Credit Risk Management - Corporate Lending Associate

Firm Risk Management (FRM) unterstützt Morgan Stanley dabei, seine Geschäftsziele zu erreichen, indem es mit den Geschäftseinheiten der Firma zusammenarbeitet, um effiziente risikoadjustierte Renditen zu realisieren, als strategischer Berater des Vorstands fungiert und die Firma vor Verlusten durch Kredit-, Markt-, Liquiditäts-, Betriebs-, Modell- und andere Risiken schützt.

Hintergrund zur Position: Die Rolle wird innerhalb der Abteilung für Kreditrisikomanagement von Firm Risk Management angesiedelt sein. Das Kreditrisikomanagement (CRM) bewertet Kreditrisikotransaktionen und genehmigt, lehnt ab oder ändert diese unter Berücksichtigung der Verfügbarkeit und Angemessenheit von Maßnahmen zur Risikominderung. Die Abteilung vergibt auch interne Kreditratings, legt Kreditrisikolimits gemäß der vom Vorstand festgelegten Risikotoleranz fest und überwacht sowie berichtet regelmäßig über Kreditrisikoexpositionen an den Chief Risk Officer und das obere Management. CRM interagiert auch mit Geschäftseinheiten, um sicherzustellen, dass Kreditrisikobewertungen in Geschäftsentscheidungen einfließen.

Was werden Sie tun?

• Analyse von Kreditrisiken in Unternehmensdarlehensgeschäften und Derivateanfragen zur Empfehlung genauer Kreditrisikobewertungen und angemessener Risikobereitschaft.
• Übernahme einer Schlüsselrolle bei der Durchführung von Darlehensgeschäften, von der Deal-Initiierung bis zum finanziellen Abschluss, einschließlich Präsentation im Kreditkomitee und gegenüber dem oberen Management.
• Zusammenarbeit mit Kunden und internen Geschäftseinheiten zu Kreditanforderungen (Unterstützung bei der Strukturierung neuer Transaktionen), Genehmigungen und fortlaufendem Beziehungsmanagement.
• Verwaltung eines Portfolios von Unternehmensdarlehen und Derivate-Gegenparteien, einschließlich jährlicher und vierteljährlicher Überprüfungen sowie ad-hoc-Anfragen für Ausnahmen.
• Analyse wirtschaftlicher und marktbezogener Ereignisse und deren Auswirkungen auf das verwaltete Portfolio von Gegenparteien.

Was Sie in der Rolle mitbringen:

• Abschluss eines Bachelor-Studiums oder gleichwertig.
• Erfahrung in der Analyse von Unternehmensfinanzen und der finanziellen Prognose, Vergabe von Ratings und Festlegung der Risikobereitschaft.
• Verständnis der Finanzmärkte, Finanzierungsinstrumente, zugehöriger rechtlicher Dokumentation und risikomindernder Strukturen.
• Vertrautheit mit derivativen Finanzprodukten wie Swaps, FX, Aktien und rechtlicher Dokumentation (z.B. ISDA, CSAs) ist von Vorteil.
• Die Fähigkeit, effektiv mit einer Vielzahl von Stakeholdern sowohl schriftlich als auch mündlich zu kommunizieren.
• Starke analytische Fähigkeiten; Erfahrung in der Finanzanalyse und -modellierung (bevorzugt).
• Hohe Detailgenauigkeit und die Fähigkeit, Informationen in nutzbaren Formaten bereitzustellen (Kenntnisse in Microsoft Office, einschließlich Excel, PowerPoint und Word).
• Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich.

Was Sie von Morgan Stanley erwarten können:

Bei Morgan Stanley heben wir Kapital für unsere Kunden an, verwalten es und verteilen es – um ihnen zu helfen, ihre Ziele zu erreichen. Wir tun dies auf eine differenzierte Weise – und das seit 90 Jahren. Unsere Werte – die Kunden an erste Stelle zu setzen, das Richtige zu tun, mit außergewöhnlichen Ideen zu führen, uns für Vielfalt und Inklusion einzusetzen und zurückzugeben – sind nicht nur Überzeugungen, sie leiten die Entscheidungen, die wir jeden Tag treffen, um das Beste für unsere Kunden, Gemeinschaften und mehr als 80.000 Mitarbeiter in 1.200 Büros in 42 Ländern zu tun. Bei Morgan Stanley finden Sie die Möglichkeit, an der Seite der Besten und Klügsten zu arbeiten, in einem Umfeld, in dem Sie unterstützt und ermächtigt werden. Unsere Teams sind unermüdliche Kollaborateure und kreative Denker, die von ihren unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen angetrieben werden. Wir sind stolz darauf, unsere Mitarbeiter und deren Familien in jeder Phase ihrer beruflichen Laufbahn zu unterstützen und bieten einige der attraktivsten und umfassendsten Mitarbeiterleistungen und -vorteile in der Branche. Es gibt auch reichlich Gelegenheit, sich innerhalb des Unternehmens zu bewegen, für diejenigen, die Leidenschaft und Durchhaltevermögen in ihrer Arbeit zeigen.

Zertifizierte Personen regulatorische Anforderungen: Wenn diese Rolle als zertifizierte Rolle angesehen wird, kann es erforderlich sein, dass der Stelleninhaber die erforderlichen regulatorischen Qualifikationen oder die Mindestqualifikationen erfüllt, um interne Unternehmensbenchmarks zu erfüllen.

Flexible Arbeitsbedingungen: Interessiert an flexiblen Arbeitsmöglichkeiten? Morgan Stanley ermöglicht es den Mitarbeitern, mehr Freiheit bei der Wahl durch flexible Arbeitsregelungen zu haben. Sprechen Sie mit unserem Rekrutierungsteam, um mehr zu erfahren.

Morgan Stanley ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir arbeiten daran, ein unterstützendes und integratives Umfeld zu schaffen, in dem alle Einzelpersonen ihr volles Potenzial ausschöpfen können. Unsere qualifizierte und kreative Belegschaft setzt sich aus Individuen zusammen, die aus einem breiten Querschnitt der globalen Gemeinschaften stammen, in denen wir tätig sind, und die eine Vielzahl von Hintergründen, Talenten, Perspektiven und Erfahrungen widerspiegeln. Unser starkes Engagement für eine Kultur der Inklusion zeigt sich in unserem ständigen Fokus auf die Rekrutierung, Entwicklung und Förderung von Individuen basierend auf ihren Fähigkeiten und Talenten.