirklich verstehst und ernsthaft interessiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Morgan Philips Specialist Recruitment vorbereitest
✨Verstehe die E-Commerce-Welt
Mach dich mit den neuesten Trends im E-Commerce vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Branche, insbesondere im FMCG-Sektor. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast. Sei bereit, deine Erfolge im Performance-Marketing zu erläutern und wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen. Konkrete Zahlen und Ergebnisse machen einen starken Eindruck.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle kreative Ideen erfordert, solltest du einige innovative Ansätze für die digitale Vermarktung parat haben. Überlege dir, wie du den Online-Shop optimieren oder neue Marketingstrategien entwickeln würdest. Lass deine Begeisterung für digitale Innovationen durchscheinen!
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im E-Commerce oder wie das Team zusammenarbeitet, um die digitale Präsenz zu stärken.