EU Firm Management –Executive Director

Als Mitglied des EU Firm Management-Teams werden Sie Teil einer dynamischen, kollaborativen und schnelllebigen Organisation. Das Team berichtet an den Chief Operating Officer und arbeitet eng mit den Management Boards der Morgan Stanley Europe SE (MSESE) Group sowie mit Geschäfts- und Länderchefs zusammen, um die regionale Strategie festzulegen und umzusetzen, Wachstums- und Effizienzinitiativen voranzutreiben und den täglichen Betrieb der Gruppe zu leiten.

Was werden Sie tun?

• Koordinieren und beitragen zum Geschäftsstrategieprozess der MSESE Group, einschließlich der Identifizierung und Umsetzung von Fokusinitiativen für die Gruppe und/oder einzelne Regionen.
• Verfolgen und Berichten von Leistungskennzahlen/KPIs zur Geschäftsüberwachung und strategischen Überlegung an das Management Board.
• Überprüfen der Ressourcennutzung und Identifizieren von Möglichkeiten zur Effizienzsteigerung oder zum Wachstum des regionalen Fußabdrucks.
• Überwachen der Vorbereitung von Analysen, Diskussionsmaterialien und Nachverfolgungen für Meetings mit dem Management Board, dem Aufsichtsrat und anderen wichtigen internen oder externen Stakeholdern.
• Überwachen der Durchführung relevanter Governance- und Regulierungsprozesse der MSESE Group.
• Vorantreiben von Prioritäten für das obere Management, wenn diese entstehen.

Sie werden mit erfahrenen Kollegen aus einzelnen Geschäftsbereichen, Infrastruktur- und Kontrollfunktionen zusammenarbeiten, um regionale Prioritäten zu liefern und die MSESE Group in unternehmensweiten Projekten zu vertreten.

Was wir suchen:

• Mindestens einen Bachelor-Abschluss in STEM oder Wirtschaftswissenschaften.
• Engagement für die Lieferung von Arbeiten höchster Qualität; starke Detailgenauigkeit.
• Proaktiv, selbstmotiviert, zielorientiert und organisiert; überlegener Sinn für Eigenverantwortung.
• Wunsch, zu einem Teamumfeld beizutragen, das individuelle Initiative und Teamerfolge in Einklang bringt.
• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.

Fähigkeiten, die Ihnen in der Rolle helfen werden:

• Erfahrung im erfolgreichen Navigieren von Komplexität in einem Front-Office-Umfeld, z.B. als Teil eines Deal-Teams oder Strukturiers.
• Erfahrung mit EU-Regulierungsanforderungen und der Governance von Rechtsträgern.
• Erfahrung in der Leitung leistungsstarker Teams.
• Vertrautheit mit Finanzberichten, Kapital- oder Liquiditätsberechnungen.
• Excel / Power BI, Geschäftsschreiben, Präsentationsfähigkeiten.

Wo werden Sie arbeiten? Frankfurt, Deutschland.

WAS SIE VON MORGAN STANLEY ERWARTEN KÖNNEN: Bei Morgan Stanley heben, verwalten und verteilen wir Kapital für unsere Kunden – und helfen ihnen, ihre Ziele zu erreichen. Wir tun dies auf eine differenzierte Weise – und das seit 90 Jahren. Unsere Werte – die Kunden an erste Stelle zu setzen, das Richtige zu tun, mit außergewöhnlichen Ideen zu führen, uns für Vielfalt und Inklusion einzusetzen und zurückzugeben – sind nicht nur Überzeugungen, sie leiten die Entscheidungen, die wir jeden Tag treffen, um das Beste für unsere Kunden, Gemeinschaften und mehr als 80.000 Mitarbeiter in 1.200 Büros in 42 Ländern zu tun.

Bei Morgan Stanley finden Sie die Möglichkeit, neben den Besten und Klügsten zu arbeiten, in einer Umgebung, in der Sie unterstützt und ermächtigt werden. Unsere Teams sind unermüdliche Kollaborateure und kreative Denker, die von ihren vielfältigen Hintergründen und Erfahrungen angetrieben werden. Wir sind stolz darauf, unsere Mitarbeiter und deren Familien in jeder Phase ihrer beruflichen Laufbahn zu unterstützen und bieten einige der attraktivsten und umfassendsten Mitarbeiterleistungen und -vorteile in der Branche an. Es gibt auch reichlich Gelegenheit, sich innerhalb des Unternehmens zu bewegen, für diejenigen, die Leidenschaft und Durchhaltevermögen in ihrer Arbeit zeigen.

Um mehr über unsere Büros weltweit zu erfahren, kopieren Sie bitte den Link https://www.morganstanley.com/about-us/global-offices in Ihren Browser.

Regulatorische Anforderungen für zertifizierte Personen: Wenn diese Rolle als zertifizierte Rolle angesehen wird, kann es erforderlich sein, dass der Stelleninhaber die erforderlichen regulatorischen Qualifikationen oder die Mindestqualifikationen erfüllt, um interne Unternehmensbenchmarks zu erfüllen.

Flexible Arbeitsbedingungen: Interessiert an flexiblen Arbeitsmöglichkeiten? Morgan Stanley ermöglicht es den Mitarbeitern, durch flexible Arbeitsregelungen mehr Freiheit bei der Wahl zu haben. Sprechen Sie mit unserem Rekrutierungsteam, um mehr zu erfahren.

Morgan Stanley ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich verpflichtet hat, eine Belegschaft aufzubauen und zu erhalten, die in Erfahrung und Hintergrund vielfältig ist. Unsere Rekrutierungsbemühungen spiegeln unser starkes Engagement für eine Kultur der Inklusion wider, in der Einzelpersonen basierend auf ihren Fähigkeiten und Talenten eingestellt, entwickelt und gefördert werden.

Unsere Belegschaft spiegelt einen breiten Querschnitt der globalen Gemeinschaften wider, in denen wir tätig sind, und bringt eine Vielzahl von Hintergründen, Talenten, Perspektiven und Erfahrungen mit.

Für weitere Informationen besuchen Sie bitte: https://www.morganstanley.com/people-opportunities/eeo.