Compliance Analyst

Wir suchen jemanden, der unserem Team als Compliance Officer (Analyst/Associate) in der Compliance-Abteilung beitritt, um eine Vielzahl von Dienstleistungen für unsere Geschäftseinheiten bereitzustellen. Sie könnten zu einem neuen Produkt beraten, ein Schulungsprogramm entwickeln oder im Beschwerdemanagement unterstützen und Überwachungsprüfungen durchführen.

Im Bereich Recht & Compliance unterstützen wir das Unternehmen dabei, seine Geschäftsziele zu erreichen, indem wir das Management von rechtlichen, regulatorischen und Franchise-Risiken erleichtern und überwachen. Diese Position auf Analystenebene soll die Compliance-Infrastrukturfunktionen und das zentrale Compliance-Team unterstützen, mit einem Fokus auf allgemeine Compliance-Angelegenheiten wie das Management von Interessenkonflikten (außerhalb geschäftlicher Interessen), persönliche Kontodealings, Compliance-Berichterstattung und Audit-Koordination. Der Standort ist Frankfurt.

Was werden Sie tun? Die Verantwortlichkeiten des Compliance Officers sind wie folgt:

• Unterstützung des Chief Compliance Officers von MSESE und MSBAG bei der Koordination der jährlichen Prüfung des Wertpapierhandelsgesetzes (WpHG) von MSESE & MSBAG
• Zusammenarbeit mit den Infrastrukturfunktionen zur Beratung in Compliance- und Regulierungsfragen
• Entwicklung, Pflege und Verbesserung von Richtlinien und Prozessen zur Sicherstellung der Einhaltung relevanter Vorschriften, einschließlich der Durchführung von Aktualisierungen, wo dies angemessen ist, und Beratung über die potenziellen Auswirkungen von regulatorischen Reformen
• Koordination von Schulungen für die Infrastrukturfunktionen von MSESE und MSBAG sowie Nachverfolgung der durch die breitere Compliance-Funktion durchgeführten Schulungen
• Überprüfung und Verwaltung von Aktivitäten im Zusammenhang mit außerbetrieblichen Interessen und Bearbeitung von Anfragen zur Mitarbeiterhandelsrichtlinie
• Vorbereitung und Bereitstellung von Updates und Kennzahlen zu wichtigen Compliance-Leistungen der Infrastruktur für das Management von LCD und relevante Governance-Foren
• Unterstützung bei der Vorbereitung von Antworten auf Informations- und Datenanforderungen sowie allgemeinen/periodischen Updates an die Aufsichtsbehörden
• Durchführung anderer Kernaktivitäten, die von der zentralen Compliance-Funktion durchgeführt werden

Qualifikationen: Was Sie in die Rolle einbringen werden:

• Abschluss (Recht, Finanzen oder Wirtschaft bevorzugt, aber nicht zwingend erforderlich)
• Erste Erfahrungen in der Compliance innerhalb von Finanzinstituten
• Fähigkeit, rechtliche und regulatorische Anforderungen auf praktische Situationen anzuwenden
• Starke Kommunikationsfähigkeiten
• Gut organisiert und proaktiv, lösungsorientiert
• Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich)
• Gute Kenntnisse in Microsoft Excel, Word, Outlook und PowerPoint
• Fähigkeit, Aufgaben proaktiv, zuverlässig und genau auszuführen
• Motivation, Ehrgeiz und Initiative

Was Sie von Morgan Stanley erwarten können: Bei Morgan Stanley heben, verwalten und verteilen wir Kapital für unsere Kunden – und helfen ihnen, ihre Ziele zu erreichen. Wir tun dies auf eine differenzierte Weise – und das seit 90 Jahren. Unsere Werte – die Kunden an erste Stelle zu setzen, das Richtige zu tun, mit außergewöhnlichen Ideen zu führen, uns für Vielfalt und Inklusion einzusetzen und zurückzugeben – sind nicht nur Überzeugungen, sie leiten die Entscheidungen, die wir jeden Tag treffen, um das Beste für unsere Kunden, Gemeinschaften und mehr als 80.000 Mitarbeiter in 1.200 Büros in 42 Ländern zu tun.

Bei Morgan Stanley finden Sie die Möglichkeit, an der Seite der Besten und Klügsten zu arbeiten, in einer Umgebung, in der Sie unterstützt und ermächtigt werden. Unsere Teams sind unermüdliche Kollaborateure und kreative Denker, die von ihren unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen angetrieben werden. Wir sind stolz darauf, unsere Mitarbeiter und deren Familien in jeder Phase ihrer beruflichen Laufbahn zu unterstützen und bieten einige der attraktivsten und umfassendsten Mitarbeiterleistungen und -vorteile in der Branche. Es gibt auch reichlich Gelegenheit, sich innerhalb des Unternehmens zu bewegen, für diejenigen, die Leidenschaft und Durchhaltevermögen in ihrer Arbeit zeigen.

Wenn diese Rolle als zertifizierte Rolle angesehen wird, kann es erforderlich sein, dass der Stelleninhaber die erforderlichen regulatorischen Qualifikationen oder die Mindestqualifikationen erfüllt, um interne Unternehmensbenchmarks zu erfüllen.

Interessiert an flexiblen Arbeitsmöglichkeiten? Morgan Stanley ermöglicht es den Mitarbeitern, mehr Freiheit bei der Wahl durch flexible Arbeitsregelungen zu haben. Sprechen Sie mit unserem Rekrutierungsteam, um mehr zu erfahren.

Morgan Stanley ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich verpflichtet hat, eine Belegschaft aufzubauen und zu erhalten, die in Erfahrung und Hintergrund vielfältig ist. Unsere Rekrutierungsbemühungen spiegeln unser starkes Engagement für eine Kultur der Inklusion wider, in der Einzelpersonen basierend auf ihren Fähigkeiten und Talenten eingestellt, entwickelt und gefördert werden.