Counterparty Credit Risk Manager

Morgan Stanley sucht einen Risikofachmann, der dem Bereich Kreditrisikomanagement in Frankfurt auf der Ebene Vice President beitritt. Der Stelleninhaber ist verantwortlich für das Kreditrisikomanagement des Unternehmens mit Kunden und hat zusätzliches Engagement in der Governance und den regulatorischen Anforderungen im Zusammenhang mit dem Kreditrisikomanagement.

Das Firm Risk Management (FRM) unterstützt Morgan Stanley dabei, die Geschäftsziele zu erreichen, indem es mit den Geschäftseinheiten des Unternehmens zusammenarbeitet, um effiziente risikoadjustierte Renditen zu realisieren, als strategischer Berater des Vorstands fungiert und das Unternehmen vor Verlusten durch Kredit-, Markt-, Liquiditäts-, Betriebs-, Modell- und andere Risiken schützt.

Die Rolle wird innerhalb der Abteilung Kreditrisikomanagement des Firm Risk Managements angesiedelt sein. Das Kreditrisikomanagement (CRM) bewertet Kreditrisikotransaktionen und genehmigt, lehnt ab oder ändert diese unter Berücksichtigung der Verfügbarkeit und Angemessenheit von Maßnahmen zur Risikominderung. Die Abteilung vergibt auch interne Kreditratings, legt Kreditrisikolimits gemäß der vom Vorstand festgelegten Risikotoleranz fest und überwacht sowie berichtet regelmäßig über Kreditrisikoexpositionen an den Chief Risk Officer und das obere Management. CRM interagiert auch mit Geschäftseinheiten, um sicherzustellen, dass Kreditrisikobewertungen in Geschäftsentscheidungen einfließen.

Was werden Sie tun?

• Überwachung der Kreditanalyse, der Zuweisung von Kreditratings und des Risikomanagements für Kunden, insbesondere Festlegung und Überwachung von Kreditrisikolimits sowie Durchführung von Kreditprüfungen und interner Ratingzuweisungen.
• Überwachung und Verständnis, wie makroökonomische, branchenspezifische oder unternehmensspezifische Trends die Kreditqualität von Gegenparteien oder Gruppen von Gegenparteien beeinflussen.
• Überwachung und Analyse von Kreditrisiken und Sensitivitäten sowie Konzentrationen der Kreditexposition, einschließlich Überprüfung und Analyse der Ergebnisse von Kredit-Stresstests.
• Analyse von Transaktionen und Bereitstellung von Kreditgenehmigungen, einschließlich Überprüfung und Genehmigung von Anforderungen zur Risikominderung und Dokumentation.
• Teilnahme an Kundenprüfungsmeetings, um deren Strategie, finanzielle Leistung und Geschäftsanforderungen zu verstehen.
• Ansprechpartner für die Verkaufs- und Handelsabteilung für das Management von Kreditrisiken, die aus Transaktionen resultieren.
• Überprüfung, Analyse und Genehmigung von Anfragen zu neuen Produkten.
• Beitrag zur Überwachung und Berichterstattung über Risiken im gesamten Gegenparteienportfolio für die juristische Person.
• Koordination mit anderen Abteilungen, einschließlich Recht und Compliance, Betrieb, regulatorischen Controllern und Kapitalgruppen sowie Mitarbeitern des Firm Risk in anderen Büros von Morgan Stanley.

Was bringen Sie in die Rolle ein?

• Abschluss eines Bachelor-Studiums oder gleichwertig.
• Nachgewiesene Erfahrung im Risikomanagement oder ähnlichen Rollen mit starken analytischen Fähigkeiten, Erfahrung in der grundlegenden Kreditanalyse.
• Starkes Verständnis der finanziellen Risiken bei gehandelten Produkten und des Kreditgenehmigungsprozesses.
• Fähigkeit, effektiv mit einer Vielzahl von Interessengruppen sowohl schriftlich als auch mündlich zu kommunizieren.
• Fähigkeit, unabhängig in einer selbstgesteuerten Weise in einem kollaborativen Umfeld zu arbeiten.
• Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten, oft mehrere hochpriorisierte Aufgaben gleichzeitig zu balancieren.
• Starke Aufmerksamkeit für Details und Fähigkeit, Informationen in nutzbaren Formaten bereitzustellen (Kenntnisse in Microsoft Office, einschließlich Excel, PowerPoint und Word).
• Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich, eine weitere europäische Sprache ist von Vorteil.

Was Sie von Morgan Stanley erwarten können:

Wir setzen uns dafür ein, den erstklassigen Service und die hohen Standards aufrechtzuerhalten, die Morgan Stanley seit über 85 Jahren definieren. Unsere fünf Kernwerte - die Kunden an erste Stelle zu setzen, das Richtige zu tun, mit außergewöhnlichen Ideen zu führen, uns für Vielfalt und Inklusion einzusetzen und zurückzugeben - leiten unsere mehr als 80.000 Mitarbeiter in 1.200 Büros in 42 Ländern.

Bei Morgan Stanley finden Sie vertrauenswürdige Kollegen, engagierte Mentoren und eine Kultur, die unterschiedliche Perspektiven, individuelles Denken und Zusammenarbeit schätzt. Unser Unternehmen unterscheidet sich durch die Qualität unseres vielfältigen Teams. Während unsere Unternehmenskultur und unser Engagement für Inklusion unser Erbe definieren und unsere Zukunft gestalten, tragen sie dazu bei, unser Geschäft zu stärken und unseren Kunden weltweit Wert zu bieten.

Wir sind stolz darauf, unsere Mitarbeiter und deren Familien auf jedem Schritt ihrer beruflichen Reise zu unterstützen und bieten einige der attraktivsten und umfassendsten Mitarbeiterleistungen und -vorteile in der Branche an.

Wenn diese Rolle als zertifizierte Rolle angesehen wird, kann es erforderlich sein, dass der Stelleninhaber die erforderlichen regulatorischen Qualifikationen oder die Mindestqualifikationen erfüllt, um interne Unternehmensbenchmarks zu erfüllen.

Interessiert an flexiblen Arbeitsmöglichkeiten? Morgan Stanley ermöglicht es den Mitarbeitern, mehr Freiheit bei der Wahl durch flexible Arbeitsregelungen zu haben. Sprechen Sie mit unserem Rekrutierungsteam, um mehr zu erfahren.

Morgan Stanley ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir arbeiten daran, ein unterstützendes und integratives Umfeld zu schaffen, in dem alle Einzelpersonen ihr volles Potenzial ausschöpfen können.