Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewerte Kreditrisiken und leite strukturierte Finanzierungsprojekte.
- Arbeitgeber: Morgan Stanley, ein führendes Unternehmen im Finanzsektor mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, umfassende Mitarbeiterleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzwelt und arbeite mit den Besten der Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Kreditrisiko.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Credit Risk Management - Fixed Income Division Secured Lending (FSL) unterstützt Morgan Stanley dabei, seine Geschäftsziele zu erreichen, indem es mit den Geschäftseinheiten der Firma zusammenarbeitet, um effiziente risikoadjustierte Renditen zu realisieren, als strategischer Berater des Vorstands fungiert und die Firma vor Verlusten aufgrund von Kredit-, Markt-, Liquiditäts-, Betriebs-, Modell- und anderen Risiken schützt.
Hintergrund zur Position: Die Rolle wird im Bereich Credit Risk Management von Firm Risk Management angesiedelt, einem Team, das sich der Bewertung von Kreditrisikotransaktionen widmet, wobei die Verfügbarkeit und Angemessenheit von Maßnahmen zur Risikominderung berücksichtigt werden. Die Abteilung vergibt auch interne Kreditratings, legt Kreditrisikolimits gemäß der vom Vorstand festgelegten Risikotoleranz fest und überwacht sowie berichtet regelmäßig über Kreditrisikoexpositionen an den Chief Risk Officer und das Firm Risk Management. CRM interagiert auch mit Geschäftseinheiten, um sicherzustellen, dass Kreditrisikobewertungen in Geschäftsentscheidungen einfließen.
Diese Rolle umfasst die Bewertung von Kreditrisiken im Zusammenhang mit strukturierten Kreditfazilitäten, die durch eine Vielzahl von Anlageklassen gesichert sind, einschließlich Wohn- und Gewerbeimmobilienhypotheken, Unternehmensdarlehen und anderen ABS (z. B. Verbraucherkredite, Autokredite, Infrastruktur, notleidende Kredite). Dies beinhaltet die Überprüfung von Darlehensstrukturen, verpfändeten Sicherheiten und Strategien zur Risikominderung.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Leitung des Managements und der Bewertung von strukturierten Kreditfazilitäten, einschließlich Originierungen, Erneuerungen, Änderungen und Modifikationen, um sicherzustellen, dass sie mit der Risikobereitschaft und den Geschäftszielen der Firma übereinstimmen.
- Vertretung des Risikos für das gesamte Portfolio der Kreditaktivitäten der Securitised Product Group in der Frankfurter Einheit, sowohl intern mit dem Senior Management im Risiko- und Geschäftseinheiten als auch extern gegenüber Regulierungsbehörden.
- Überwachung des bestehenden Darlehensportfolios, Analyse und Berichterstattung über Risikoprofile, Trends, Branchentwicklungen und Konzentrationen.
- Moderation und Leitung von Meetings mit wichtigen Interessengruppen, einschließlich externer Kunden, Firmkreditkomitees und Diskussionen mit Geschäftseinheiten.
- Koordination der Überprüfung von Due-Diligence-Materialien; aktive Teilnahme an Kundendiligence, Standortbesuchen und Bewertung von Gutachten/Bewertungen.
- Mentoring und Förderung von Junior-Teammitgliedern durch Schulung und berufliche Entwicklung.
Erfahrung:
- Abschluss eines Bachelor-Studiums oder gleichwertig.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich strukturierte Finanzierungen / asset-backed lending, idealerweise im Kreditrisiko (bevorzugt).
- Starkes Wissen über den Kreditprozess, Transaktionsstrukturen und Dokumentation, z. B. Term Sheets und Kreditverträge.
- Verständnis der Finanzmärkte, Finanzierungsinstrumente, zugehörige rechtliche Dokumentation und Kreditstrukturen.
- Kenntnisse grundlegender Buchhaltungs-/Finanzkonzepte und Vertrautheit mit Kreditkennzahlen.
- Fähigkeit, effektiv mit einer breiten Palette von Interessengruppen sowohl schriftlich als auch mündlich zu kommunizieren.
- Starke analytische Fähigkeiten; Erfahrung in der Finanzanalyse und Modellierung.
- Hohe Detailgenauigkeit und Fähigkeit, Informationen in nutzbaren Formaten bereitzustellen (Kenntnisse in Microsoft Office, einschließlich Excel, PowerPoint und Word).
- Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich.
FRM setzt sich dafür ein, Möglichkeiten zu schaffen und bereitzustellen, die es unserer Belegschaft ermöglichen, vielfältige Hintergründe und Ansichten widerzuspiegeln.
Credit Risk Officer - Fixed Income Division Secured Lending (FSL) Arbeitgeber: Morgan Stanley
Kontaktperson:
Morgan Stanley HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Credit Risk Officer - Fixed Income Division Secured Lending (FSL)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring-Möglichkeiten – oft sind die besten Jobs nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Interviews vor
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Bereich Kreditrisikomanagement und übe deine Antworten. Zeig, dass du die Branche verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeig dein Interesse an einer Mitarbeit. Manchmal gibt es Möglichkeiten, die noch nicht veröffentlicht sind!
✨Zeige deine Soft Skills
Neben den technischen Fähigkeiten sind auch Kommunikations- und Teamfähigkeiten wichtig. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Credit Risk Officer - Fixed Income Division Secured Lending (FSL)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du auch im Gespräch reden würdest. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für das Team bist und wie du zur Erreichung unserer Ziele beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Morgan Stanley vorbereitest
✨Verstehe die Kreditrisikobewertung
Mach dich mit den Grundlagen der Kreditrisikobewertung vertraut. Du solltest wissen, wie Kreditratings vergeben werden und welche Faktoren dabei eine Rolle spielen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu strukturierten Finanzierungen und Asset-Backed Lending. Übe, deine Kenntnisse über Transaktionsstrukturen und Dokumentationen wie Term Sheets klar und präzise zu erklären. Das wird dir helfen, dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst, sowohl schriftlich als auch mündlich.
✨Sei bereit, Fragen zu stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur und den Zielen von Morgan Stanley interessiert bist. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Herausforderungen im Bereich Kreditrisiko können einen positiven Eindruck hinterlassen.