Compliance Officer (Analyst)

Wir suchen jemanden, der unser Team als Compliance Officer (Analyst) in der Compliance-Abteilung verstärkt, um eine Vielzahl von Dienstleistungen für unsere Geschäftseinheiten bereitzustellen. Die Aufgaben umfassen die Beratung zu neuen Produkten, die Entwicklung von Schulungsprogrammen oder die Unterstützung im Beschwerdemanagement sowie die Durchführung von Überprüfungen.

In der Rechts- und Compliance-Abteilung unterstützen wir das Unternehmen dabei, seine Geschäftsziele zu erreichen, indem wir das Management von rechtlichen, regulatorischen und Franchise-Risiken erleichtern und überwachen. Diese Position auf Analystenebene soll die Compliance-Infrastrukturfunktionen und das zentrale Compliance-Team unterstützen, mit einem Fokus auf allgemeine Compliance-Angelegenheiten wie das Management von Interessenkonflikten, persönliche Handelsgeschäfte, Compliance-Berichterstattung und Audit-Koordination. Der Standort ist Frankfurt.

Was werden Sie tun?

• Unterstützung des Chief Compliance Officer von MSESE und MSBAG bei der Koordination der jährlichen Prüfung nach dem Wertpapierhandelsgesetz (WpHG).
• Zusammenarbeit mit den Infrastrukturfunktionen zur Beratung in Compliance- und Regulierungsfragen.
• Entwicklung, Pflege und Verbesserung von Richtlinien und Prozessen zur Sicherstellung der Einhaltung relevanter Vorschriften, einschließlich der Durchführung von Aktualisierungen und Beratung über die potenziellen Auswirkungen von regulatorischen Reformen.
• Koordination von Schulungen für die Infrastrukturfunktionen von MSESE und MSBAG sowie Nachverfolgung der durchgeführten Schulungen durch die breitere Compliance-Funktion.
• Überprüfung und Verwaltung von Aktivitäten im Zusammenhang mit externen Geschäftsinvestitionen und Bearbeitung von Anfragen zur Mitarbeiterhandelsrichtlinie.
• Vorbereitung und Bereitstellung von Updates und Kennzahlen zu wichtigen Compliance-Leistungen für das Management und relevante Governance-Foren.
• Unterstützung bei der Vorbereitung von Antworten auf Informations- und Datenanforderungen sowie allgemeinen/periodischen Updates an die Aufsichtsbehörden.
• Durchführung anderer Kernaktivitäten der zentralen Compliance-Funktion.

Was bringen Sie in die Rolle ein?

• Abschluss (Recht, Finanzen oder Wirtschaft bevorzugt, aber nicht zwingend erforderlich).
• Fähigkeit, rechtliche und regulatorische Anforderungen auf praktische Situationen anzuwenden.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten.
• Gut organisiert und proaktiv, lösungsorientiert.
• Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich).
• Gute Kenntnisse in Microsoft Excel, Word, Outlook und PowerPoint.
• Fähigkeit, Aufgaben proaktiv, zuverlässig und genau auszuführen.
• Fähigkeit, unter Druck fokussiert zu bleiben.
• Freude an Teamarbeit und Teamgeist.
• Motivation, Ehrgeiz und Initiative.

Was Sie von Morgan Stanley erwarten können:

Wir setzen uns dafür ein, den erstklassigen Service und die hohen Standards aufrechtzuerhalten, die Morgan Stanley seit über 89 Jahren prägen. Unsere Werte – die Kunden an erste Stelle zu setzen, das Richtige zu tun, mit außergewöhnlichen Ideen zu führen, uns für Vielfalt und Inklusion einzusetzen und zurückzugeben – sind nicht nur Überzeugungen, sie leiten die Entscheidungen, die wir jeden Tag treffen, um das Beste für unsere Kunden, Gemeinschaften und mehr als 80.000 Mitarbeiter in 1.200 Büros in 42 Ländern zu tun.

Bei Morgan Stanley finden Sie die Möglichkeit, an der Seite der Besten und Klügsten zu arbeiten, in einer Umgebung, in der Sie unterstützt und ermächtigt werden. Unsere Teams sind unermüdliche Kollaborateure und kreative Denker, die von ihren unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen inspiriert werden. Wir sind stolz darauf, unsere Mitarbeiter und deren Familien in jeder Phase ihrer beruflichen Laufbahn zu unterstützen und bieten einige der attraktivsten und umfassendsten Mitarbeiterleistungen und -vorteile in der Branche.

Es gibt auch zahlreiche Möglichkeiten, innerhalb des Unternehmens zu wechseln, für diejenigen, die Leidenschaft und Durchhaltevermögen in ihrer Arbeit zeigen.

Wenn diese Rolle als zertifizierte Rolle angesehen wird, kann es erforderlich sein, dass der Stelleninhaber die erforderlichen regulatorischen Qualifikationen oder die Mindestqualifikationen erfüllt, um interne Unternehmensbenchmarks zu erfüllen.

Interessiert an flexiblen Arbeitsmöglichkeiten? Morgan Stanley ermöglicht es den Mitarbeitern, mehr Freiheit bei der Wahl ihrer Arbeitsbedingungen zu haben. Sprechen Sie mit unserem Rekrutierungsteam, um mehr zu erfahren.

Morgan Stanley ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir arbeiten daran, ein unterstützendes und integratives Umfeld zu schaffen, in dem alle Einzelpersonen ihr volles Potenzial ausschöpfen können. Unsere qualifizierte und kreative Belegschaft setzt sich aus Personen zusammen, die aus einem breiten Querschnitt der globalen Gemeinschaften stammen, in denen wir tätig sind, und die eine Vielzahl von Hintergründen, Talenten, Perspektiven und Erfahrungen widerspiegeln. Unser starkes Engagement für eine Kultur der Inklusion zeigt sich in unserem ständigen Fokus auf die Rekrutierung, Entwicklung und Förderung von Individuen basierend auf ihren Fähigkeiten und Talenten.