Business Development Manager

Business Development Manager

Vollzeit 76000 - 114000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Morgan Ryder

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten und baue langfristige Beziehungen auf.
  • Unternehmen: Führender Distributor von Kabeln und Elektronik mit flexibler Arbeitskultur.
  • Vorteile: Bis zu 95.000 € Gehalt, Bonus, Firmenwagen und Homeoffice-Option.
  • Weitere Informationen: Karrierewachstum und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Wachse in einem dynamischen Team und gestalte die Zukunft der Branche.
  • Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 76000 - 114000 € pro Jahr.

Wir sind ein führender Distributor von hochwertigen Kabeln, Kabelmanagementlösungen und Elektronik für OEMs in verschiedenen Sektoren. Wir suchen einen Business Development Manager, der unser Team verstärkt und neue Geschäftsmöglichkeiten in ganz Deutschland vorantreibt. Diese Position ist home-based und bietet die Flexibilität, remote zu arbeiten und deutschlandweit zu reisen, um unser Geschäft auszubauen.

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Neukundenakquise: Identifizieren und Entwickeln neuer Geschäftsmöglichkeiten in den Bereichen Kabel, Kabelmanagement und Elektronik in ganz Deutschland.
  • Beziehungsaufbau: Langfristige, vertrauensvolle Beziehungen zu Entscheidungsträgern in OEMs, Endbenutzern und wichtigen Branchenakteuren aufbauen und pflegen.
  • Vertriebsstrategie: Vertriebsstrategien entwickeln und umsetzen, um Ziele zu erreichen und zu übertreffen, Wachstum und Marktanteil voranzutreiben.
  • Marktintelligenz: Über Branchentrends und Wettbewerbsaktivitäten informiert bleiben, um innovative Lösungen anzubieten, die den sich entwickelnden Bedürfnissen der Kunden gerecht werden.
  • Zusammenarbeit: Eng mit internen Teams (Vertrieb, Marketing, Betrieb) zusammenarbeiten, um eine nahtlose Lieferung und Unterstützung für Kunden sicherzustellen.

Idealer Kandidat:

  • Nachweisliche Erfolge im B2B-Vertrieb, insbesondere in den Bereichen Kabel, Elektronik oder verwandten Industrien.
  • Starkes Verständnis der Anforderungen von OEMs und der wichtigsten Marktsektoren.
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und erfolgreich Abschlüsse zu tätigen.
  • Selbstmotiviert und in der Lage, unabhängig von zu Hause aus zu arbeiten, aber auch als Teil eines Teams zu kooperieren.
  • Bereitschaft, nach Bedarf deutschlandweit zu reisen.

Warum Sie sich uns anschließen sollten:

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt: Verdienen Sie bis zu 95.000 € basierend auf Ihrer Erfahrung und Qualifikationen.
  • Bonusstruktur: Profitieren Sie von einem lukrativen leistungsbasierten Bonussystem, das Ihren Erfolg belohnt.
  • Firmenwagenpauschale: Genießen Sie eine Firmenwagenpauschale, die Ihnen die Flexibilität gibt, Ihre Reisebedürfnisse zu verwalten.
  • Flexibilität beim Arbeiten von zu Hause: Erleben Sie die Freiheit einer Home-Office-Position, die ein gesundes Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben bietet.
  • Schulung & Entwicklung: Nutzen Sie kontinuierliche Schulungs- und Karrieremöglichkeiten zur Verbesserung Ihrer Fähigkeiten und zum Wachstum innerhalb des Unternehmens.
  • Dynamisches & unterstützendes Team: Werden Sie Teil eines motivierten und engagierten Teams, das gemeinsam auf den Erfolg hinarbeitet.
  • Karrierewachstum: Treten Sie einem schnell wachsenden Unternehmen bei, das bedeutende Möglichkeiten für berufliche Entwicklung und erhöhte Verantwortung bietet.
  • Umfassendes Leistungspaket: Neben Ihrem Gehalt und Bonus genießen Sie eine Reihe von Vorteilen, die Ihr Wohlbefinden und Ihre Arbeitszufriedenheit steigern.

Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, Wachstum voranzutreiben, Verantwortung zu übernehmen und in einem flexiblen Arbeitsumfeld zu gedeihen, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie. Bewerben Sie sich jetzt und machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere mit uns!

Business Development Manager Arbeitgeber: Morgan Ryder

Als Arbeitgeber im DACH-Raum bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer dynamischen und wachsenden Branche zu arbeiten, in der Ihre Expertise im Bereich Data Centre geschätzt wird. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und bietet Ihnen die Freiheit, strategische Entscheidungen zu treffen und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen. Zudem unterstützen wir Ihre berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und ein starkes Netzwerk innerhalb der Branche.

Morgan Ryder

Kontaktdaten:

Morgan Ryder Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager erhalten könntest

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit Entscheidungsträgern. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtigen Kontakte knüpfst.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und deine Motivation, auch wenn sie gerade keine offenen Stellen ausgeschrieben haben.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Produkte, Dienstleistungen und die Branche. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager mit Bravour zu bestehen

B2B-Vertrieb
Beziehungsaufbau
Verhandlungsgeschick
Marktanalyse
Verkaufsstrategien
Selbstmotivation
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für das haben, was sie tun, also lass das in deiner Bewerbung durchscheinen!

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, warum du genau für die Rolle als Business Development Manager bei uns geeignet bist und was dich motiviert.

Hebe deine Erfolge hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im B2B-Vertrieb und wie du neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert hast. Zahlen und konkrete Beispiele sind immer ein Plus, um deine Fähigkeiten zu untermauern!

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Morgan Ryder vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen in der Kabel- und Elektronikbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen kennst, die diese Branche prägen. Das wird dir helfen, deine Ideen und Strategien überzeugend zu präsentieren.

Beziehungen aufbauen

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Beziehungsmanagement zu sprechen. Gib konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Beziehungen zu Entscheidungsträgern aufgebaut hast. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, langfristige Partnerschaften zu entwickeln, was für die Rolle entscheidend ist.

Verkaufsstrategien präsentieren

Überlege dir einige Verkaufsstrategien, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, diese Strategien im Interview zu erläutern und zu erklären, wie sie zur Umsatzsteigerung beigetragen haben. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und Lösungen anbieten kannst.

Selbstmotivation betonen

Da die Position Home-Office erfordert, ist es wichtig, deine Selbstmotivation und Unabhängigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du eigenständig Ziele erreicht hast und dabei auch im Team gearbeitet hast. Das gibt dem Unternehmen Vertrauen in deine Fähigkeit, remote erfolgreich zu sein.