Banking / Financial Services Lawyer
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Frankfurt am Main Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Morgan Stanley

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate rechtliche Beratung zu Bank- und Unternehmensfragen in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Morgan Stanley ist ein führendes globales Finanzdienstleistungsunternehmen mit vielfältigen Angeboten.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und ein unterstützendes Teamumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Integrität und Exzellenz schätzt und persönliche Entwicklung fördert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium und relevante Erfahrung im Bank- oder Finanzrecht erforderlich.
  • Andere Informationen: Die Position befindet sich in Frankfurt und erfordert enge Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen einen qualifizierten Anwalt, der in Frankfurt ansässig ist und sich auf die Beratung zu einer Reihe von Bank-, Unternehmens- und Regulierungsangelegenheiten für die Einheiten der Kanzlei konzentriert. Die Rolle erfordert einen "hands-on"-kooperativen Ansatz über das Portfolio der Teamarbeit, während es sich weiterentwickelt. Das Frankfurter Rechtsteam arbeitet eng mit Produktabdeckungs- und Fachanwälten in anderen EMEA-Rechtsordnungen sowie mit den Compliance- und Global Financial Crimes-Funktionen in der gesamten EMEA zusammen.

Morgan Stanley ist ein führendes globales Finanzdienstleistungsunternehmen, das eine breite Palette von Investmentbanking-, Wertpapier-, Vermögensverwaltungs- und Wealth-Management-Dienstleistungen anbietet. Als Marktführer sind das Talent und die Leidenschaft unserer Mitarbeiter entscheidend für unseren Erfolg. Gemeinsam teilen wir einen gemeinsamen Wertekanon, der auf Integrität, Exzellenz und einem starken Teamgeist basiert. Wir können eine überlegene Grundlage für den Aufbau einer beruflichen Karriere bieten – einen Ort, an dem Menschen lernen, erreichen und wachsen können. Eine Philosophie, die persönliche Lebensstile, Perspektiven und Bedürfnisse in Einklang bringt, ist ein wichtiger Teil unserer Kultur.

Morgan Stanley

Kontaktperson:

Morgan Stanley HR Team

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So bekommst du den Job: Banking / Financial Services Lawyer

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Banken- und Finanzdienstleistungsbranche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bei Morgan Stanley oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und baue Beziehungen auf, um mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen zu erfahren.

Fachwissen erweitern

Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Bank- und Finanzrecht auf dem Laufenden. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Wissen zu vertiefen und gleichzeitig wertvolle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.

Teamarbeit betonen

Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit erfordert, solltest du in Gesprächen oder Netzwerktreffen Beispiele für deine Teamarbeit und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit anführen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in Teams gearbeitet hast, um komplexe rechtliche Herausforderungen zu meistern.

Kulturelle Passung zeigen

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Morgan Stanley. Betone in Gesprächen, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen, insbesondere in Bezug auf Integrität und Exzellenz, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Banking / Financial Services Lawyer

Rechtskenntnisse im Bank- und Finanzrecht
Kenntnis der regulatorischen Anforderungen
Verhandlungsgeschick
Analytische Fähigkeiten
Teamarbeit und Zusammenarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Fähigkeit zur Problemlösung
Kenntnisse im Unternehmensrecht
Interkulturelle Kompetenz
Detailorientierung
Fähigkeit zur Arbeit unter Druck
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Kenntnisse in Compliance-Vorgaben
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Banking / Financial Services Lawyer wichtig sind. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auszurichten.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bank- und Finanzrecht sowie deine Kenntnisse über regulatorische Angelegenheiten. Zeige auf, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Rolle vorbereitet haben.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für das Finanzrecht und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem dynamischen Team betont. Erkläre, warum du bei Morgan Stanley arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur passt.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Morgan Stanley vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bank- und Finanzsektor. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die rechtlichen Aspekte hast, die diese Branche betreffen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Fälle oder Projekte, an denen du gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten als Anwalt in der Banken- und Finanzdienstleistungsbranche demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen.

Teamarbeit betonen

Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Juristen und Abteilungen erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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